People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

Het Braziliaanse bedrijf Semco van voorman Ricardo Semler is al jaren een voorbeeld van extreem anders organiseren. Geen vaste werktijden, werknemers bepalen zelf hoeveel ze verdienen, werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas, financiële informatie is beschikbaar voor iedereen – én het bedrijf is succesvol.
In Semco in de polder geeft Allard Droste de onorthodoxe managementstijl van het Braziliaanse Semco een Hollands tintje. Met een gedeelde droom, zonder een hoop organisatie gedoe en met veel meer werkplezier. Hij heeft het zelf toegepast in de praktijk bij zijn bedrijf in gevelbekleding: Aldoa. Vandaag vragen we aan Allard waarom dat belangrijk is en hoe je dat voor elkaar krijgt? Ook bellen we nog met Betsie Gerrits, hoofd werkgeversdienstverlening UWV WERKbedrijf.
Deze aflevering van People Power hebben we samen met het UWV gemaakt. Natuurlijk is het UWV actief om mensen weer aan het werk te helpen, maar ze zijn er ook voor werkgevers om hen te helpen bij de participatiewet, ziekte en ontslag. Maar wat voor People Power nog belangrijker is, dat het UWV bedrijven ook kan inspireren voor meer werkplezier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

In Leading People Power gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. We spreken met hen over de volgende vragen: Wat staat ons te wachten? Is er al iets aan het gebeuren? Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen? Valt er nou wat van hen te leren? Het is een zoektocht naar mensen die voorop lopen.
Vandaag is Ebel Kemeling te gast, een veelzijdige man; Oprichter van Spring Associates, filosoof, columnist van het FD, gekend strateeg, specialist op het gebied van koersbepaling van ondernemingen en energie en duurzaamheid. Hij spreekt met collega columnist van het FD Harry Starren. Ook is Eva Naaijkens in de studio. Eva is schoolleider van de Alan Turingschool, waar ze opleiden tot denkende doeners.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Leading People Power met Harry Starren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Visie, strategie dat zijn typische onderwerpen voor de leiding van de organisatie. Samen op de hei mijmert het MT over het organisatie vergezicht en smeed samen een slimme strategie. Toch? Nee, zeggen Tjardo Meulenbroek van Critical Minds en Matthijs Verburg van eelloo. Bij de richting van de organisatie moet je juist alle collega’s betrekken. Met zijn allen nadenken over de toekomst. Klinkt als een Poolse landdag… Of niet. Vandaag zijn Tjardo en Matthijs te gast in de studio om er met ons over te praten
Aukje Nauta verzorgt haar maandelijkse column Aukjes Aanrader; Nachtwerk en ploegendienst: Weg er mee! Wil je nou meer Aukjes Aanraders? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Werk is er voor mensen? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Voor de meeste mensen is hun werkplek een kantoor, fabriek of wellicht vervoermiddel waar de werkgever verantwoordelijk voor is. Voor veel schoonmakers is hun dagelijkse werkplek bij de klant. Welke impact heeft deze situatie op de aanpak van ziekteverzuim, arbo en natuurlijk betekenisvol werk. Vandaag zijn Oscar Scipio, regiomanager P&O Hago Nederland en Suzanne Albregts van Vebego te gast.
Betekenisvol werk draagt niet alleen bij aan ons werkgeluk, maar zorgt ook voor hogere betrokkenheid en aantrekkelijk werkgeverschap. Maar welke factoren zorgen voor betekenisvol werk en hoe kun je het versterken? Vebego deed er onderzoek naar in de eigen organisatie en kwam tot vijf factoren:
-Aandacht en betrokkenheid van je leidinggevende
-Ontwikkeling vakmanschap
-Goede randvoorwaarden
-Weten waarom je het werk doet
-Plezierig samenwerken
In 2018 belichten we deze vijf factoren in een reeks uitzendingen vanuit wetenschap en praktijk. Met goede voorbeelden, achtergrond en praktische handvatten om meer betekenis aan werk te geven, voor betere prestaties en gelukkige mensen.
Jeroen Busscher verzorgt zijn maandelijkse column Busschers bespiegeling. Hij neemt je mee in zijn nieuwe boek: De Leerrevolutie. Wil je nou meer Busschers bespiegelingen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Betekenisvol werk? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan appen we je de nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

De People kant van duurzaamheid wordt steeds belangrijker. Veel organisaties geven hier via Maatschappelijk Betrokken Ondernemen vorm aan. Het afgelopen jaar hebben we een reeks programma’s gemaakt over Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Organisaties als ABN AMRO, Vebego, ASR, KPN en ANWB deelden hun visie en acties op dit thema. Vandaag de laatste aflevering in de reeks. Waarom doen bedrijven aan maatschappelijk betrokken ondernemen? Welk effect heeft het op medewerkers? Hoe pak je het aan?
Bas van Haastrecht is expert in maatschappelijk betrokken ondernemen. We gaan met hem in gesprek over zijn MBO imago onderzoek en de effecten van maatschappelijke betrokkenheid om medewerkers. Zijn bedrijf This is why doet al negen jaar onderzoek naar maatschappelijke betrokkenheid. Dit onderzoek brengt het belang van het maatschappelijk gedrag van bedrijven onder het Nederlands publiek in beeld.
 
