Perspectives de médiation - avec Gemperli Médiation, en coopération avec la revue INTER-médiés

📝 Dans cet épisode captivant de Perspectives de Médiation, nous recevons l’incontournable Alain Lempereur, expert international en négociation et médiation, pour parler de son ouvrage Méthode de médiation 🕊️. Avec plus de 35 ans d’expérience, Alain partage avec passion les clés d’une médiation réussie, depuis la préparation jusqu’à l’attitude du médiateur face aux imprévus 🎯.Découvrez les fondements de la fameuse méthode PORTE : une approche concrète pour structurer efficacement les premières étapes d’une médiation. On aborde aussi les dilemmes du métier, l’équilibre entre impartialité et proximité, et les pièges de la routine pour les médiateurs expérimentés 🧭.Un épisode riche en anecdotes, réflexions et outils pratiques, à écouter absolument si vous êtes médiateur·rice, juriste ou simplement curieux·se du pouvoir du dialogue.💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416📚 Ressources & liens :Livre: Méthode de médiation (2e édition) : https://amzn.to/47G401M⏱️ Chapitres :00:00 Introduction du podcast01:09 Présentation d’Alain Lempereur02:13 Pourquoi écrire Méthode de médiation ?03:52 Médiation : entre droit, philosophie et équité05:00 Une méthode transversale et universelle07:14 L’importance de la préparation en médiation10:12 Préparer sans rigidité : improviser avec intelligence13:21 La méthode PORTE expliquée pas à pas 🚪20:48 Le rôle du médiateur : sourire, présence et confiance25:47 Ouvrir un cadre partagé avec les parties28:12 Le tutoiement : créer une proximité utile30:26 Conseils pour médiateurs débutants et expérimentés34:03 Attention à l’instinct et à la routine37:02 Le médiateur, œil du cyclone41:04 Savoir, savoir-faire, savoir-être42:04 Imparcialité ou multipartialité ?45:40 Clôture et remerciements 🎧🏷️ Hashtags :#mediation #podcast #negociation #youtube #spotify #alainlempereur #resolutiondeconflits #mediateur #communicationnonviolente #livre #leadership #harvard #formationmediation #intermediation #techniquesdemediation

La médiation a-t-elle changé la culture juridique au Québec ? Dans cet épisode passionnant, nous accueillons Hélène de Kovachich, avocate, ancienne juge et médiatrice pionnière au Canada 🇨🇦.🎙️ Depuis ses débuts en 1994, Hélène partage comment la médiation a trouvé sa place dans les institutions québécoises, jusqu’à devenir incontournable dans des domaines comme le droit familial, les successions ou encore les petites créances. Elle retrace l’évolution législative et culturelle qui a transformé la résolution des conflits au Québec, rendant la médiation plus accessible, plus encadrée, et surtout… plus efficace 🤝.Un épisode riche en enseignements, exemples concrets et anecdotes, pour tous ceux qui s'intéressent aux modes alternatifs de résolution des conflits 💡.👉 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416📚 Ressources & liens-Équanim International : https://equanim-international.com/-Livre La médiation à l’épreuve de la pratique – de Christiane Féral-Schuhl et Michèle Jaudel: https://amzn.to/4prL0Lm-Guide pratique de la médiation, avec un chapitre sur la comédiation par Hélène Kovachich: https://amzn.to/46oS7LX⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Introduction du podcast 🎧01:16 Présentation d’Hélène de Kovach02:04 Les débuts de la médiation au Québec03:36 L’évolution du Code civil et les premières formations05:02 Création d’un cabinet dédié à la médiation06:14 La médiation familiale obligatoire dès 1997 👨‍👩‍👧08:01 Soutien de l’État et développement professionnel10:00 Trouver sa clientèle en médiation12:00 Exemple marquant : succession familiale et médiation14:46 La médiation dans tous les domaines ?16:20 Projets pilotes et taux de réussite de 80 %18:00 La conférence de règlement à l’amiable au tribunal ⚖️21:20 Le nouveau Code de procédure civile de 201624:01 La médiation obligatoire aux petites créances26:00 Avantages comparés du procès et de la médiation27:55 Conclusion et teasing de l’épisode 2 🎬🏷️ Hashtags#podcast #mediation #québec #droit #conflits #résolution #justice #canada #youtube #spotify #avocat #petitescreances #médiationfamiliale #codecivil #facilitation

