9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

10. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Tark juhtimine = tark töötaja?".
Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda, 
kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targad inimesed vajavad tarka ja kvaliteetset juhtimist. 

Mis Eesti juhtimiskvaliteedis parendamist vajab?

Kes paneelis arutlesid?

📌 Annika Arras, Miltton New Nordicsi kaasasutaja ja tegevjuht
📌 Ardo Asperk, Stoneridge Electronics Estonia juht
📌 Mirtel Etverk, Väitleja, noor tööturule siseneja
📌 Indrek Lillemägi, Tallinna Pelgulinna Riigigümnaasiumi direktor
📌 Kristiina Palm, PARE juhatuse liige, Eesti Töötukassa personalijuht


Arutelu juhtis Verstoni personalijuht Estel Pukk.


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Priit Lilleväli, Combat Ready müügijuht ja instruktor ning Romet Rahuoja, Mooncascade tegevjuht.

Kuidas tekib olukord, kus tublid inimesed lihtsalt ei sobi oma rolli? Kas probleem peitub inimeses, ootustes või hoopis juhtimises? Seekordses episoodis arutleme, miks satuvad valed inimesed valedesse rollidesse, kuidas seda õigeaegselt märgata ning milline roll on juhil selles segaduses – ja lahenduses.

Priit Lilleväli ja Romet Rahuoja jagavad ausalt oma kogemusi juhtimisest, värbamisest ja organisatsioonikultuurist, tuues välja, mis juhtub siis, kui ootused, rollid ja tegelikkus ei klapi – ning kuidas seda vältida.

Mõnusat kuulamist!

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Karl Lomp, Eesti Tehnikateenused OÜ
Podcasti toetaja: Combat Ready

Selles episoodis räägime emotsionaalsest intelligentsusest (EI) ja selle tähtsusest tänapäeva tööelus. PARE tegevjuht Kai Saard vestleb Ilona Viilu (Tammiste Personalibüroo), Kadi Kuuskmanni (Tammiste Personalibüroo) ja Marjut Engelbrechtiga (Alexela), kes jagavad oma kogemusi ja teadmisi, kuidas EI arendamine aitab organisatsioonidel edendada meeskonnatööd, juhtimist ja töötajate rahulolu. Arutame, kuidas emotsionaalne intelligentsus erineb tavalisest IQ-st, miks see on tööintervjuudes oluline ning kuidas see aitab organisatsioonidel kiiresti muutuvates ärikeskkondades kohaneda.


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe
Podcasti toetaja: Tammiste Personalibüroo

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

10. augustil kell 14-15.30 toimus arutelu "Välistööjõud: reguleeritud või salaja Poolas?".

Viimased 30 aastat on töölubade arv olnud samal tasemel, samal ajal on tööealine elanikkond Eestis aina vähenenud. Oleme otsustanud saata maksutulu Poola, kuigi inimesed töötavad siin;
ka automatiseerida pole kõiki töid võimalik. Kas välistööjõu kvoodi suurendamine ja kontrollitud ränne toob endaga kaasa olukorra, kus eestlased jäävad tööta ning uued usundid leivad meil kinnitust?

Kes paneelis arutlesid?

Kaisa Üprus-Tali, Tallinna Rändekeskus /Tallinn Migration Centre juht
Liis Valk, Politsei- ja Piirivalveameti identiteedi ja staatuse büroo juht
Roman Vinartshuk, BLRT juhatuse nõunik
Kaia Vask, Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees

Arutelu juhtis Eesti Töötukassa tööandjate teenuste osakonna juhataja Katrin Liivamets.

Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe

Küberturvalisus on tänapäeval üks kõige olulisemaid teemasid igas organisatsioonis, kuid kuidas saaks personalijuht tagada töötajate ja organisatsiooni andmete kaitse? KPMG Balticsi küberturvalisuse spetsialist Jaan Vahtre jagab oma teadmisi ja kogemusi küberturvalisuse põhitõdedest, ohtudest ja parimatest praktikatest, mis aitavad personalijuhtidel ennetada riske ja tagada töötajate turvalisus igapäevatöös. 
Arutame, kuidas töötajate teadlikkust tõsta, GDPR-i nõudeid täita, aga ka kuidas reageerida hädaolukordades ning tagada turvalisus hübriid- ja kaugtöökeskkonnas. 



Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe
Podcasti episoodi toetaja:  - KPMG Baltics - https://kpmg.com/ee/et/home.html

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

10. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "TööElu 2035: kes töötab - mina või avatar?".

