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Este estilo de liderazgo tiende a ser más burocrático y sigue reglas y procedimientos. Puede ser muy eficaz en organizaciones con muchos empleados, pero también puede llevar al estancamiento y a la falta de innovación.
Si te interesa aprender sobre cómo ser un mejor líder, te invito a escuchar mi podcast donde comparto si este es el estilo de liderazgo que practicas. Ya sea dentro de la empresa pública o privada.
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