Welche Macht haben Glaubenssätze in der Mediation? In dieser Folge von "Perspectices de Médiation" sprechen Christel und Pascal mit Björn Hansen – Mediator, Coach, Ex-CEO und Autor des Buches "Was wirklich wirkt. Glaubenssätze in der Mediation".🧩 Wir tauchen tief in die Rolle von unbewussten Überzeugungen ein – wie sie Konflikte beeinflussen, was sie mit Haltung, Werten und Identität zu tun haben, und warum reine Methoden oft nicht ausreichen.Björn gibt spannende Einblicke aus seiner Erfahrung als Führungskraft und Mediator. Du erfährst, warum in Mediationen ein sicherer Raum so zentral ist, wann eine Grenze zur Therapie erreicht wird – und wie Mediator:innen sich selbst besser reflektieren können, um professionell zu begleiten, ohne zu „heilen“.👂 Eine inspirierende Folge über Selbstwahrnehmung, echte Präsenz und den Mut zur Unvollkommenheit.👍 Abonniere: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter: https://www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links :📘 Was wirklich wirkt von Björn Hansen: https://amzn.to/47uNvV7⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Einführung & Begrüßung01:05 Wer ist Björn Hansen?02:30 Vom CEO zum Mediator04:00 Was ist ein Glaubenssatz?06:00 Beispiele & Herkunft von Glaubenssätzen08:00 Glaubenssätze und Konflikte – ein Zusammenhang?11:00 Werte, Haltung und Glaubenssätze – ein Dreieck?13:00 Der Umgang mit Glaubenssätzen in der Mediation16:00 Haltung statt Methode – was bedeutet das konkret?20:00 Raum geben ohne zu interpretieren23:00 Grenzen der Mediation bei Traumata26:00 Konfliktkompetenz: Was fehlt in unserer Gesellschaft?30:00 Selbstreflexion & Intuition für Mediator:innen33:00 Verantwortung des Mediators im Prozess35:00 Der Druck, perfekt zu sein – und warum das hinderlich ist38:00 Praktische Tipps für Mediator:innen41:00 Letzte Gedanken & Abschluss🏷️ Hashtags#mediation #glaubenssätze #konfliktlösung #podcast #youtube #spotify #coaching #selbstreflexion #haltung #konfliktkompetenz #trauma #authentizität #mediationlernen #perspektivmediation #buchvorstellung

In dieser berührenden Folge spricht Pascal mit Daniela Oppliger, Mediatorin und Co-Präsidentin von pro Dialog (pro-dialog.ch, inklusive Spendenaufruf). Gemeinsam tauchen sie ein in die Methode der Biografiegespräche – ein Format, das Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte zusammenbringt, um ihre Lebensgeschichten zu teilen. Ohne Bewertung, ohne Unterbrechung – dafür mit viel Mut, Offenheit und Menschlichkeit 💛.Daniela erzählt, wie aus einem Integrationsprojekt eine zutiefst transformative Erfahrung wurde. Wie sich durch Zuhören auf Augenhöhe neue Perspektiven eröffnen und wie echte Verbindung entsteht. Ob in Schule, Verwaltung oder Nachbarschaft – pro Dialog zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel im Kleinen beginnt 🌱.Ein Muss für alle, die sich für Mediation, Integration und sozialen Zusammenhalt interessieren.👍 Abonniere den Kanal: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter: www.linkedin.com/company/107029603📌 Ressourcen & LinksProjektseite pro Dialog, inklusive Spendenaufruf: www.pro-dialog.ch/Spendenaufruf zur Unterstützung: https://www.prodialog.ch/spendenWeitere Infos zu Biografiegesprächen: gut-goedelitz.de/biografiegespraeche/Buch „Mehr Dialog wagen“ (Dirk Splinter, Ljubjana Wüstehube): https://amzn.to/4fRv5S8⏱️ Kapitel / Timestamps[00:00] Intro & Vorstellung von Daniela Obliger[01:00] Wie das Projekt proDialog entstand[03:00] Von der Integration zur echten Haltung[04:30] Die Inspiration aus Deutschland[06:00] Kooperationen, Spenden & erste Umsetzung[08:00] Teilnehmer finden & Gruppenaufbau[10:00] Vielfalt in Migrationsgeschichten[12:00] Wer ist „ohne Migrationshintergrund“?[15:00] Persönliche Wirkung & Haltung[17:00] Perspektivwechsel durch echte Begegnung[20:00] So funktioniert ein Biografiegespräch[22:00] Was es mit Erzähler*innen macht[27:00] Der Follow-up-Abend nach 10 Wochen[31:00] Potenzial für die Mediation?[36:00] Wie Veränderung in die Gesellschaft wirkt[41:00] Grenzen & Herausforderungen des Formats[49:00] Einsatzbereiche & Transferideen[52:00] Mitmachen, unterstützen, Dialog fördern🏷️ Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #integration #dialog #biografiegespräche #prodialog #rassismus #gesellschaftlicherwandel #zuhören #empathie #vorurteileabbauen #inklusion

