People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

Een speciale uitzending van People Power, want People Power is jarig, 150 uitzendingen oud. In deze speciale aflevering zijn vier luisteraars te gast: Martine Veeger, Malon Hamoen-Giraldi, Wim Thielemans en Chantal Heutink. Een maand geleden vroegen we op LinkedIn wie van onze luisteraars zijn verhaal bij ons wil vertellen over de kracht van mensen in organisatie. Deze vier hebben de meeste likes gekregen op LinkedIn en hebben dus gewonnen!
Fair leiderschap faciliteert het doen van het onmogelijke. We bespreken het met de vormgever van dit idee: Malon Hamoen-Giraldi. Malon is oprichter van Ludejo. Een vertaalbureau voor onder andere e-learnings.
In Vlaanderen gebruiken ze op de kleuterschool Hoekenwerk. Een werkwijze waarbij kleuters zelf mogen kiezen waarmee ze aan de slag gaan. Dat maakt iedereen blij. Waarom zou dat niet op het werk kunnen? Wim Thielemans is managing partner van Dynamo New Generation Training en een pleitbezorger van Hoekenwerk op het werk.
Hoe creëer je eigenaarschap bij alle lagen in de organisatie? Wat doe je top-down en wat bottom-up? Hoe zorg je dat je continu blijft verbeteren? Het antwoord op deze vragen zit volgens Martine Veeger, Businessconsultant bij NS Reizigers in het Eigenarenmodel.
In vrouwen zit veel meer dan ze laten zien, dat gelooft Chantal Heutink. Dat aanwezige potentieel wil zij aanboren zodat vrouwen gaan vlammen. Chantal Heutink is spreker, coach en schrijver van “Op hoge hakken in Afrika”.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
 
 
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Turbulentie op de arbeidsmarkt. Nieuw werk ontstaat en bestaand werk verdwijnt. Flexibilisering, robotisering en vergrijzing hebben een grote invloed. Wat is er aan de hand? Wie komt er in actie? Hoe voorkomen we dat mensen tussen wal en schip belanden. Elke maand onderzoeken we deze vragen in People Power. In deze speciale aflevering in de reeks arbeidsmarkt transitie is minister Wouter Koolmees van Sociale zaken, Werkgelegenheid en Integratie te gast. We spreken met hem over de waarde van werk. Wat wil hij veranderen en hoe gaat hij dat doen. Ook beantwoordt hij de vragen van prof. Ton Wilthagen en Aukje Nauta die zij stelde in eerdere afleveringen in de reeks.
Sven Romkes verzorgt zijn maandelijkse column. Wil je nou meer horen van Sven? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Arbeidsmarkt Transitie? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? Want mensen vormen je organisatie. In People Power Change gaan we in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Wij noemen ze change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. In People Power Change onderzoeken we hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen?
Jeroen Busscher gaat in gesprek met de oprichter van Ucademy, Eva-Lisa Janssen. Ucademy biedt bijzondere vakken aan, gratis voor studenten. Vakken die antwoord geven op de vraag: ‘wat maakt mij bijzonder?’ De vakken geven inzicht in mensen, organisaties en jezelf. Vakken waarin je jezelf kan ontwikkelen en ontplooien als persoon. Vakken die avontuurlijk en speels worden gegeven, zodat je de kennis die je opdoet nooit meer vergeet.
De wereld van nu, de 21ste eeuw, vraagt niet meer om theoretische kennis en stoffige modellen. Kennis kunnen we opzoeken op onze telefoon. De 21ste eeuw vraagt om nieuwe skills. Skills die niet in je normale vakkenpakket worden aangeleerd. -Visie van Ucademy
Ook Harry Starren verzorgt weer een mooie column. Deze keer voorgelezen door Jeroen Busscher (dat is nog eens samenwerking). Harry is voormalig directeur van Management Developmentcentrum de Baak, schrijver, spreker en columnist voor het Financieel Dagblad.
Meer luisteren van People Power Change? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

HR Creates People Power, “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.”
In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.
In de reeks maandelijkse radioprogramma’s onder de titel “HR creates People Power” gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek gaan over de kracht van mensen in organisaties. Wat is jouw visie op innovatie, ondernemerschap en continu verbeteren? Wat is de kracht van mensen en wat de zwakte? Welke rol speelt HR hierin? Hoe pak jij het aan in jouw organisatie? Op welke manier laat jij de kwaliteiten van elk individu tot zijn recht komen? In deze aflevering Rob Haaring van TOPdesk.
Prof. Rick van Baaren verzorgt zijn maandelijkse column, Rick’s routine. Wil je nou meer van Rick’s routine? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen in de reeks HR creates People Power luisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Binnen de ouderenzorg is een bijzondere beweging gaande naar meer mensgerichte zorg, waarin de professional en de cliënt centraal staan. De spannende vraag is natuurlijk hoe je van zo’n mooie visie een praktische vertaling maakt. Daarom spreken we in deze reeks programma’s met de veranderaars zoals projectleiders, zorgprofessionals, bestuurders en instituten die een rol in deze verandering hebben. In deze aflevering spreken we met Ina Kerkdijk, directeur van ZorgAccent. In gesprek met Glenn van der Burg en Pieter Jan de Bree spreekt ze over de veranderingen die ZorgAccent heeft doorgemaakt, waarom ze zijn gaan veranderen en wat het heeft op geleverd.
Glenn van der Burg verzorgt vandaag de column: Van instrumenten fetisjist naar teamcoach. Wil je nou meer columns horen van Glenn? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks ouderenzorg? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

