People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

By Glenn van der BurgBusinessCareers
Download on the App Store

People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties episodes

  • Wij brengen luchtige diepgang – Huub van Zwieten
    Organisaties passen hun manier van werken voortdurend aan. Maar hoe verander je mensen? Zij zijn het immers die de organisatie vormen. Change agents inspireren door hun manier van doen anderen om hun gedrag te veranderen. In People Power Change onderzoeken wij hoe change agents denken, maar vooral hoe ze doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Samen met Jeroen Busscher gaan we op zoek naar de geheimen van veranderaars. Vandaag is Huub van Zwieten oprichter van Talent First te gast. Hij streeft naar een wereld waarin iedereen doet waar haar talent ligt en plezier heeft in haar werk.
    Harry Starren verzorgt weer een column. Wil je meer columns luisteren van Harry Starren? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer luisteren van People Power Change? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • Ja, maar… Nee, Omdenken!
    When life serves you lemons, make lemonade. We krijgen allemaal onze portie gedoe in ons leven. Daar kunnen we niet zoveel aan veranderen. Hoe we er naar kijken en hoe we er mee omgaan wel. Omdenken is binnengedrongen in onze taal en het zal ons niet verbazen als het ooit in Van Dale terecht komt. Waar Omdenken is ontstaan? Wat het is? Waarom is het zo populair met bijna 500.000 volgers op Twitter en Facebook? Hoe je het kan gebruiken in organisaties en wat je er vooral niet mee moet doen; Dat bespreken we in deze aflevering met Berthold Gunster, geestelijk vader van Omdenken. Ook praten we met hem over zijn nieuwe boek: Zoals verwacht loopt alles anders.
    Wim Davidse, HR Strateeg en hoofdredacteur van Flexmarkt, is onze kersverse, nieuwe columnist. Vandaag met zijn column: Energieke mensen, geweldige prestaties.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    46 min
  • Hoe word je een inclusieve organisatie?
    De prestaties van diverse organisaties zijn beter, ze zijn creatiever en klantgerichter. Diverse teams nemen ook betere besluiten. En natuurlijk hebben diverse en inclusieve organisaties een veel groter arbeidspotentieel om uit te putten. Allemaal goed nieuws, maar bij veel organisaties lopen toch vooral veel witte mannen rond. Wat is de kracht van Diversiteit en Inclusie? Hoe zorg je voor meer diversiteit? Hoe creëer je kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Wat is er nodig voor een duurzame verandering naar een inclusie organisatie?
    Samen met ABN AMRO maken wij een reeks programma’s over Diversiteit en Inclusie, met daarin specialisten en praktijkvoorbeelden. In deze aflevering zijn Aart van der Gaag, commissaris 100.000 banenproject en Marita Bruning, consultant Diversity & Inclusion van ABN AMRO te gast. We praten met ze over de voortgang van het 100.000 banenproject voor mensen met een beperking en de bijdrage van ABN AMRO daaraan.
    ABN AMRO deelt de opgedane ervaring graag met haar klanten. Participatie adviseur Karin van der Haar is gratis beschikbaar voor advies op maat voor klanten van ABN AMRO. Wil jij hulp bij de invulling van de participatiewet? Dan kun je Karin mailen op: [email protected]
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    48 min
  • HR, zorg dat je snapt wat het werk is. Jeroen de Bree – Sligro
    “You can not build an organization fit for the future if it is not fit for human beings.” Bij People Power geloven in deze gevleugelde uitspraak van prof. Gary Hamel, waarin hij de toekomstbestendigheid van organisaties verbindt aan de mate waarin een organisatie in staat is om het beste in mensen naar boven te halen. HR heeft een sleutelrol in het ontwikkelen van deze kwaliteiten.