Dans cet épisode passionnant de Perspectives de Médiation, Pascal Gemperli et Christel Schirmer abordent sans détour un sujet souvent tabou : pourquoi certaines personnes ne veulent pas – ou ne devraient pas – entrer en médiation.💡 Ensemble, ils analysent trois angles clés :-Les raisons pour lesquelles les gens n’entrent pas spontanément en médiation.-Pourquoi ils refusent parfois même lorsqu’elle est proposée.-Dans quels cas, la médiation n’est tout simplement pas le bon outil.Avec des exemples concrets, des réflexions personnelles et une pointe d’humour, nos intervenants explorent les freins psychologiques, les incompréhensions sur le rôle du médiateur, le poids des rapports de force, et même les pièges de la manipulation. Un échange riche, sincère et formateur pour les médiateurs comme pour le grand public.👍 Abonne-toi : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416⏱️ Chapitres / Timestamps00:00 Introduction & présentation01:33 Pourquoi les gens n’entrent pas en médiation ?04:00 Le poids du conflit & le réflexe judiciaire08:00 Méconnaissance de la médiation & confusion avec conciliation13:00 Manque de confiance : en soi, en l’autre, en la méthode17:00 Le rôle crucial des avocats21:00 Le cas des séances d'information mal conçues25:00 Rapport de force déséquilibré : obstacle ou opportunité ?30:00 Manipulation & troubles psychologiques : quand dire non35:00 La limite éthique du médiateur39:00 Violence verbale ou physique : critères d’exclusion42:00 Vers un changement de culture du conflit45:00 Conclusion : créer des alliances & oser l’expérimentation🏷️ Hashtags#podcast #youtube #spotify #mediation #conflits #resolutions #communication #negociation #psychologie #droit #avocat #dialogue #relationshumaines #developpementpersonnel #chrischemin

Konflikte sind teuer – für den Gewinn, die Gesundheit und die Reputation eines Unternehmens 💸. In dieser Episode sprechen Pascal und Prof. Dr. Gernot Barth darüber, wie man ein ganzheitliches Konfliktmanagement-System aufbaut, das weit über punktuelle Mediation hinausgeht 🔍. Du erfährst, warum die Unterstützung der Führungsebene entscheidend ist, welche Rolle interne Konflikt­lotsen und externe Vertrauens­stellen spielen und wie Unternehmen ihre Konfliktkosten messbar reduzieren können 📉.Freu dich auf praxisnahe Beispiele, klare Handlungsempfehlungen und einen ehrlichen Blick auf Zeit- und Ressourcen­aufwand ⏳. Wenn du Mitarbeitende binden, Prozesse beschleunigen und eine positive Konfliktkultur etablieren willst, ist diese Folge genau das Richtige 🎯.👍 Abonnier Dich: https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 LinkedIn page: www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links• KPMG Conflict-Cost Study (2019)• Steinbeis Mediations­tage: https://steinbeis-mediation.de• IKOME Institut: https://www.ikome.de/Kapitel:[00:00] Intro & Begrüßung 🎧[00:41] Vorstellung Prof. Gernot Barth[03:58] Bohrmaschinen-Metapher: Kundennutzen verkaufen 🛠️[04:58] Was ist ein Konfliktmanagement-System?[06:55] Warum Konflikte Profit kosten 💰[08:56] Von reaktiver zu proaktiver Bearbeitung[12:54] Führungsebene als Schlüssel zum Kulturwandel 🏛️[18:45] Training & Haltung für Führungskräfte[24:01] Interne Konfliktlotsen & Mediatoren[25:57] Externe Vertrauensstellen nutzen[28:45] Standards, Qualität & Kennzahlen[32:45] Konfliktkosten messbar machen 📊[40:55] Praxisfall: Mobbing & Lösungsweg[47:05] Zeit- & Kostenrahmen der Einführung[53:00] Ausblick & nächste Themen 🚀#podcast #youtube #spotify #konfliktmanagement #mediation #unternehmen #führung #kulturwandel #konfliktkosten #change #hr #leadership #teamwork #betriebsklima #perspectivesdemediation

