Pharma minds

Dans ce dernier épisode de notre série spéciale, nous plongeons au cœur du lien vital entre sport, santé et longévité professionnelle.

Le sport est souvent considéré comme le meilleur médicament, mais combien de leaders en pharma l'intègrent réellement dans leur vie quotidienne pour préserver leur performance sur le long terme ?

Patrice Zagame, médecin et entrepreneur, nous dévoile comment le sport est devenu un pilier de sa carrière. Il partage les leçons tirées de ses propres erreurs et la façon dont une pratique sportive constante a transformé son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ses conseils sont précieux pour ceux qui jonglent avec les défis d'une carrière exigeante et une vie personnelle trépidante.

Nous entendons également Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, qui nous parle de sa routine sportive intense. Il explique comment le sport, loin d'être un simple passe-temps, est devenu essentiel pour maintenir son bien-être et sa performance au travail. Ses anecdotes illustrent comment l’activité physique contribue à une meilleure gestion du stress et à une plus grande efficacité professionnelle.

Karine Dupouy, experte en neurosciences, nous éclaire sur les bienfaits physiologiques du sport, notamment sur la régulation du stress et la préservation des capacités cognitives. Elle met en lumière le rôle crucial du sport dans la prévention des pathologies chroniques et l'amélioration de la qualité de vie.

En conclusion, cet épisode démontre que le sport n'est pas seulement un moyen de rester en forme, mais un véritable allié pour une carrière longue et réussie. Il révèle comment une routine d’activité physique régulière peut prévenir le burnout, maintenir l'équilibre mental et améliorer la performance professionnelle.

Ne manquez pas cette exploration finale qui lie le sport à une carrière durable et épanouissante. À bientôt !

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br

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Dans ce troisième épisode de notre série spéciale, plongez dans l'univers fascinant où sport et leadership s'entrelacent pour redéfinir la performance professionnelle.

Nous explorons comment les valeurs du sport, telles que la résilience, la discipline et l’esprit d’équipe, influencent profondément les leaders en pharma.

Patrice Zagame, médecin et leader de l’industrie pharma, évoque les principes sportifs qui forment la base d'une culture d'entreprise solide et résiliente.

Hervé Bonnaud, médecin et dirigeant, partage comment ses expériences sportives enrichissent son approche du leadership, apportant des leçons de victoire et de défaite qui façonnent son management.

À travers ces témoignages, cet épisode illustre comment le sport peut être un levier puissant pour améliorer la performance individuelle et collective, tout en offrant des stratégies pour affronter les défis professionnels.

Ne manquez pas cette exploration captivante de l’impact du sport sur le leadership et la gestion du stress. Abonnez-vous pour suivre la suite de cette série enrichissante !

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Patrice Zagame - Leader en Pharma : https://www.linkedin.com/in/patrice-zagame-2863aab/?originalSubdomain=br

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Dans ce deuxième épisode de notre mini-série sur le sport et le leadership en pharma, nous plongeons au cœur des routines sportives des experts et dirigeants du secteur.

Comment ces leaders intègrent-ils l'activité physique dans des emplois du temps souvent surchargés ?

Hervé Bonnaud nous parle de l'importance du travail acharné et de la fixation d'objectifs, tandis que Karine Dupouy explique comment plaisir, progression et appartenance sont essentiels pour une pratique durable.

Florence Perrault, quant à elle, partage son expérience de réorganisation post-burn-out pour harmoniser vie professionnelle et sportive.

Enfin, Stéphanie Mascot révèle comment elle adapte sa routine de triathlon en fonction de sa condition de santé.

Découvrez comment ces pratiques variées, alliant discipline et flexibilité, permettent à nos invités de rester au sommet de leur forme, tant sur le plan personnel que professionnel.

Abonnez-vous pour ne pas manquer le prochain épisode où nous explorerons l'impact de la pratique sportive sur la performance au travail.

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Stéphanie Mascot - Déléguée Hospitalière : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-mascot-9b105927/

4. Florence Perrault - Consultante en transformation : https://www.linkedin.com/in/fperrault/

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Dans ce premier épisode de la mini-série spéciale Sport, Santé & Leadership, nous plongeons dans l’univers fascinant de la relation entre leaders en pharma et sport.

