People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

By Glenn van der BurgBusinessCareers
Download on the App Store

People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties episodes

  • Diversiteit: doel bepalen, tellen en dan divers aannemen
    De prestaties van diverse organisaties zijn beter, ze zijn creatiever en klantgerichter. Diverse teams nemen ook betere besluiten. En natuurlijk hebben diverse en inclusieve organisaties een veel groter arbeidspotentieel om uit te putten. Allemaal goed nieuws, maar bij veel organisaties lopen toch vooral veel witte mannen rond. Wat is de kracht van Diversiteit en Inclusie? Hoe zorg je voor meer diversiteit? Hoe creeer je kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Wat is er nodig voor een duurzame verandering naar een inclusie organisatie? In de studio zijn Alice Odé, projectleider van Diversiteit in Bedrijf en Nicole Bottger, People Development Consultant bij ABN AMRO. Samen met ABN AMRO maken wij een reeks programma’s over Diversiteit en Inclusie. Met specialisten en praktijkvoorbeelden.
    Vandaag is Sven Romkes weer eens terug met zijn column. Wil je nu meer horen van Sven? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier.
    Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    46 min
  • Ik ben een dienaar van de waarheid
    In Leading People Power met Harry Starren gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. Wie zijn de mensen die de koers in de samenleving en economie bepalen en daarin leiderschap tonen? Die vraag is leidend voor onze reeks Leading People Power. We gaan in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten en wat is al aan het gebeuren? We gaan op zoek naar mensen die voorop lopen. Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen en wat valt er van hen te leren?
    In een goed functionerende rechtsstaat en in een betrouwbare samenleving is de rol van de journalistiek essentieel. De Media en vooral de kranten staan onder hoge commerciële druk. In de studio zijn Eric Smit en Teun Gautier. Zij tonen leiderschap in de journalistiek. Het platform Follow de Money van Eric Smit en Arne van der Wal, beiden afkomstig van Quote, is een nieuw invloedrijke luis in de pels. Kritische onderzoeksjournalistiek op basis van een vernieuwend businessmodel. Teun Gautier, voormalig directeur van De Groene Amsterdammer is de initiatiefnemer van de journalistencoöperatie. De coöperatie versterkt de positie van freelancers in de journalistiek.
    Meer afleveringen luisteren van de reeks Leading People Power met Harry Starren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    49 min
  • Discrimineren doen we allemaal!
    Werk is er voor mensen en niet andersom. De arbeidsmarkt is krap en daarom gaan we in deze aflevering opzoek naar oplossingen voor de vraagstukken waar we in de arbeidsmarkt voor staan. Maar welke oplossingen kunnen we bedenken om meer mensen sneller en slimmer aan de slag te helpen? Hoe zorgen we dat werk waardevol is voor mensen en de mens centraal staat bij het zoeken en matchen? In deze aflevering zijn Walter Hueber, CEO van Cammio en Matthijs Verburg van eelloo te gast. Centraal vandaag staat: discriminatie in werving & selectie. Hoe erg is het gesteld met bewuste en onbedoelde discriminatie? Welke selectiemiddelen zijn gevoelig voor discriminatie? Welke verantwoordelijkheid hebben makers van online selectie-technologie (e-assessment, video-solliciteren, games, DNA-tests)? Wat is de rol van werkgevers, flexorganisaties en de overheid?
    Aukje Nauta verzorgt haar maandelijkse column Aukjes Aanrader over Duurzame inzetbaarheid. Wil je nou meer Aukjes Aanraders? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer afleveringen luisteren van de reeks Werk is er voor mensen? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • Je bent je eigen hindernis
    Als mensen de organisatie zijn, dan is organisatieontwikkeling mensontwikkeling. In een snel veranderende wereld zijn kennis en vaardigheden snel verouderd. Hoe zorg je ervoor dat je mensen blijft ontwikkelen. Welke kansen bieden nieuwe technologieën op het gebied van leren? Wat is nu het echte effect van al dat leren? Elke maand spreken wij over een praktijkvoorbeeld in de uitzending of spreken we een deskundige op het gebied van learning & development. In deze aflevering is Marieke van ’t Hof, bureaumanager bij Next Architects te gast.
    Glenn van der Burg verzorgt vandaag de column. Wil je nou meer columns horen van Glenn? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier
    Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    43 min
  • Duurzame inzetbaarheid moet geen HR feestje worden
    De AOW leeftijd is gestegen, kennis veroudert sneller, we vergrijzen en ontgroenen. Duurzame inzetbaarheid staat hoog op de HR agenda. Wat is het belang voor organisatie? Hoe geven organisaties invulling aan Duurzame Inzetbaarheid? Wat levert het hen op? Al deze vragen worden beantwoord in onze reeks over duurzame inzetbaarheid. In deze reeks afleveringen spreken we met HR verantwoordelijken en Experts over Duurzame Inzetbaarheid. In de studio zijn Wendy Ladage, manager HR Nederland – Suez en Martine Bolhuis, HR Partner Centraal Beheer Open.
    Deze aflevering van People Power maken we samen met Centraal Beheer Open. Een initiatief van Centraal Beheer waarin zij werkgevers uit verschillende branches samen brengen. Hierdoor ontstaat een netwerk waarin kennis en ideeën worden uitgewisseld. En kansen en oplossingen worden ontwikkeld, die een werkgever nooit alleen had kunnen bedenken.
    Jeroen Busscher verzorgt zijn maandelijkse column Busschers bespiegeling. Wil je nou meer Busschers bespiegelingen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    47 min
  • Het leven is verwarrend eenvoudig – Jan van Setten