Ever wondered how a courtroom can become the coolest classroom? 📚 This episode transports you to the International Congress of All Mediations in Angers, France, where we meet Marina, a Polish court president who turned her courthouse into a buzzing Legal Education Centre. ⚖️ We dive into why early-age mediation matters, how 4 000+ students have already role-played trials and mediations, and why lawyers are the missing link in boosting ADR adoption. 🚀 You’ll also hear candid takes on Poland’s mediation law, the hot debate about making family & commercial mediation mandatory, and creative promo ideas—from TikTok reels to a Netflix-ready series—to spark public demand. 🎬 If justice reform, youth empowerment or inspiring civic projects light you up, press play now! 🔥👍 Follow-us : https://www.youtube.com/@perspectivesdemediation💌 Newsletter : https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7048460661655228416More Ressources & LinksEuropean Association of Judges for Mediation (GEMME): https://polska.gemmeeurope.org/What is Mediation? – Polish Ministry of Justice: https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/mediacjeChapters / Timestamps00:00 Intro & congress vibe00:38 First impressions of the event01:46 Teaching mediation at schools02:48 Launching a Legal Education Centre04:52 Changing public perception of courts07:14 Judge vs. mediator roles in Poland09:32 Why mediation uptake is still low12:10 Poland’s mediation framework14:48 Mandatory mediation debate18:34 Marketing mediation & media ideas23:52 “Judges for Judges” programme29:00 Inside the Legal Education Centre34:45 Impact on students & teachers42:50 Scaling the project across Europe46:50 Closing thoughts & takeaway#podcast #youtube #spotify #mediation #legaleducation #schools #youthjustice #poland #judge #adr #conflictresolution #mandatorymediation #teachers #law #courtroom

Christel Schirmer von der Revue INTERmédiés (intermedies-mediation.com) und Pascal Gemperli sprechen mit Johannes Seel – Rechtsanwalt, Mediator und Mitglied der föderalen Mediationskommission in Belgien. 🇧🇪Was macht das belgische System so besonders? Johannes erklärt uns die Rolle der Kommission, ihre Unabhängigkeit trotz staatlicher Finanzierung, die gesetzlich geregelte Ausbildung und Zulassung von Mediator:innen – und warum Belgien einen eigenen "Expressweg" zur Vollstreckung von Mediationsvereinbarungen kennt. 🧩Wir erfahren auch, wie man in Belgien Richter, Anwälte und Bürger:innen für die Mediation sensibilisiert – mit konkreten Kampagnen, Studien und digitalen Tools wie „Konflikt Cool“. 🤝Ein tiefgehender, praxisnaher Blick auf die Mediation in Belgien – mit vielen Impulsen für andere Länder!🔔 Jetzt abonnieren und keine Folge mehr verpassen!💌 Für weitere Inhalte: Unsere LinkedIn-Seite abonnieren www.linkedin.com/company/107029603Ressourcen & Links:www.konfliktcool.beFöderale Mediationskommission: https://www.fbc-cfm.be/welkom⏱️ Kapitel / Timestamps:00:00 Begrüßung & Einführung01:04 Was ist die föderale Mediationskommission?03:00 Struktur, Unabhängigkeit & Aufgaben06:00 Wer sitzt in der Kommission?08:15 Finanzierung & Öffentlichkeitsarbeit10:00 Was denken die Belgier über Mediation?13:00 Strategien zur Sensibilisierung von Justiz & Anwaltschaft15:30 Steuerliche Vorteile & staatliche Unterstützung17:40 Der geschützte Titel „zugelassener Mediator“20:10 Ausbildung & Zulassung im Überblick23:00 Weiterbildung & Qualitätssicherung25:40 Neue Jugend-Kommission: Mediation in Schulen28:00 Wann ist Mediation sinnvoll?31:00 Studienergebnisse: Fehlwahrnehmungen & Chancen35:00 Emotionen, Vertrauen & Entscheidungsfreiheit38:30 Mediation als risikofreier erster Schritt42:00 „Konflikt Cool“: Orientierung per Telefon47:00 Fazit & Aufruf zum Dranbleiben🏷️ Hashtags:#podcast #mediation #belgien #konfliktlösung #recht #justiz #anwalt #streitbeilegung #förderung #konfliktcool #youtube #spotify #perspektivmediation #rechtspolitik #europa

