In dieser Episode spreche ich mit Stefan Kroeger, dem Geschäftsführer der Rostocker Heimstiftung. Mit 450 Mitarbeitenden, 6 stationären Pflegeheimen sowie mehreren betreuten Wohnanlagen, Tagespflegen und ambulanten WGs, ist die Rostocker Heimstiftung ein wichtiger Akteur in ihrer Region.

Herr Kroeger erzählt uns von seinem persönlichen Weg, der ihn zur Rostocker Heimstiftung geführt hat und gibt uns einen Einblick in die aktuellen Digitalprojekte im Bereich Betreuung und mobile Dokumentation.

Zudem diskutieren wir die Herausforderungen in der Refinanzierung von Digitalisierung. Er erläutert, wie die Rostocker Heimstiftung mit diesen Schwierigkeiten umgeht und welche Strategien sie entwickelt hat, um die Digitalisierung erfolgreich voranzutreiben.

In dieser spannenden Podcast-Episode treffen wir Bernhard Schneider, den Hauptgeschäftsführer der Evangelischen Heimstiftung. Mit 171 Einrichtungen in Baden-Württemberg und über 10.000 Mitarbeitenden ist die Heimstiftung einer der größten gemeinnützigen Träger in der deutschen Sozialwirtschaft. Doch was macht sie so besonders?

Bernhard Schneider gibt uns einen Einblick in seinen persönlichen Werdegang und wie er zur Evangelischen Heimstiftung kam. Erfahren Sie, wie die Heimstiftung Innovationen in die breite Masse ihrer Einrichtungen bringt und warum sie sich, im Vergleich zu vielen anderen Betreibern von Pflegeeinrichtungen, eine eigene Abteilung für Innovation & Digitalisierung leistet.

Ein weiterer Höhepunkt des Gesprächs ist das Institut für Pflege und Altern (IPA), das von der Evangelischen Heimstiftung gegründet wurde. Bernhard Schneider erläutert die Vision und die Ziele des IPA und wie es dazu beiträgt, die Qualität der Pflege und die Lebensqualität der älteren Menschen zu verbessern.

Schließlich werfen wir einen Blick auf die Zusammenarbeit der Evangelischen Heimstiftung mit Startups und welche innovativen Ideen daraus entstehen. Lassen Sie sich inspirieren von der Kombination aus Innovation und sozialem Engagement in dieser Episode.

Videospiele und Senioren? Das passt doch niemals zusammen. Timm Witte, seit 2022 Geschäftsführer von RetroBrain, sieht das ganz anders. Mit memoreCare haben er und sein Team ein wissenschaftlich evaluiertes Serious Gaming Produkt entwickelt, das Bewohnern in stationären Pflegeheimen eine Freude bereitet.

Was genau sich dahinter verbirgt, welche Momente ihn besonders überrascht haben und was es kostet, erfährst du in dieser Tech Talk Folge.

In dieser Sonderfolge spreche ich mit Philipp Creuzer (Head of Digital Business @ Vincentz) und Carolin Pauly (Verantwortliche für die AVENEO) über die ALTENPFLEGE Messe 2023 in Nürnberg.

Dabei klären wir u.a.:

Eine klare Empfehlung für alle digital-affinen Fachkräfte, Manager und Einrichtungsleitungen.

Mein heutiger Gesprächspartner ist Frank Ulrich, Geschäftsführer von PASODI Paritätische Sozialdienste, einem gemeinnützigen Träger mit 10 Altenpflegeheimen und 700 Beschäftigten in der Region Stuttgart.

Er und sein Team haben im vergangenen Jahr Connext Vivendi in allen stationären Einrichtungen ausgerollt. Um einen möglichst reibungslosen Übergang sicherzustellen, setzt er dafür auf zentral gesteuerte Unterstützerteams, die bei der Implementierung helfen und offene Fragen in den Einrichtungen beantworten.

