این قسمت درباره‌ی بسترهای یکسان برای شکل‌گیری اتحاد در فضای کسب و کار و فضای مدنی و اجتماعی در حکومت‌های خودکامه است. این‌ موضوع که چطور صاحبان صنعت و دیکتاتورها هر دو به دلیل‌های شبیه به هم با برپایی اتحاد مقابله می‌کنند. و این‌که یک اتحاد بد/خوب چه ویژگی‌هایی دارد.

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

 

* دیدن نسخه‌ی تصویری این قسمت در یوتیوب

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

درباره‌ی داشتن حق اظهار نظر و بیان دیدگاه‌های متفاوت بسیار صحبت شده، اما شاید به نمود همچین رویکردی از نگاه آماری و امتیازهایی که می‌تونه به همراه داشته باشه کمتر پرداخته شده. این‌که به چه شکل خرد جمعی در سطح کسب و کار و همچنین جامعه تصمیم‌هایی بگیره که به سود بخش بزرگی از افراد باشه و خواست بخش بزرگی از مردم و افراد ر برآورده بکنه.

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

 

* دیدن نسخه‌ی تصویری این قسمت در یوتیوب

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

در قسمت «Cola Wars و ترور شخصیت» درباره‌ی استراتژی‌های رقابتی و کیفیت اون‌ها صحبت کردم. از اون جایی که بحث رقابت‌‌ و کیفیت پیاده‌سازیش موضوع گسترده‌ای هست و با به کارگیری هر چه بیشتر «هوش مصنوعی - Artificial Intelligence» در رقابت بین شرکت‌ها، و پیآمدهایی که این به کارگیری می‌تونه بر زندگی روزمره‌ی همه‌ی ما داشته باشه، تصمیم گرفتم به یکی از پدیده‌های جنجالی این روز‌ها یعنی به کارگیری ChatGPT در موتور جستجوی Bing مایکروسافت بپردازم و درباره‌ی کیفیت رقابت در این صنعت صحبت کنم.

این قسمت آشنایی کوتاهی هست با شرکت OpenAI و محصولش CharGPT و تاثیری که بر رقابت بین گوگل و مایکروسافت برای تسلط بیشتر بر بازار موتورهای جستجوی اینترنتی داره.

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* یوتیوب راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

موضوع این قسمت بررسی ۳ اصطلاح و استراتژی کلان در تعیین کیفیت رقابت، یعنی Competition و Rivalry و Competitive Rivalry، است که با آگاهی از ویژگی و نمودهاشون می‌شه تشخیص داد که یک شرکت و کسب و کار به چه شکلی می‌خواد به هدف‌های تجاری خودش برسه. برای همین هم به یکی از نمونه‌های بسیار شناخته شده‌ی دنیای تجارت، یعنی Cola Wars، اشاره می‌کنم و دربارش توضیح می‌دم. اما در دنیای غیر تجاری و کسب و کار و در بین نهاد و سازمان‌های دولتی هم می‌شه به روشنی نشانه‌های پیروی از هر یک از این استراتژی‌ها ر در رویارویی با رقیب‌های سیاسی و افراد مخالفشون ر هم می‌شه پیدا کرد، و به ارزیابی این مهم که تا کجا آمادگی هزینه و دنبال کردن رویکرد برگزیده‌ی خودشون ر دارند هم پرداخت. در همین راستا، به شرایط امروز ایران و نشانه‌های داشتن این رویکردها هم می‌پردازم.

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* یوتیوب راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

چندوقت پیش مقاله‌ای درباره‌ی چرایی و استراتژی پایین بودن قیمت بلیت مسابقه‌های ورزشی آمریکا، با وجود افزایش قیمت‌ها و تورم، نظر من ر به خودش جلب کرد و پس از خوندنش نشانه‌های همچین استراتژی ر در فضای مجازی هم پیدا کردم!

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* یوتیوب راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

موضوع این قسمت آشنایی با اصول HSE یا بهداشت،‌ ایمنی، و محیط‌زیست هست. به بررسی شرایط امروز شرکت‌های خصوصی و دولتی ایران از نگاه HSE پرداخته و ارزیابی از کارکرد و توجه نهادهای قانون‌گذار و بازرسی، به وظایفشون در این زمینه می‌کنیم.

