In dieser Episode gehen wir der Frage nach, was Coaching ist und was es als Personalentwicklungsmaßnahme bedeutet. Wir überlegen, welche Wertschöpfung damit für Mitarbeitende und Unternehmen erzeugt wird und wie wir diese Maßnahme in der Personalberatung in der Begleitung unserer Mandanten sinnvoll nutzen können.

Weitere Infos zum Thema gibt es auf unserer Ratgeberseite:

Was ist die grundlegende Definition von New Work (neue Arbeit)? Und wie kann der HR-Bereich die Digitalisierung als Bestandteil der neuen Arbeit für sich nutzen?

Welchen Benefit hat das Unternehmen von der Digitalisierung der

Warum ist Mitarbeiterbindung gerade wieder aktuell und welche nachhaltigen Instrumente der Mitarbeiterbindung gibt es? Fragestellungen, die uns in der Personalberatung begegnen, besprechen wir in dieser Folge.

Weitere hilfreiche Tipps und Ergänzungen zum Nachlesen gibt es in unserem Ratgeber Personalmarketing