¿Sabes cuánto le cuesta la discriminación a nuestro país o cuánto le cuesta a tu empresa? En este episodio hablamos con César Casas sobre la atención a personas vulnerables y qué rol juegan los programas de Diversidad e Inclusión, más allá de las estrategias visibles por las personas externas. Conversamos sobre conceptos y estrategias, así como los retos y beneficios para estos programas en un contexto de pandemia o de home office.

¿Quieres aprender más sobre cómo crear o mejorar tus estrategias de Diversidad e Inclusión?

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La Ley del Outsourcing ha modificado radicalmente la forma en la que operan muchas empresas en México. Pero, ¿te has puesto a pensar qué más se tiene que hacer aparte de las modificaciones laborales y de nómina? Esta transición implica muchos cambios desde la perspectiva de gestión de talento y debe realizarse con los procesos adecuados para que se convierta en un beneficio para el negocio y los talentos.

¿Quuieres aprender más sobre los cambios que se deben realizar desde una perspectiva de gestión de talento?

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Muchas startups mexicanas están adaptándose y creciendo de manera acelerada gracias a su cultura de la innovación. En este episodio te traemos la experiencia de Faby García que nos cuenta cómo en Qualifinds han fomentado esta cultura para revolucionar y humanizar la forma de reclutar talento y convertirse así en una de las startups más exitosas de su industria.

¿Qué aprendizaje te llevas del mundo de las startups? 

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¿Te has preguntado cómo la gamificación y la ludificación pueden beneficiar a tus estrategias de gestión de talento? Laurie y Sandra de MindMaster nos cuentan sobre esta tendencia y cómo la podemos aprovechar en nuestras empresas para generar los cambios de comportamiento que requerimos para ser más productivos y felices en nuestro trabajo. También nos cuentan sobre algunos casos de éxito

¿Qué aprendizaje te llevas sobre esta tendencia de gestión de talento? Cuéntanos tus reflexiones en https://www.linkedin.com/company/seed-consulting-mexico

¿Te has puesto a pensar cómo afecta el estrés financiero a tu productividad? Ricardo Chavero de netWorth nos cuenta cómo este tipo de estrés impacta negativamente en nuestra vida y en nuestra carrera profesional. Nunca es mal momento para comenzar a preocuparnos por nuestra salud financiera. En este #HRPodcast analizamos diferentes estrategias que pueden implementar las empresas para apoyar a sus colaboradores en este tema.

Únete a la conversación y ayúdanos a difundir este importante mensaje entre tus conocidos. Seguimos conversando en nuestra cuenta de LinkedIn: SEED Consulting México

¿Necesitas programas de coaching o capacitación en educación financiera? Nos encuentras en www.seedconsulting.mx

Liderazgo y habilidades blandas: dos claves del éxito profesional de cualquier persona y, definitivamente, nada fáciles de desarrollar. Marina Machuca de Soline nos cuenta sobre las tendencias que observa en el mundo del entrenamiento y nos da muchas recomendaciones de cómo desarrollar esta parte tan crítica para todos nosotros.

Únete a la conversación de este #HRPodcast y cuéntanos tu experiencia sobre las capacitaciones que has recibido. ¿Qué te ha servido y qué no? Seguimos conversando en nuestra cuenta de LinkedIn: SEED Consulting México

¿Buscas capacitaciones en habilidades blandas? Nos encuentras en www.seedconsulting.mx

Platicamos con Verónica Boneta sobre la otra cara de la NOM-035. Más allá del diagnóstico y de las obligaciones que tenemos las empresas existe un mundo de beneficios que vendrá con la norma. Aprende cómo puedes capitalizar estos cambios, ya sea para tu negocio o para ti como individuo. Es momento de volvernos más productivos y al mismo tiempo tener una mejor calidad de vida.

¿Quieres saber más de la NOM-035? Búscanos en www.seedconsulting.mx

¿Cómo ha influido Silicon Valley en las nuevas tendencias en gestión de talento? 

Cristina Carvallo, Co-Founder en Crabi, nos cuenta cómo Recursos (In)Humanos se ha transformado en People Operations, el rol que juegan los líderes en este cambio y la relación entre cultura, propósito, autonomía y desempeño.

¿Qué aprendizaje te llevas del mundo de las startups? Cuéntanos tus reflexiones en https://www.linkedin.com/company/seed-consulting-mexico

Nos tomamos un cafecito con Maru Martínez para conversar sobre su historia de cómo encontró su Ikigai (la razón de vivir) y su pasión por el desarrollo de otros. Esto nos llevó a platicar sobre la importancia de escuchar y conocer al colaborador, marca empleador, el rol del HRBP, disrupción en los negocios y engagement en tiempos de COVID, entre otros temas muy interesantes.

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Platicamos con Ricardo Pérez Pérez sobre cómo empezó su carrera en un área de sistemas, pero que gracias a una oportunidad que le dieron de crear un área de Recursos Humanos para una empresa mediana encontró su verdadera pasión. También nos contó sobre DO al Rescate, uno de sus libros sobre desarrollo organizacional, así como de la importancia de la adaptabilidad en estos momentos de incertidumbre.

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