Dans cet épisode, Emeline Bourgoin nous partage sa façon d'incarner son rôle de DRH, à la fois épicurienne et orientée performance.

Emeline est Chief People Officer chez Skeepers, leader européen en matière de contenu généré par les utilisateurs, et elle a auparavant évolué en tant que DRH dans des univers très différents tels que ING, AXA ou encore Daily motion. Sacré background !

Emeline place l'animation de la culture d'entreprise et de la communauté managériale au coeur de ses missions. Elle est la démonstration qu'on peut avoir un état d'esprit orienté résultat, tout en ayant de grandes convictions humaines. Pour elle, la place des RH est clairement transformante et aussi centrale qu'une Direction Financière dans la croissance d'une entreprise.

Un épisode dans lequel on évoque les bonnes pratiques pour animer un projet de transformation de culture d'entreprise, et les nombreuses problématiques RH récurrentes et enjeux managériaux associés.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ségolène Finet nous embarque dans sa vision du management à la fois humaine et pragmatique. Chief Marketing Officer au sein d'entreprises prestigieuses telles qu'Oracle, Talentsoft ou encore Malt , elle nous partage sa grande expérience du leadership dans ces univers de croissance accélérée et d'innovation constante. Très investie dans le développement du leadership des femmes dans ce secteur encore très masculin, elle nous révèle sa passion du management et du développement des collaborateurs, en capitalisant davantage sur leurs points forts plutôt que sur leurs failles !

Un épisode à la fois inspirant pour décrypter les spécificités du management dans cet univers si spécial que celui de la tech, et aborder de nombreuses problématiques managériales et bonnes pratiques pour y faire face.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sabine Madeleine, DRH et Secrétaire Générale du Groupe Bayard nous révèle comment sa passion de l'humain et des relations façonne sa posture de DRH.

Sabine porte haut ses valeurs humanistes, sa profonde empathie et son goût sincère pour le management et les relations humaines. Elle nous démontre de façon brillante comment le respect de l'autre et la gentillesse peuvent être compatibles avec un état d'esprit orienté performance, et qu'il est tout a fait possible d'allier exigence et bienveillance.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alexandre Pachulski, Cofondateur de Talentsoft et Docteur en IA, nous révèle comment sa passion du cinéma a depuis toujours influencé son leadership, au début sans le conscientiser quand il était Dirigeant de Start-up, jusqu’à en faire aujourd’hui son métier de scénariste ! Un Épisode Hors-Série haut en couleurs et passionnant à l'image de notre invité hors du commun.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Romain Lhote, Directeur Marketing Client du célèbre journal L’Équipe, nous dévoile comment sa passion du cyclisme guide le leader qu'il est : aux côtés de son équipe, passionné, engagé et engageant avec une sacrée dose d'énergie.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Matthieu Dietsch, Directeur Général du groupe Simone Pérèle, nous livre son témoignage de DG si singulier ! Matthieu nous dévoile comment la passion du jeu d’échecs l’a guidé dans son début de carrière et comment il a su apprivoiser cette passion dévorante pour en faire le leader qu’il est aujourd’hui : humain, ouvert d’esprit et particulièrement inspirant !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment sa passion influence sa façon de manager ?

Dans notre podcast passion & management, découvrez des témoignages authentiques de Leaders inspirés et inspirants qui nous racontent l'impact, conscient ou inconscient, de leur passion sur leur posture de Leader !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.