Tehnoloogia areng mõjutab tööelu aina enam. Läbi avatari on inimesel võimalus töötada mitmel töökohal samal ajal, rääkimata töö- ja puhkeaja nõuete järgimisest. Avatar võimaldab inimesel olla see, kes ta olla soovib ja vähendada mh diskrimineerimist. Kuid kas avatari rakendamisega me üldse teame, kellega meil töösuhe on? Milline on inimese ja masina suhe: kes keda juhib ja kes teeb päriselt tööd?

Kes paneelis arutlesid?

• Karin Madisson, Soraineni partner ja vandeadvokaat
• Ken Tilk, Nortali AI valdkonna juht
• Andero Teras, Meeskonna- ja juhtimiskoolitaja, psühholoog
• Kristiina Tuisk, Tallinna Tehnikakõrgkooli ja Estonian Business Schooli lektor
• Ott Velsberg, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi digiriigi arengu osakonna andmete valdkonna juht

Arutelu juhtis tehnoloogiaajakirjanik Henrik Roonemaa.

Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe

Veebruari podcasti külaliseks on SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius. Arutame olulist teemat – Visioonitus, ehk kuidas riigi visioon ja strateegilised eesmärgid mõjutavad organisatsioonide juhtimist ja kasvu. Rinel jagab oma mõtteid ja kogemusi, kuidas riigi majanduspoliitika, väärtused ja visioon on seotud organisatsiooni edukuse ning töötajate motivatsiooniga.

Muuhulgas saavad vastuse järgmised küsimused.

- Kas ja miks on riigi visioon organisatsiooni arengule oluline?
- Kui oluline on organisatsiooni visiooni ja väärtuste kooskõla riigi omadega?
- Mis juhtub, kui organisatsioonil puudub visioon?
- Kuidas SOL Balticsis väärtuseid rakendatakse ja kuidas see aitab meeskondade edukusele kaasa?


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe
Podcasti toetaja: SOL Baltics - https://www.sol.ee/ 

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

9. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?".

Klassikaline töösuhe pole kadunud, aga peame mõistma, et ka klassika muutub. Tänases tööturu seisus tahavad töösuhte osalised ise kokkuleppeid sõlmida, valides nii tööaega, puhkust, töösuhte vormi. 
Kehtiv regulatsioon on tugevates raamides, olles paindumatu poolte vajaduste osas. Kas töötaja tööandja tahavad sama asja? Kas nad saavad päriselt olla võrdsed?

Kes paneelis arutlesid?

Ulla Saar, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tööala asekantsler
Rinel Pius, Sol Balticsi tegevjuht
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor
Jaan-Hendrik Toomel, Eesti Ametiühingute Keskliidu poliitikasekretär 
Marén Penu, Prisma Peremarketid personalidirektor

Arutelu juhtis Targa Töö Ühing juhatuse liige Ave Laas.


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe

Tegemist on mõtlemapaneva vestlusega, kus Filter Grupi personalijuht Merike Kim ja Bisly personalijuht Maarja Türk jagavad oma kogemusi personalijuhtimise valdkonnas ning arutlevad, kuidas ettevõtte suurus ja arengufaasis olemine mõjutavad strateegiate kohandamist, kultuuri säilitamist ja töötajate arengu tagamist kiiresti arenevas keskkonnas. Samuti käsitletakse tehnoloogia ja automatiseerimise mõju personalitöös.

Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe
Podcasti toetaja: SOL Baltics - https://www.sol.ee/

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

9. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Haiguslehega ja tööl?!".

2024. aasta kevadel jõustus uus seadusemuudatus, mis annab inimestele võimaluse pikaajalise haiguslehe ajal ka osaliselt töötada. Miks peab ja kuidas saab tööandja toetada inimeste tööle naasmist pikaajalise haiguslehe ajal ning mida saab selleks teha ka inimene ise? 
Normaliseerime terviseteemadest rääkimise ja tõstame nii töötaja kui ka tööandja teadlikkust. 

Kes paneelis arutlesid?

Toomas Põld, Meliva Eesti töötervishoiuarst
Signe Riisalo, Sotsiaalkaitseminister
Kerstin Jaani, Coop Eesti personalidirektor
Aaro Lode, Baltic Restaurants Estonia tegevjuht
Evelin Ilves, Confido esmatasandi tervisekliiniku töötervishoiukeskuse juht
Arutelu juhtis Eesti Töötukassa juhatuse liige Sirlis Sõmer-Kull.


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe