Perspektiven ver-rückt

Heute geht es um das Thema "Quiet Quitting". Hierbei geht es darum, dass Mitarbeitende in ihrem Job unzufrieden sind und sich gedanklich immer mehr zu einer Kündigung orientieren. Dadurch geht Energie im Job verloren und Dienst nach Vorschrift kann zur Tagesordnung werden. Wir diskutieren, ob ein arbeitgebendes Unternehmen gegensteuern kann und somit Schaden durch Quiet Quitting abwenden kann. Jeels stellt in diesem Zusammenhang ein umfangreiches Feedback-Konzept vor.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist einer von zwei Geschäftsführern in einem Autohandelsunternehmen, wobei sein Schwerpunkt im Bereich der digitalen Transformation liegt. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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Wir beschäftigen uns heute damit, ob wir eine Assistenz in unserem Berufsleben brauchen. Wir differenzieren zwischen SekretärInnen und Assistenzkräften und finden für uns eine passende Abgrenzung. Gleichzeitig überlegen wir, inwieweit der Bedarf einer Assistenz auch Ego-Thema der Führungsperson sein könnte. Was kann man gerade in heutiger Zeit auch schon mit KI selbst übernehmen, wo früher noch eine Assistenzkraft gebraucht wurde? Ob Jeels oder Erik aktuell eine Assistenz benötigen, hörst du in diesem Podcast.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist einer von zwei Geschäftsführern in einem Autohandelsunternehmen, wobei sein Schwerpunkt im Bereich der digitalen Transformation liegt. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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In dieser Folge hat Jeels die Fragestellung mitgebracht, ob sich wirklich jeder Unternehmende selbst in social media darstellen muss? Es steht die Arbeitsthese im Raum, dass social media auf der einen Seite viel Energie, Zeit und Ressourcen kostet und dabei gleichzeitig keine Kunden bringt. Wir differenzieren innerhalb der Folge zwischen Unternehmen mit Ausrichtung auf B2B und auf B2C. Jeels kritisiert vor allem, dass Unternehmende stumpf aktuellen Mantras folgen, ohne sich zu fragen, was in welchem Unternehmensstadium eigentlich das Geld für die Firma verdient. Einen harmonischen Einstieg in die Folge verhindert Erik auf jeden Fall, da er Jeels These nicht zustimmt und mit einem Gegenbeispiel öffnet. Hört rein und folgt der darauffolgenden Diskussion.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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Wir haben uns in dieser Folge den Themenkomplex “Krankenversicherung” herausgepickt. Zuerst tauschen wir uns dazu aus, dass ab einer Summe Gehalt pro Monat viel Geld gespart werden kann, wenn man von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wechselt. Wir überlegen, ob dieser Umstand zu höheren Beiträgen in der gesetzlichen Krankenversicherung führt, weil damit “gesunde” Personen als Zahlende der gesetzlichen Krankenversicherung entzogen werden. Im zweiten Teil der Folge überlegen wir, ob es sinnvoll wäre, verschiedene Beiträge für verschiedene (un)gesunde Lebensstile zu erheben. Kann man das fair gestalteten? Spaltet das unsere Gesellschaft nur noch mehr? Oder kann uns Wissenschaft hier helfen, klare Entscheidungen zu treffen?

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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Imposter-Syndrom. Unter dem Impostor-Syndrom leiden meist leistungsstarke Personen, die ihre objektiven Erfolge nicht ihren eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zuordnen. Anhaltende Selbstzweifel und die ständige Angst, als Betrüger oder Hochstapler (Englisch: impostor) entlarvt zu werden, sind zwei Anzeichen des Impostor-Syndroms (Quelle: AOK - https://www.aok.de/pk/magazin/koerper-psyche/psychologie/impostor-syndrom-symptome-und-loesungsansaetze/). Wir tauschen uns darüber aus, was wir unter dem Begriff des Imposter-Syndroms verstehen. Außerdem fragen wir uns, ob wir selbst unter dem Imposter-Syndrom leiden könnten. Ganz “methodisch” nutzen wir dazu einen stumpfen “Ja-Nein-Fragebogen” aus dem Internet.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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Heute geht das Format “Wer nicht fragt” in die nächste Runde. In diesem Format stellen sich Jeels & Erik verschiedene, u.a. anderen auch moralisch herausfordernde, Fragen, dessen ehrliche Beantwortung Ziel der Podcastfolge ist. Diese Folge beinhaltet insgesamt drei Fragen: Würden die Probleme der Menschen gelöst werden, wenn alle Waffen und das Wissen um diese mit einem Fingerschnipp weggezaubert wären? Wie würde man sich verhalten, wenn man im Dschungel mit dem Flugzeug abstürzt und nur wenige Perspektiven auf Rettung bestehen? Spielt man den Helden? Rettet man nur sich oder auch andere? Wäre man im äußersten Fall bereit, auch Menschenfleisch zu essen, um zu überleben? Die letzten Minuten des Podcasts beschäftigen sich mit der Frage, ob Zeit alle Wunden heilt. Jeels und Erik geben tiefe Einblicke in ihr inneres Denken und haben trotz aller inneren Widerstände jede Frage beantwortet. Schwer getan haben sie sich vor allem bei der Kannibalen-Frage. Hört rein, um das Tänzeln um eine Antwort nicht zu verpassen.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

Über diese Bücher haben wir gesprochen:

Im Grunde gut - Rutger Bregman

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“Go with the Flow” - ein Lebensmotto, das für Jeels unter die Haut geht (wortwörtlich).

