Welche Motivatoren und Motivationsfaktoren bringen Vertriebsmitarbeitende und Vertriebsteams zu Höchstleistungen? Anknüpfend an die letzte Folge (Skills im Vertrieb) beleuchten wir erneut mit unserem Gast, Prof. Dr. Dirk Zupancic, einen weiteren Erfolgsfaktor der Vertriebsarbeit.

Fachkräftezuwanderung ist keine Asylpolitik, sondern essenziell wichtig für unsere Gesundheitsversorgung. Diese ist durch überlastetes und fehlendes Personal gefährdet, doch es gibt Lösungen und Konzepte zur Hilfe für Unternehmen und Einrichtungen in der ambulanten und stationären Versorgung. Ein Beispiel dazu in unserer neuen Podcast folge von Susan Wild

In dieser Episode sprechen wir mit unserem Gast, Prof. Dr. Dirk Zupancic, über Skills im B2B-Vertrieb. Wir beleuchten, wodurch sich echte Top-Performer auszeichnen, die wachsende Komplexität in der Praxis und ganz allgemein, welche Kompetenzen benötigt werden, um erfolgreich zu sein.

Unternehmensnachfolge ist komplex, in Familienunternehmen noch komplexer... In dieser Episode spricht Christoph Kieckhöfel mit unserem Gast, German Drechsler, Gründer und Seniorpartner der Think-Unternehmensgruppe. Er bringt besondere Expertise zur

Homeoffice, mobiles Arbeiten, Telearbeitsplatz ... Die Möglichkeit ist gekommen, um zu bleiben. Dennoch tun sich Unternehmen immer noch schwer, für Mitarbeitende ist es mittlerweile ein essenzieller Bestandteil. Aus Sicht der Personalberatung sprechen unsere Kolleginnen Insa Briel und Elgin Lüth über das Thema und die Diskussionen, die bei der Personalbesetzung damit einhergehen.

In dieser Episode sprechen wir aus Sicht von HR, Vertrieb

Ein Lebenswerk zu übergeben oder eines zu übernehmen, ist für viele Beteiligte ein emotionelles Thema im Rahmen des Changesprozesses im Unternehmen. In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, warum im Rahmen eines Nachfolgeprozesses eine professionelle Begleitung im Sinne eines Coachings sowohl für den ausscheidenden Unternehmer als auch für den/die Nachfolger/in wichtig sein kann.

Was hat das Thema Unternehmensnachfolge mit Organisationsentwicklung

In dieser Podcast-Folge beleuchten wir die wesentlichen Elemente und

Mehr den Themen Unternehmensnachfolge und Organisationsentwicklung finden Sie auf unserer Ratgeberseite unter https://www.bollmann-executives.de/ratgeber/management-beratung/unternehmensnachfolge

In diesem Podcast sprechen wir die Perspektive derjenigen an, die gerne in eine Unternehmensnachfolge einsteigen möchten. Wir informieren über die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und über unsere Unterstützungsmöglichkeiten, die wir aus der Personalberatung heraus geben können.

Anhand des Praxisbeispiels einer Unternehmensnachfolge in einer Familie klären wir über Stolpersteine auf und fassen die wesentlichen Lerneffekte zusammen.

https://www.bollmann-executives.de/ratgeber/management-beratung/unternehmensnachfolge

Wir sprechen in dieser Episode über die Unternehmensnachfolge aus der Perspektive von Inhaberinnen und Inhabern - im speziellen von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Im Interview mit Alexander Bollmann klären wir mehrere grundlegende Fragen, z. B. warum das Thema Unternehmensnachfolge so wichtig für den Standort Deutschland ist, warum sie immer brisanter wird, was sich aus der Praxis lernen lässt und an welcher Stelle eine Personalberatung sinnvoll unterstützen kann.

Weitere Infos und Vertiefungen zum Thema gibt es auf unserer Rageberseite unter:

⁠https://www.bollmann-executives.de/ratgeber/management-beratung/unternehmensnachfolge⁠