    Organisaties passen hun manier van werken voortdurend aan. Maar hoe verander je mensen in organisaties? Zij zijn het immers die de organisatie op de eerste plaats vormen. Change agents inspireren door hun manier van doen anderen om hun gedrag te veranderen. In People Power Change onderzoeken wij hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Samen met Jeroen Busscher gaan we bij People Power op zoek naar de geheimen van veranderaars. In deze aflevering is Jan van Setten te gast. Jan is een veelgevraagd spreker en bestsellerauteur. Hij geeft inzicht en inspiratie op de terreinen klantgerichtheid, (persoonlijk) leiderschap en organisatieverandering.
    Harry Starren verzorgt weer een column. Wil je meer columns luisteren van Harry Starren? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer luisteren van People Power Change? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    45 min
  • De ombudsspits: Duizenden mensen met een beperking aan het werk, daar moet je van leren!
    Met de participatiewet heeft de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking een grote boost gekregen. Het bedrijfsleven heeft vele duizenden talenten met een beperking aangenomen. Goed nieuws. Dat zoveel mensen met een beperking aan het werk gaan, zorgt alleen ook voor veel vraagstukken en onduidelijkheden. Het stelsel van regelingen, het beleid bij organisaties is vaak niet toereikend. Waar lopen mensen met een beperking en werkgevers tegenaan? Hoe gaan we snel leren van alle nieuwe ervaring die we opdoen met werkende mensen met een beperking? En waar kan men terecht met zijn vragen? Onbeperkt aan de slag en ABN AMRO introduceren vandaag een deel van de oplossing. We gaan kennis maken met de Ombudsspits voor Werk en Participatie. Wie is hij? En wat gaat hij doen?
    Luister naar Saskia Rosmalen, oprichter van Onbeperkt aan de slag, Felix Bartelomij hoofd People Development van ABN AMRO, Nico Blok de Ombudsspits, Martine Schuijer van 100.000 banenproject en Marijn van Ballegooijen, Wethouder van Amstelveen.
    Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    48 min
  • Op weg naar zelfregie met maatwerk per team
    “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties verbindt aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.
    In onze reeks “HR creates People Power”, gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek over de kracht van mensen in organisaties. Wat is hun visie op innovatie, ondernemerschap en continu verbeteren? Wat is de kracht van mensen en wat de zwakte? Welke rol speelt HR hierin? Hoe pakken zij het aan in hun organisatie? Hoe laten zij de kwaliteiten van elk individu tot zijn recht komen? Deze maand is Chris Langbroek van Saltro te gast.
    Wim Davidse is sinds begin van dit jaar onze nieuwe vaste columnist. Wim Davidse is HR- en flexstrateeg bij Dzjeng. Daar onderzoekt, adviseert en presenteert hij op het snijvlak van verrassende trendanalyses, stuwende strategie, alerte flexibiliteit en aanstekelijk werkgeverschap. Daarnaast is hij hoofdredacteur van vakblad Flexmarkt.
    Meer afleveringen in de reeks HR creates People Power luisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    45 min
  • Autisme op het werk
    De prestaties van diverse organisaties zijn beter, ze zijn creatiever en klantgerichter. Diverse teams nemen ook betere besluiten. En natuurlijk hebben diverse en inclusieve organisaties een veel groter arbeidspotentieel om uit te putten. Allemaal goed nieuws, maar bij veel organisaties lopen toch vooral veel witte mannen rond. Wat is de kracht van Diversiteit en Inclusie? Hoe zorg je voor meer diversiteit? Hoe creeer je kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Wat is er nodig voor een duurzame verandering naar een inclusie organisatie? In de studio zijn Brigitte van Blijswijk van de Autisme Ambassade van ABN AMRO, Anniek Stoutjesdijk, Impact Manager Werk en Ingrid Claassen van Vanuit Autisme Bekeken (VAB). Samen met ABN AMRO maken wij een reeks programma’s over Diversiteit en Inclusie. Met specialisten en praktijkvoorbeelden. Esther Mollema, oprichter van Direction en expert op het gebied van Female Leadership, mindbugs en diversiteit is onze columnist.
    Meer afleveringen luisteren? Dat kan! Hier vind je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • Een kunstenaar is onzekerheidsvaardig
    In Leading People Power met Harry Starren gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. Wie zijn de mensen die de koers in de samenleving en economie bepalen en daarin leiderschap tonen? Die vraag is leidend voor onze reeks Leading People Power. We gaan in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten en wat is al aan het gebeuren? We gaan op zoek naar mensen die voorop lopen. Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen en wat valt er van hen te leren?
    Componeren van klassieke muziek is een eenzame bezigheid die opperste concentratie vergt; dat is zo. Maar dat hoeft niet te betekenen dat elke componist een teruggetrokken bestaan leidt. Merlijn Twaalfhoven, die gerekend wordt tot Neerlands grote eigentijdse componisten, heeft de Turn Club opgericht. De Turn Club: een netwerk van vooral kunstenaars die met hun mindset en vaardigheden helpen bij verandering van samenleving en organisatie. Dat leidt tot interessante processen, projecten en vooral ook uitkomsten. Harry Starren gaat samen met Glenn van der Burg daarover in gesprek met .
    Meer afleveringen luisteren van de reeks Leading People Power met Harry Starren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    46 min

About People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

From the publisher's feed

over mensgericht organiseren voor betere prestaties en gelukkige mensen