در این قسمت و با گفتگو با ۳ مهمان از بخش‌های خصوصی و دولتی ایران و همچنین کسی که مشغول به کار در یک شرکت ساختمانی کانادایی هست، تلاش شده تا در کنار مقایسه‌ی شرایط و فرهنگ کاری این ۲ کشور، پوششی گسترده از موضوع و مشکل‌های مرتبط هم داشته باشیم.

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

در دنباله‌ی موضوع‌های هم‌پیوند با توسعه‌ی فردی، در این قسمت به سراغ اهمیت ورزش کردن می ریم. البته از اونجایی که موضوع اصلی مورد بررسی در این فصل بحث توسعه‌ی فردی است، در این قسمت در کنار گفتگو و بررسی اهمیت ورزش‌ و فعالیت‌های بدنی در بهبود کیفیت زندگی در افراد و بالا رفتن کارایی پرداخته و کارهایی که می‌توان در این راستا انجام داد ر بررسی می‌کنیم، به بٌعد دیگه‌ای از آمادگی، یعنی ورزش ذهنی هم می‌پردازیم و درباره‌ی روش‌های انجام آن‌ها صحبت و گفتگو می‌کنیم.

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

پس از این که در قسمت پیشین، قسمت چهارم از فصل سوم، درباره‌ی اهمیت یادگیری درست و کارآمد زبان انگلیسی در توسعه‌ی فردی صحبت کردیم، در این قسمت درباره‌ی چرایی و اهمیت یادگیری درست و بهبود توانمند‌ی‌ها در به کار بردن زبان مادری یعنی زبان پارسی صحبت می‌کنیم. این موضوع که تفاوت زبان ‍پارسی و ادبيات پارسی چی هست و ریشه‌ی برخی از کاستی‌ها در بهره‌برداری درست از زبان مادری چه چیزهایی هستند؟ و با توجه به آگاهی از ريشه‌های مشكلات شناسایی شده، برای کسی که به دنبال بهبود دایره‌ی واژگان زبانی خودش و هماهنگی کاربرد زبان پارسی با نیازهای امروزی هست، چه راه‌کارهایی در پیش‌رو هستند؟

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

موضوع این قسمت درباره‌ی اهمیت شیوه و کیفیت یادگیری زبان انگلیسی در کار و زندگی روزمره هست. خیلی پیش می‌یاد که در محیط‌کار یا حتا دوستانه به افرادی بر می‌خوریم که در جمله‌هاشون بی دلیل از واژه‌های انگلیسی استفاده می‌کنند و اما هنگامی که نیاز به برقراری ارتباط و صحبت کردن باشه دچار مشکل می‌شند. ریشه‌ی این موضوع کجاست و چرا خیلی از افراد با این‌که سال‌ها هم در مدرسه و هم در دانشگاه زبان انگلیسی می‌خونند یا حتا به کلاس‌های رنگ و وارنگ خصوصی آموزش زبان می‌رن، اما به شکل کاربردی توانایی صحبت کردن به زبان دیگه ر کماکان ندارند.

در این قسمت و در گفتگو با آقای مجید قطبی، که از اساتید با تجربه‌ی زبان انگلیسی هستند که هم تحصیلات دانشگاهی هم راستا دارند و هم سال‌ها در زمینه‌ي آموزش زبان انگلیسی کار کردند، برخی از ریشه‌‌های این مشکلات ر بررسی می‌کنیم. سیستم آموزشی ما چه اشکا‌لاتی داره و چه کاری از دست ما برای از سر راه برداشتن این کاستی‌ها بر می‌یاد؟

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.

یکی از موضوع‌هایی که در چندان سال گذشته خیلی دربارش صحبت شده و بسیار هم در بحث بازاریابی بهش پرداخته می‌شه، موضوع «نورومارکتینگ» هست.

جذابیت موضوع باعث شد تا پادکست راهبر به دنبال تهیه و تولید قسمتی با محوریت نورومارکتینگ باشه. در همین راستا و پس از آشنایی و خواندن کتابی به نام «نورومارکتینگ - آیا استفاده از روانشناسی برای تاثیرگذاری، تعامل، ترغیب و فروش در بازاریابی عصبی ممکن است؟» نوشته‌ی خانم دکتر «آناهیتا خرمی بنارکی - و همکاران»، تصمیم گرفتیم تا در گفتگو با خانم دکتر با این مبحث روز بیشتر آشنا شده و از توانایی و کاستی‌های این ابزار آگاهی پیدا کنیم.

 

* راهبر در توییتر

* راهبر در اینستاگرام

* وب‌سایت پادکست راهبر

* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.