Darüber hinaus berichtet er von seinen zukünftigen Digital-Plänen und erläutert die Refinanzierbarkeit von Digitalisierungsprojekten.

Marvin Schell, Head of Business Development beim privaten Träger Stella Vitalis / Casa Mia, ist kein Unbekannter im Podcast. Bereits letztes Jahr berichtete er über die zukünftigen Pläne des Unternehmens und über das SkillsLab.

Knapp 1 Jahr später sprechen wir in dieser Folge nun darüber, was sich seitdem getan hat. Er gibt dabei u.a. Einblicke zu:

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Amir Humanfar, einem der Gründer des Startups Livy. Livy Care ist ein digitales Assistenzsystem, das mithilfe von smarten Sensoren die Betreuung von pflegebedürftigen Personen in Pflegeeinrichtungen verbessern soll.

Amir erzählt mir, wie er und sein Bruder auf die Idee zu Livy kamen, wie das System funktioniert und welche Vorteile es für Pflegekräfte und Pflegebedürftige bietet. Außerdem teilt er einige spannende Erfahrungsberichte aus der Praxis und verrät, was Livy Care kostet.

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Mathias Hartmann, dem Vorstandsvorsitzenden von diakoneo. Mit 11.000 Mitarbeitenden, 200 Einrichtungen und ca. 750. Mio Euro Umsatz ist es das größte diakonische Unternehmen in Süddeutschland.

Wir diskutieren die Rolle der Digitalisierung bei diakoneo und wie das Unternehmen innovative Technologien einsetzt, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Versorgung der Patienten zu verbessern.

Dr. Hartmann teilt seine Perspektive zur Umsetzung von New Work in der Altenpflege, einer Branche, die traditionell stark hierarchisch organisiert ist. Wir sprechen über seine ersten Erfahrungswerte, die die Einführung von agileren und flexibleren Arbeitsweisen in der Pflege mit sich bringen.

Wir diskutieren auch konkrete Digitalisierungsprojekte, wie zum Beispiel die und seine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit mit Startups und dem Pflegepraxiszentrum Nürnberg. Und auch teure Fehlschläge werden in dieser Folge nicht ausgelassen.

Mehr über diakoneo: https://www.diakoneo.de/

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Regina Weiß und Renate Müller-Birk, Leiterinnen der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung bei der Wilhelmshilfe, über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse bei Digitalisierung des Trägers.

Wir sprechen über ein Pilotprojekt im Ambient Assisted Living, das zeigt, wie die Digitalisierung in der Pflege eingesetzt werden kann, um die Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen zu verbessern.

Die beiden Expertinnen betonen, dass die Digitalisierung ein Transformationsprozess ist, der alle Aspekte der Organisation betrifft und ein Umdenken erfordert.

Sie erläutern, wie Augmented Reality in der Pflege mit der Teamviewer Datenbrille eingesetzt wird, um Pflegekräfte bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Darüber hinaus diskutieren sie die Möglichkeiten der Pflegedokumentation per Sprache und die Herausforderungen der Finanzierbarkeit von Digitalisierungsprojekten.

Mehr über Wilhelmshilfe: https://www.wilhelmshilfe.com/

In der heutigen Episode begrüße ich Alexander Hubov, Gründer von Value. Wir sprechen über die App, die Unternehmen dabei unterstützt, individuelle Bonussysteme für ihre Mitarbeitenden zu erstellen.

Alexander erzählt uns, wie er auf die Idee kam, Value zu gründen und wie das Tool in der Praxis eingesetzt wird. Er teilt auch seine Erfahrungen mit uns und berichtet von positivem Feedback, das ihn besonders erfreut hat.

Außerdem gibt uns Alexander Einblicke in die Herausforderungen, die er auf dem Weg zur Gründung von Value überwinden musste. Er erzählt uns, was er aus schlechten Erfahrungen gelernt hat und wie diese ihn letztendlich dazu inspiriert haben, Value noch besser zu machen.

Mehr über Value: https://valueapp.de/