    In onze reeks “HR creates People Power”, gaan we met HR verantwoordelijken in gesprek over de kracht van mensen in organisaties. Wat is hun visie op innovatie, ondernemerschap en continu verbeteren? Wat is de kracht van mensen en wat de zwakte? Welke rol speelt HR hierin? Hoe pakken zij het aan in hun organisatie? Hoe laten zij de kwaliteiten van elk individu tot zijn recht komen? Na onder andere Jurgen Wasser van CapGemini, Freek Bosse van BASF en Marlies Dokter van Catharina Ziekenhuis is nu Jeroen de Bree van Sligro te gast.
    Meer afleveringen in de reeks HR creates People Power luisteren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • Met veerkracht kun je tegen het stootje dat toch komt
    In Leading People Power met Harry Starren gaan we in gesprek met mensen die koers bepalen. Wie zijn de mensen die de koers in de samenleving en economie bepalen en daarin leiderschap tonen? Die vraag is leidend voor onze reeks Leading People Power. We gaan in gesprek met mensen die koers bepalen. Wat staat ons te wachten en wat is al aan het gebeuren? We gaan op zoek naar mensen die voorop lopen. Wat drijft hen? Waarom doen ze wat ze doen en wat valt er van hen te leren?
    In dienstverlenende bedrijven is de staat waarin de mensen verkeren cruciaal. De vitaliteit en veerkracht van organisaties in turbulente tijden hangt in hoge mate af van vitaliteit en de veerkracht van de mensen die de organisatie maken (en breken). Hoe mentaal en fysiek weerbaar zijn zij? In de studio Peter Kuijper van Mind & Health en Folef Bredt van LifeGuard. Twee leiders van organisaties die zich sterk maken op dit thema. Wat is hun filosofie? Hoe dragen zij bij aan gezonde organisaties? Wat is hun concrete aanpak en welke resultaten behalen zij?
    Meer afleveringen luisteren van de reeks Leading People Power met Harry Starren? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    47 min
  • Hoe werkt performance management zonder managers en zonder functies? Bij eelloo doen ze het!
    De beoordelingscyclus ligt ernstig onder vuur. Wat is het alternatief? Bij eelloo doen zij het op een totaal andere manier. Democratisch, in verbinding, en zonder dat de manager beslist, want die is er al een paar jaar niet meer bij eelloo. Werkt dat? Wat is lastig en waarom werkt het? In de studio zijn Annick Delanghe en Freek Haagsma van eelloo te gast.
    Jeroen Busscher verzorgt zijn maandelijkse column Busschers bespiegeling. Wil je nou meer Busschers bespiegelingen? Klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer afleveringen luisteren van de reeks Werk is er voor mensen? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • Ben Tiggelaar helpt jou veranderen met zijn boek: De Ladder
    Er is één constante in ons leven en in organisaties en dat is dat er altijd wel wat veranderd. Technologie, nieuwe collega’s, nieuwe concurrenten en natuurlijk onze eigen leeftijd. Hoe veranderen mensen? Zij zijn het immers die de organisatie vormen. In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg op zoek naar de geheimen van verandering in organisaties. In deze aflevering hebben we een bijzondere gast: Ben Tiggelaar is wekelijkse columnist bij NRC. Internationaal spreker en bestseller auteur van onder andere Dromen Durven Doen, MBA in 1 dag en het boek wat dit jaar is uitgekomen: De Ladder. Daarnaast is het altijd een feest om met hem te praten over het vak van veranderen, want zijn passie voor mensgelijk gedrag spat er altijd van af.
    Harry Starren verzorgt weer een column. Wil je meer columns luisteren van Harry Starren? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, die vind je hier.
    Meer luisteren van People Power Change? Klik hier. Of wil je een overzicht van al onze reeksen en afleveringen, dat vind je hier.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    45 min
  • Je weet niet waar je aan begint. En dat is maar goed ook





    Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat gaat het jaar ons brengen? People Power kijkt in de 200ste aflevering vooruit naar 2019 op gebied van organiseren, werken, employer branding, veranderen en ontwikkelen. In 200 minuten gaan we in gesprek met allemaal leuke experts.
    In dit vierde deel van de 200 minuten durende 200ste aflevering: Hoe gaat Werk zich ontwikkelen in 2019? Hoe zouden we willen dat het zich ontwikkeld? Siebren Houtman van eelloo en Eva-Lisa Jansen van U-Cademy zijn te gast. Harry Starren is de co-host. Daarna gaan we in gesprek met Radboud van Hal, directeur van Human Capital Group. Wat staat HR te doen in 2019? 

    Sinds augustus hebben we geen muziek meer in de podcast versie. Voor muziek zul je nu live moeten luisteren.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    51 min
  • Dingen die je niet moet in 2019





    Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat gaat het jaar ons brengen? People Power kijkt in de 200ste aflevering vooruit naar 2019 op gebied van organiseren, werken, employer branding, veranderen en ontwikkelen. In 200 minuten gaan we in gesprek met allemaal leuke experts.
    In deze tweede 40 minuten praten we eerst met Marcel van der Quast van WerkMerk, Hans Kroonen van Steam. De arbeidsmarkt is krap en onlangs vertelde UWV in een special van People Power dat de krapte de komende jaren nog wel even blijft aanhouden. Hoe presenteer je jezelf als organisatie en wat moet je ook vooral niet meer doen in 2019? Ofwel Employer Branding in 2019. Vervolgens spreken we met Saskia Stolz van Power of Art House en Merlijn Ballieux van de Veranderbrigade. Verandering is van alle tijden. Maar zeker in 2019 zal er veel verandering zijn in organisaties. Wat kunnen we in 2019 anders doen, zodat veranderingen in organisaties wel succesvol zijn en hun doel bereiken. Eén ding weten we zeker: als je blijft doen wat je deed, dan krijg je niet meer wat je kreeg! Annette van Waning is de co-host.

    Sinds augustus hebben we geen muziek meer in de podcast versie. Voor muziek zul je nu live moeten luisteren.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    44 min
  • We moeten opschalen om het verschil te maken
    Het nieuwe jaar staat voor de deur. Wat gaat het jaar ons brengen? People Power kijkt in de 200ste aflevering vooruit naar 2019 op gebied van organiseren, werken, employer branding, veranderen en ontwikkelen. In 200 minuten gaan we in gesprek met allemaal leuke experts.
    In deze eerste 40 minuten praten we met Wim Davidse, oprichter van Djzeng, Flex- en HR strateeg en hoofdredacteur van FlexMarkt en Lars Schotanus, oprichter van YPCA – de Radiofabriek en radiobaas van TrafficRadio, AllSportsRadio en New Business Radio. We spreken met hen over wat ons te wachten staat in 2019 en waar de mogelijkheden liggen. Vervolgens spreken we met Veerle Struben van Spaarne Gasthuis en prof. Aukje Nauta over innovatie. Hoe kun je zorgen voor innovatie in je organisatie en hoe stimuleer je mensen om innovatief gedrag te laten zien? Pieter Jan de Bree is de co-host.
    Sinds augustus hebben we geen muziek meer in de podcast versie. Voor muziek zul je nu live moeten luisteren.
    Abonneren
    Je kunt People Power nu ook op Spotify luisteren! Hier kun je de afleveringen dan ook offline luisteren. Klik hier voor de People Power Podcast op Spotify. Meld je aan en volg ons.
    Wil je op de hoogte blijven van alle Podcasts? Meld je dan aan voor People Power op WhatsApp. Sla het nummer 06 45 66 75 48 op in je contacten en stuur een bericht “PODCAST AAN”, dan houden wij jou op de hoogte over nieuwe afleveringen.
    Elke maandag van 15 tot 17 uur hoor je People Power op New Business Radio. Wil jij de programma’s gratis en automatisch op je mobiel? Abonneer je hier op de Podcast
    Wil je weten hoe je onze podcast op je iPhone, Android, Computer of SONOS krijgt, klik dan hier voor onze handleiding.
    48 min

About People Power (music and talk) Over de kracht van mensen in organisaties

From the publisher's feed

over mensgericht organiseren voor betere prestaties en gelukkige mensen