We werken al lang niet meer alleen voor het geld. We genieten van het samen zijn met collega’s, leren, doelen halen, bijdragen aan een groter geheel. Maar we willen ook nog steeds salaris. Hoe motiveert geld ons? Op welke manier richt je de beloning in jouw organisatie op een mensgerichte manier in? Hoe bepaal wie wat krijgt als er geen managers meer zijn? Anna van der Horst en Inge van Nispen van eelloo en Fokke Wijnstra zijn te gast.
Jeroen Busscher verzorgt zijn maandelijkse column Busschers bespiegeling. Wil je nou meer Busschers bespiegelingen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Werk is er voor mensen? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

De People kant van duurzaamheid wordt steeds belangrijker. Veel organisaties geven hier via Maatschappelijk Betrokken Ondernemen vorm aan. Sociaal contact is voor ons allemaal belangrijk. Maar niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld door ziekte, een handicap of het wegvallen van een partner. Het KPN Mooiste Contact Fonds brengt mensen die zich eenzaam voelen weer in verbinding met de wereld om hen heen. Vandaag is Mark Versteegen, directeur Mooiste Contact Fonds en Hoofd Sponsoring KPN te gast in een nieuwe aflevering van onze serie over maatschappelijke betrokkenheid. Waarom doen bedrijven aan maatschappelijk betrokken ondernemen? Welk effect heeft het op medewerkers? Hoe pak je het aan?
De column komt vandaag van Lonneke Roza. Vandaag neemt ze ons mee in hoe corporate foundations worden gezien door hun partners. Corporate foundations door een maatschappelijke organisatie-bril Ben je hier ook benieuwd naar? Luister dan de uitzending terug of lees de column direct hier. Wil je nou meer horen van Lonneke? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer luisteren uit onze reeks maatschappelijk betrokken ondernemen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Abonneren
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht met je naam en “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

In deze aflevering van People Power onderzoeken we samen met Ronald Goedmakers, CEO van Vebego, Annette van Waning en Suzanne Albregts, ook van Vebego, waarom Betekenisvol Werk belangrijk is. Hoe geeft Ronald Goedmakers persoonlijk invulling aan een van de belangrijke factoren van Betekenisvol Werk: Aandacht en betrokkenheid van je leidinggevende.
Betekenisvol werk draagt niet alleen bij aan ons werkgeluk, maar zorgt ook voor hogere betrokkenheid en aantrekkelijk werkgeverschap. Maar welke factoren zorgen voor betekenisvol werk en hoe kun je het versterken? Vebego deed er onderzoek naar in de eigen organisatie en kwam tot vijf factoren:
-Aandacht en betrokkenheid van je leidinggevende
-Ontwikkeling vakmanschap
-Goede randvoorwaarden
-Weten waarom je het werk doet
-Plezierig samenwerken
In 2018 belichten we deze vijf factoren in een reeks uitzendingen vanuit wetenschap en praktijk. Met goede voorbeelden, achtergrond en praktische handvatten om meer betekenis aan werk te geven, voor betere prestaties en gelukkige mensen.
Meer afleveringen luisteren van de reeks Betekenisvol werk? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan appen we je de nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties hun manier van werken voortdurend aanpassen. Maar hoe verander je mensen? Want mensen vormen je organisatie. In People Power Change gaan we in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Wij noemen ze change agents. Zij zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. In People Power Change onderzoeken we hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen?
Hoe ziet leren in de toekomst eruit? Jeroen Busscher is er door gefascineerd en gaat in gesprek met Jos Maassen over Massive Open Online Courses ofwel MOOCS.
Meer luisteren van People Power Change? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.

HR Creates People Power, “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.”
In deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel verbindt hij de toekomstbestendigheid van organisaties aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.
In de reeks maandelijkse radioprogramma’s onder de titel “HR creates People Power” gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek gaan over de kracht van mensen in organisaties. Wat is jouw visie op innovatie, ondernemerschap en continu verbeteren? Wat is de kracht van mensen en wat de zwakte? Welke rol speelt HR hierin? Hoe pak jij het aan in jouw organisatie? Hoe laat jij de kwaliteiten van elk individu tot zijn recht komen? In deze aflevering Henk-Jan Maas van ONVZ. Ook onze eigen Pieter Jan de Bree is ook in de studio als co-host.
Prof. Rick van Baaren verzorgt zijn maandelijkse column, Rick’s routine. Wil je nou meer van Rick’s routine? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
Meer afleveringen in de reeks HR creates People Power luisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
Wil je het programma luisteren zonder muziek, klik dan hieronder.