Lonneke Roza draagt voor de laatste keer haar column voor. Wil je nou meer horen van Lonneke? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer luisteren uit onze reeks maatschappelijk betrokken ondernemen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht met je naam en “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Deze aflevering van People Power staat in het teken van werkenergie. Op 8 juni organiseert People Power samen met eelloo en Factor Vijf het werkenergie event. Vandaag spreken wij met twee van de deelnemers: Bert Roelofs, manager HR van Gelre Ziekenhuizen en Judith Winkel van het Antonius Ziekenhuis. Denk jij dat in jouw organisatie meer werkenergie aanwezig is dan nu wordt benut? Hoe zorg je ervoor dat jouw collega’s nog veel van zichzelf kunnen geven dan ze nu doen? Hoe zorg je ervoor dat het werk energie geeft in plaats van energie kost?
Prof. Rick van Baaren verzorgt zijn maandelijkse column, Rick’s routine. Vandaag hebben we het over het belang van veiligheid in organisaties. Wil je nou meer van Rick’s routine? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen in de reeks HR creates People Power luisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Turbulentie op de arbeidsmarkt. Nieuw werk ontstaat en bestaand werk verdwijnt. Flexibilisering, robotisering en vergrijzing hebben een grote invloed. Wat is er aan de hand? Wie komt er in actie? Hoe voorkomen we dat mensen tussen wal en schip belanden. Elke maand onderzoeken we deze vragen in People Power.
Deze maand is Jaap Jongejan te gast. Hij is algemeen directeur bij SBI Formaat, voorheen voorzitter van CNV Vakmensen en oprichter van ACE – Het Arbeidsmobiliteitscentrum.
Glenn van der Burg verzorgt de eerste column in zijn reeks columns over werkenergie. Vandaag: Wat levert werkenergie? Wil je nou meer columns horen van Glenn? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Arbeidsmarkt Transitie? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

In Leading People Power gaat Harry Starren normaal in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten, en wat is al aan het gebeuren? Het is een zoektocht naar mensen die voorop lopen. Een zoektocht naar hun drijfveer. Waarom doen ze wat ze doen? Valt er iets van hen te leren?
Alleen vandaag doen we het net wat anders, want Harry is zelf te gast. Glenn van der Burg en Pieter Jan de Bree vragen hem het hemd van het lijf. Harry Starren is voormalig directeur van Management Developmentcentrum de Baak, voorzitter van de Nederlandse Creatieve Industrie, schrijver van het boek “Think Like a Manager Don’t Act Like One”, spreker en columnist voor het Financieel Dagblad.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Leading People Power met Harry Starren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Ontwikkeling van mensen en innovatie in organisaties is van groot belang in deze tijden van snelle ontwikkelingen. Hoe zorg je ervoor dat mensen zich in organisaties tijd, rumte en inspiratie hebben om zich te verwonderen? Vandaag zijn Matthijs Verburg van eelloo en Esther Jousma van CultuurWerkt! te gast.
Medewerkers zijn het goud van je organisatie. Daarom wil je dat zij zich goed voelen op het werk. Cultuurbezoek draagt aantoonbaar bij aan de creativiteit, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. -CultuurWerkt!
Aukje Nauta verzorgt haar maandelijkse column Aukjes Aanrader. Wil je nou meer Aukjes Aanraders? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Werk is er voor mensen? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
 
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

In deze aflevering 151e uitzending van People Power is alle aandacht voor Fleur ten Kate, HR Business Partner Hago Next over goede randvoorwaarden. Ook is Annette van Waning van Vebego te gast.
Betekenisvol werk draagt niet alleen bij aan ons werkgeluk, maar zorgt ook voor hogere betrokkenheid en aantrekkelijk werkgeverschap. Maar welke factoren zorgen voor betekenisvol werk en hoe kun je het versterken? Vebego deed er onderzoek naar in de eigen organisatie en kwam tot vijf factoren:
-Aandacht en betrokkenheid van je leidinggevende
-Ontwikkeling vakmanschap
-Goede randvoorwaarden
-Weten waarom je het werk doet
-Plezierig samenwerken
In 2018 belichten we deze vijf factoren in een reeks uitzendingen vanuit wetenschap en praktijk. Met goede voorbeelden, achtergrond en praktische handvatten om meer betekenis aan werk te geven, voor betere prestaties en gelukkige mensen.

Jeroen Busscher verzorgt zijn maandelijkse column Busschers bespiegeling. Wil je nou meer Busschers bespiegelingen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Betekenisvol werk? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan appen we je de nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.