Enregistré en direct au Congrès de la Médiation d’Angers, cet épisode accueille deux invités de marque : Patrick de Carolis, maire d’Arles, et Frédéric Mison, Médiateur de la ville d'Arles depuis 2021. Aux côtés de Joëlle Dunoyer et de Christelle Schirmer de la Revue INTER-médiés, ils reviennent sur la genèse et le fonctionnement du service de médiation de la ville d’Arles.Au programme :🏛️ Pourquoi un·e maire choisit-il de créer un poste de médiateur communal ?🌟 Les qualités humaines et professionnelles indispensables à ce rôle.📊 Quatre ans de recul : les succès, les résistances internes et l’impact concret sur les citoyens.🏗️ Un cas pratique d’urbanisme illustrant la force de la médiation pour désamorcer la colère et trouver des solutions équitables.🤝 Comment d’autres acteurs (police de proximité, manager de centre-ville, France Services) se sont approprié les outils de la médiation.🔮 L’avenir : vers un “tandem maire–médiateur” dans chaque mairie et la nécessité de mieux faire connaître ce « droit nouveau » aux citoyens.Un épisode riche en retours d’expérience et en conseils pour toutes les collectivités qui souhaitent apaiser les relations entre administration et administrés.Contenus:00:00 Générique & présentation du podcast01:04 Enregistrement au Congrès d’Angers – présentation des invités01:39 Pourquoi Arles a créé un service de médiation (P. de Carolis)03:00 Les compétences clés du médiateur municipal05:22 Quatre ans de pratique : retour de J. Misson06:30 Se former et adopter la posture de médiateur08:00 Cas concret : permis d’urbanisme et porte à 10 000 €11:07 Apaiser les tensions : 80 % de dossiers satisfaits12:40 Encourager les autres maires à franchir le pas13:44 Nouveaux acteurs & baisse des saisines en 202414:38 La médiation comme « droit nouveau » du citoyen15:18 Remerciements, conclusion & appel à l’abonnement

Willkommen beim Podcast Fokus Mediation!Abonniere Dich hier: www.linkedin.com/company/107029603In dieser Folge spricht Host Pascal (Mediator, Schweiz) mit dem deutschen Mediations-Urgestein Gernot Barth von IKOME Institut für Kommunikation & Mediation, Steinbeis-Mediation und Herausgeber der Fachzeitschrift Die Mediation. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema innerbetriebliche Mediation ein:🛠️ Keine Therapie! – Warum Unternehmen Mediation ernst nehmen sollten💸 Konfliktkosten & Return on Investment sichtbar machen🏢 Typische Brennpunkte: Hierarchie-Reibungen, Teamdynamik, Diversität🔒 Verschwiegenheit & Neutralität schaffen vertrauensvolle Räume📊 Prozess in der Praxis: Auftragsklärung → Mediation → Evaluation🛡️ Prävention als Vorteil: Supervision, Vertrauenspersonen & Mitarbeiterbindung🎯 Take-away: Konflikte kosten – präventive Mediation spart Zeit, Geld und Nerven.Kapitel (Timestamps)0:00 Intro & Begrüssung0:43 Warum innerbetriebliche Mediation?2:55 Konfliktkosten greifbar machen5:54 Sechsstellige Verluste – Rechenbeispiele10:57 «Therapie?» – Das grosse Missverständnis14:02 Typische Konfliktarten (Hierarchie, Teams, Kultur)23:40 Mediation als Mitarbeiterbindungs-Tool31:45 Verschwiegenheit & Neutralität in Praxis47:15 Phasen & Besonderheiten innerbetrieblicher Mediation56:58 Lösungen sind meist «einfach» – Anekdoten59:34 Wrap-up & Ausblick auf kommende Episoden1:00:01 Call-to-ActionWeiterführende LinksIKOM Institut für Kommunikation & Mediation → www.ikome.deSteinbeis-Mediation → www.steinbeis-mediation.comZeitschrift «Die Mediation» → https://www.steinbeis-edition.de/shop/Fachmagazine/Die-Mediation/Unterstütze den Kanal 🙌👍 Video liken | 🔔 Glocke aktivieren | ✍️ Kommentar hinterlassenTeile die Folge mit Menschen, die in Unternehmen Verantwortung für Zusammenarbeit tragen!