
Sign up to save your podcasts
Or


Mis teeb personalijuhist hea personalijuhi? Kas selleks piisab teadmistest ja kogemusest või on professionaalsuses midagi enamat?
PARE podcastis arutlevad personalijuhid Eveli Punnison ja Helina Pajussaar professionaalse arengu, eneseanalüüsi ja personalijuhtimise kutse väärtuse üle. Mõlemad on ise kutseomanikud ja kuuluvad kutse hindamiskomisjoni, mistõttu vaatame teemat nii personalijuhi kui ka hindaja pilgu läbi.
Räägime sellest, kuidas professionaalsus kujuneb, mis eristab kogemust kõrgest professionaalsest tasemest ning mis aitab personalijuhil oma töös järjest paremaks saada.
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Saatejuht: Janeli Normet, PARE projektijuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe
Podcasti toetab: SOL Baltics
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Mees, kus su lapsed on?”.
Mis juhtuks, kui meesjuhid peaksid vastama küsimustele, mida kuulevad tööelus kõige sagedamini naisjuhid? Küsimustele pere, laste, tunnete ja välimuse kohta – mitte otsuste, tulemuste või juhtimisoskuste kohta.
See arutelu pööras vaatenurga teadlikult ümber, et näha, kuidas soostereotüübid mõjutavad juhtide usaldusväärsust, enesekindlust ja karjäärivõimalusi. Vestlus ei olnud vastandamisest, vaid sellest, kuidas luua õiglasemat ja teadlikumat juhtimiskultuuri.
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Martin Kuustik, vabakutseline agitaator.
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
8. augustil kell 16.30-18.00 toimus arutelu “Kas lapsed maksavad karjääris kätte?”.
Kas lapsevanemaks olemine tähendab Eestis endiselt aeglasemat karjääri? Kas tööandjad näevad vanemapuhkust probleemina või võimalusena? Ja mida saaks teha, et väikeste laste vanemad – sh üksikvanemad – saaksid tööelus päriselt osaleda?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Kristjan Vanaselja (PARE, GoWorkaBit).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Töö ei küsi vanust?”.
Eesti tööturg muutub kiiresti. Tööealisi inimesi jääb vähemaks, kuid samal ajal peetakse noori liiga kogenematuks ja vanemaid liiga aeglaseks muutustega kohanema.
Kas vanus mõjutab tegelikult inimese võimalusi või hoiavad tööturgu tagasi hoopis eelarvamused? Kuidas luua organisatsioone, kus eri põlvkondade tugevused täiendavad üksteist, mitte ei vastandu?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Birgit Ruunik (Palgajutud).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
8. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu “Paindlikkus või kontroll?”.
Kas paindlikkus tähendab vabadust valida tööaega ja -kohta? Õigust olla pärast tööpäeva kättesaamatu? Või hoopis selgeid kokkuleppeid, mis sobivad nii töötajale kui ka tööandjale?
Kuidas ootavad eri põlvkonnad paindlikkust? Ja kuidas korraldada kaugtööd ning hübriidtööd nii, et töö saaks tehtud, inimesed ei põleks läbi ja usaldus säiliks?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Kaili Rätsepp (LEADELL).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
8. augustil kell 10.30-12.00 toimus arutelu “Kriis ei vabasta juhtimisest”.
Pankrot, müük, ühinemine või koondamised ei mõjuta ainult ettevõtte tulemusi – need mõjutavad eelkõige inimesi. Ebakindlus tekitab küsimusi, kuulujutte ja hirme. Just siis pannakse proovile organisatsiooni juhtimine.
Kuidas hoida inimesi motiveerituna, kui tulevik on ebaselge? Kuidas suhelda ausalt, säilitada usaldus ning täita samal ajal tööandja õigusi ja kohustusi? Mida ootavad töötajad juhilt kriisi ajal kõige rohkem?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Ave Laas (Targa Töö Ühing).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
7. augustil kell 18.00-19.30 toimus arutelu “Kes võidab AI-ajastul?”.
Kas AI loob rohkem võimalusi kui ohte? Kas see viib meid lühema töönädalani või hoopis selleni, et osa ametitest kaob?
Kuidas peaksid inimesed, organisatsioonid ja riik valmistuma maailmaks, kus üha rohkem teadmisi ja otsuseid sünnib koostöös AI-ga? Milliseid riske ei tohiks selle kõige juures alahinnata?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Kirke Maar (eesti.ai).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
7. augustil kell 16.00-17.30 toimus arutelu “Kas süsteem hoiab naisi tagasi?”.
Naisi on juhtide seas üha rohkem, kuid tippjuhtimisse jõuab neid endiselt vähem kui mehi. Miks? Kas põhjus on hoiakutes, ühiskondlikes ootustes või selles, kuidas tööelu on üles ehitatud?
Miks antakse naistele eksimusi vähem andeks? Kuidas mõjutavad hoolduskoormus, stereotüübid ja võrgustikud karjäärivõimalusi? Ja kui suur on tööandja vastutus võrdsemate võimaluste loomisel?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis PARE tegevjuht Kai Saard.
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
7. augustil kell 14.00-15.30 toimus arutelu “Kas iga ebamugavus on kiusamine?”.
Kas palve veebikoosolekul kaamera sisse lülitada on kiusamine? Kas napisõnaline „ok” on lugupidamatu suhtlus või lihtsalt erinev suhtlusstiil? Milline näeb välja päris töökius?
Kuidas luua organisatsioonis keskkond, kus inimesed julgevad probleemidest rääkida ning erimeelsused lahendatakse enne, kui need jõuavad juristide või meedia lauale?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Tanel Talve.
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.
7. augustil kell 12.00-13.30 toimus arutelu “Miks noored mehed surevad?”.
Tööõnnetused, kutsehaigused ja läbipõlemine ei jõua avalikkuse ette kuigi sageli tervikpildina. Ometi mõjutavad need igal aastal sadade inimeste elu ja tõstatavad olulisi küsimusi meie tööelu kohta.
Miks satuvad rasked tööõnnetused sagedamini meeste osaks? Kas probleem on töökultuuris, ootustes, ohutuskäitumises või hoopis süsteemis? Ja kas tänane tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus vastab tegelikele vajadustele?
Kes paneelis arutlesid?
Vestlust juhtis Jaanika Jelistratov (VITS).
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Helisalvestus: Elisa Stage
From the publisher's feed

0 Listeners

2 Listeners