Perspektiven ver-rückt

Sollten Unternehmen Praktikanten und Praktikantinnen beschäftigen? Wie führen wir unsere Jugend an die Arbeitswelt heran? Welche Rolle sollten und müssen Unternehmen dabei spielen? Bringt das Angebot eines Schülerpraktikums ein Unternehmen voran oder macht das nur Arbeit? Auf jeden Fall sind die heutigen Jugendlichen unsere zukünftigen Mitarbeitenden und darauf sollten sie vorbereitet werden. Im Podcast erfährst du unsere Antworten zu den Fragen und auch, ob wir Unternehmen zum Angebot von Schülerpraktika verpflichten würden. Auch spannend: Welche Möglichkeiten bieten Unternehmen ansonsten, um gesellschaftliche Verantwortung für die Jugend zu übernehmen?

Wir sind Erik und Felix, zwei junge Führungskräfte in zwei ganz verschiedenen Branchen. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und führt die Verwaltungsabteilung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Felix leitet als Betriebsleiter das operative Geschäft eines Restaurants. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Doch nun wünschen wir dir erstmal viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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"Resilienz im Beruf" - klingt nach einem sperrigen Thema. Wir haben uns die Mühe gemacht und das Buch von Tim Ong für dich auseinandergenommen. Die interessantesten Punkte und deren Einsatz im Beruf & Privaten teilen wir mit dir. Außerdem erfährst du, warum Erik bald das Fachbuch "Resilienz im Supermarkt" schreiben wird.

Wir sind Erik und Felix, zwei junge Führungskräfte in zwei ganz verschiedenen Branchen. Erik ist selbstständiger Berater für das Thema Datenschutz und führt die Verwaltungsabteilung an einem mittelständischen Forschungsinstitut. Felix leitet als Betriebsleiter das operative Geschäft eines Restaurants. Was wir beide in unserem Alltag lernen und erleben, erfährst du in diesem Podcast. Doch nun wünschen wir dir erstmal viel Energie beim Zuhören und Umsetzen!

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Heute fassen wir das Buch "Mythos Unternehmer" von Matthias Aumann für uns zusammen. Wir geben dir einen Einblick in unsere Learnings und die Inhalte des Buches. Dabei gehen wir auf wichtige Mindsets von uns, Unternehmensstrukturen, Prozesse und den Kern, die Mitarbeitenden, ein.

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In dieser Folge erfährst du, mit welchen Herausforderungen wir während der Corona-Krise als Führungskräfte zu kämpfen hatten und welche Fehler wir zu Beginn der Krisenzeit gemacht haben. Das "Gute" an der Pandemie: Sie dauert nun schon 2 Jahre an, sodass wir Zeit hatten unsere Fehler reflektieren, neue Wege abzuleiten, um diese dann in der Realität zu testen. Hier also nun unsere Lehren aus 2 Jahren Krisenmodus.

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Es weihnachtet und das neue Jahr steht kurz bevor. Also ein perfekter Zeitpunkt, um das vergangene Jahr auszuwerten. Hör rein und erfahr, was unsere Ziele für 2021 waren und ob wir diese erreicht haben. Außerdem geben wir einen Einblick in unsere größten Fehleinschätzungen und worauf wir in 2021 richtig stolz sind.

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Nach längerer Zeit nehmen wir mal wieder ein CHARAKTERTAUZIEHEN auf. In diesem Tauziehen stehen sich Kontrollwahn und Organisation gegenüber. Ab wann ist Kontrolle und Organisation kontraproduktiv? Wie kann man das negativ belegte Wort Kontrolle in etwas Umwandeln, das sowohl dem Team als auch der Führungskraft dient? Das und noch vieles mehr erfährst du in dieser Podcastfolge. Hör doch einfach mal rein!

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Zusammen mit unserer Gästin Julia vom "InnenLeben - Der Psychologie Podcast" begegnen wir dem Thema des inneren Kindes. Du erfährst, wie du Zugang zu deinem inneren Kind finden kannst, um Potenziale zur inneren und äußeren Konfliktlösung zu erkennen. Setze dich mit deinen (un)erfüllten Kindheitsbedürfnissen auseinander und finde Heilung durch Vergebung. Und damit es nicht zu theroetisch ist, führt Julia uns zu unseren eigenen inneren Kindern, lauten Vätern und beschämten Schwimmstunden.

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Wer nicht fragt, bekommt keine Antworten. Heute stellen wir uns gegenseitig wieder je 2 Fragen. Wir reden über Rage und deren Sinn und diskutieren Lösungen für das Verhalten auf einer einsamen Insel, wenn man ausgerechnet mit seinem / seiner WidersacherIn strandet. Außerdem philosophieren, was einen Menschen zu einem "guten Menschen" macht und welchen Rat wir unseren Vergangenheits-Ichs geben würden.

Auch auf unsere Uploadpause gehen wir kurz rein: Unter anderem liegt das übrigens an einem fehlenden Job-Angebot von Felix an Erik ;)

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Im heutigen Perspektrio haben wir Bálint Csizmadia zu Gast. Er ist selbstständiger Product Designer und arbeitet unter anderem für eine sich transformierende Firma. Diese entwickelt sich zu einem DAO. Das ist ein dezentrales und autonomes Unternehmen (decentralized autonomous organization) ohne eine/n klasssiche/n GeschäftsführerIn oder MitarbeiterInnen. Dafür gibt es eine Blockchain, Smart Contracts und zugrunde liegende Regeln. Was das alles ist und auch für die Gesellschaft bedeuten würde? Darüber philosophieren wir in der heutigen Folge. Lass dich doch auf das Gedankenexperiment ein und lerne ein Stück Zukunftstechnologie kennen :)

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Heute diskutieren wir mit unserem Gast dem Politikwissenschaftler Jan-Georg Knappe, warum PolitikerInnen einen guten Job machen. Wir thematisieren das Mehrheitskonzept, Transparenzwünsche, verschiedene aktuelle Ereignisse (Bestimmung von KanzlerkandidatInnen und Affären), Konsequenzen von Fehlern und Egoismus und Machtbestreben Einzelner. Wir hinterfragen Verhaltensweisen und Wirkungen auf uns. Politik ist wichtig und ermöglicht unser Zusammenleben auf hohem Level. Und hier noch das wichtigste Zitat der Folge: PolitikerInnen sollten nach dem Leitsatz "Erst das Land, dann die Partei, dann die Person" handeln und Entscheidungen treffen.

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