Aber was ist eigentlich Flow? Jeels sagt, “Flow ist, wenn der Weg zum Ziel wird”. In diesem Sinn kann der Flow zu einer Lebensphilosophie bzw. Einstellung werden. Für den produktivitätsversessenen Erik war der Themenvorschlag von Jeels ein mindestens stark triggerndes Thema. Er gestaltet sein Leben nach Produktivitätsblöcken und investiert seine Zeit in Weiterentwicklung und Fortschritte. Den Fokus nicht auf Produktivität zu legen, konnte er sich am Anfang der Folge nicht vorstellen. Da dachte er aber auch noch in einem ausschließlichen Business-Kontext.

Für Jeels geht es bei dem Flow-Konzept ums Glücklichsein, darum auf seinen Körper zu hören. Mache etwas dann, wenn es sich richtig anfühlt. Jeels Vergangenheit hat dieses Lebensmotto in ihm aufblühen lassen. Er lebt mit dem Flow gesünder und ist trotzdem wahnsinnig produktiv. Das kann auch Erik ihm nicht absprechen. Neugierig geworden? Hol dir den Flow-Input in unserer Podcast-Folge.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

Über diese Bücher haben wir gesprochen:

Flow: Das Geheimnis des Glücks - Mihaly Csikszentmihalyi

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Mit eigenen Projekten und Mitteln die soziale Ungerechtigkeit bekämpfen. Diese Vision treibt Jeels voran. Mit dieser haben wir uns in dieser Podcast-Folge beschäftigt. Das Feld ist riesig und greift in diverse Bereiche. Wir haben uns das deutsche System zum Umgang mit Arbeitslosigkeit angesehen. Wir haben uns ausgetauscht, welche Erfahrungen wir und unser Umfeld mit der Agentur für Arbeit hat. Auch haben wir überlegt, ob eine provisionsbasierte Vermittlung von Arbeitsplätzen eine hilfreiche Neuerung des Systems wäre. Die Fragestellung, ob der Markt die finanziellen Bedingungen für schlecht bezahlte Arbeitsplätze automatisch regeln kann, wenn jeder Mensch an seinem persönlichen Wachstum arbeitet und so zu verschiedenen neuen Jobs befähigt wird, hat uns lange beschäftigt. Werden die Arbeitsplätze in einem Niedriglohnsegment knapp, so müssen die Arbeitgeber doch automatisch mehr bezahlen, oder? Jeels hat Erik ein gedankliches Konzept von ihm vorgestellt, welche Gruppen von Menschen die sozialen Leistungen in der Arbeitslosigkeit beziehen sollten und wem zur Erreichung des eigentlichen Zwecks solche Mittel verwehrt werden sollte. Hier hat Erik am Anfang stark diskutiert, konnte die Grundaussage dann aber gut nachvollziehen und übereinstimmen.

Wir haben in den Deutschland den glücklichen Umstand des Luxus und daher die Möglichkeit und die Verantwortung, anderen zu helfen. Diese Einstellung verbindet Erik und Jeels immer wieder in dieser Folge. Was uns noch wichtig ist: Wir sind keine Profis. Heute haben wir über unsere Erfahrungen gesprochen und das System beschrieben, wie wir es kennen. Wir lassen uns gern von dir korrigieren, wenn etwas so nicht ganz richtig war.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

Über diese Bücher haben wir gesprochen:

The Art of Exceptional Living - Jim Rohn

Im Grunde gut - Rutger Bregman

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Stark ins Business pushen und gleichzeitig Elternteil mit Herz und Leidenschaft sein? Erik fragt sich, wie sich diese beiden Punkte vereinen lassen und hat für sich noch keine Antwort gefunden. Dass klassisch die Frau Zuhause bleibt, ist für ihn nicht mehr zeitgemäß und passt nicht in seine Weltvorstellung. "Wenn ich Papa werde, dann möchte ich auch Papa sein". Und dazu gehört eben auch ausreichend Zeit für das Kind. Jeels hat schon verschiedene Modelle durch sein Umfeld kennengelernt und gesehen, wie hochkarätige Führungskräfte ihre beruflichen Aufgaben bzw. Positionen mit ihrer Elterneigenschaft unter einen Hut gebracht haben. Er hat eine sehr positive Einstellung und stellt immer wieder den Begriff der "Verantwortung" in den Mittelpunkt.

Wir sind Erik und Jeels, Unternehmer aus Leidenschaft. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und leitet die Verwaltung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Jeels ist einer von zwei Geschäftsführern eines Immobilienunternehmens und hat 2020 eine Beratung zur Digitalisierung von Vertriebsstrukturen (mit)gegründet. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Wir tauschen uns zu den Themenschwerpunkten: Charakter, Karriere und Zukunft aus. Viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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Es geht wieder los. Nach einem Jahr Pause beginnt nun ein neues Kapitel in der Podcast-Geschichte von "Perspektiven ver-rückt". Felix ist nicht mehr dabei. Erik setzt den Podcast fort und bringt eine neue Persönlichkeit mit an Bord, die seine Perspektiven bereits ordentlich ver-rückt und verdreht hat. Auch in Zukunft folgen Perspektrios, Bücherwurmbrunches und kontroverse Debatten zu aktuellen Themen. Wir sind auf das Feuer der Leidenschaft von Jeels gespannt. Welche Themen werden ihm wichtig sein und wofür brennt er?

Lernt ihn in den neuen anstehenden Kapitel kennen.

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