À travers les témoignages d'experts, dont Hervé Bonnaud, Florence Perrault, Stéphanie Mascot, nous explorons comment le sport devient un ancrage essentiel dans leurs vies personnelles et professionnelles.

De la découverte du sport dans l’enfance à un rôle dans la gestion de la maladie ou le dépassement de soi, chaque invité partage comment le mouvement devient une source de résilience et d'équilibre.

Ce premier épisode examine la naissance et l'évolution de cette passion pour le sport, offrant des perspectives inspirantes sur l'intégration du mouvement dans notre quotidien.

Écoutez pour découvrir comment ces leaders utilisent le sport comme outil de développement personnel et professionnel, et pensez à vous abonner pour suivre la suite de cette série.

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Les liens vers les invités :

1. Hervé Bonnaud - Dirigeant agence de pub : https://www.linkedin.com/in/herv%C3%A9-bonnaud-261878b/?locale=fr_FR

2. Karine Dupouy - Experte en Neurosciences : https://www.linkedin.com/in/dupouyklenimpact/

3. Stéphanie Mascot - Déléguée Hospitalière : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-mascot-9b105927/

4. Florence Perrault - Consultante en transformation : https://www.linkedin.com/in/fperrault/

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Dans cette série spéciale Sport, Santé et Leadership, nous plongeons dans l'univers fascinant du sport et de son impact sur la carrière des leaders.

A travers l'expérience de 6 sportifs qui sont aussi des experts, leaders en Pharma, et parfois même des patients, nous explorons pourquoi, malgré ses bienfaits reconnus, le sport est souvent négligé dans les vies des professionnels.

Grâce à des témoignages et de l'expertise scientifique, nous examinerons les bénéfices à long terme du sport sur la performance professionnelle et comment une routine bien établie peut transformer votre carrière.

Nous discuterons également des défis à surmonter pour intégrer le sport dans un emploi du temps chargé et comment le manque de mouvement peut impacter négativement votre bien-être et votre performance.

Une série spéciale pour comprendre pourquoi le sport devrait être au cœur de votre stratégie de succès et comment il peut devenir un allié précieux dans votre vie professionnelle.

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Dans cet épisode, nous accueillons Jérémy Malaterre, DRH de Sandoz France.

Il partage avec nous les défis et les réussites liés au spin-off de Sandoz, désormais une entité indépendante depuis octobre 2023. La discussion explore les transformations culturelles nécessaires pour créer une nouvelle identité d'entreprise.

Jérémy décrit l'importance du collectif chez Sandoz, où chaque département se mobilise pour résoudre les problèmes rapidement, illustrant la force de l'esprit d'équipe. Il met également en lumière la simplicité et la transparence des relations au sein de l'entreprise, des qualités rares dans le secteur.

L'épisode aborde également le rôle clé de la DRH dans ces changements, notamment en termes de redéfinition des valeurs et de l'ADN de Sandoz. Jérémy partage son expérience de salarié boomerang qui est parti pendant 3 ans puis revenu, soulignant l'importance d'une culture d'entreprise forte et de la confiance mutuelle.

Enfin, Jérémy parle de la nécessité d'une introspection constante pour être un leader authentique. Il offre des conseils précieux sur l'importance de l'authenticité, de l'acceptation de ses imperfections et de la confiance en soi pour réussir dans le monde professionnel. Un épisode riche en enseignements pour tous les professionnels du secteur pharmaceutique.

Ne manquez pas cet échange pour vous développer autour de ce qui constitue le meilleur de votre ADN !

Cet épisode est réalisé avec le soutien de Sandoz, laboratoire expert dans les génériques et les biosimilaires.

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Notes et références de l’épisode

Entreprises citées : 

Sandoz : https://www.sandoz.fr/

Astellas : https://www.astellas.com/fr/

Personnalités citées :

Romain Lescoeur : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/romain-lescoeur-drh-bms-france-miser-sur-le-potentiel-des-gens

Karine Levesque : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/karine-levesque-gm-csl-vifor-france-l-authenticite-de-rebondir-pour-reussir

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Jérémy Malaterre, le DRH de Sandoz France, partage sa conviction profonde selon laquelle un leader doit d'abord incarner des valeurs authentiques, tout en développant une vision stratégique claire et en assurant sa mise en œuvre dans l'organisation.

Il relate son expérience avec des situations délicates impliquant des comportements inadaptés parmi les collaborateurs et les managers, influencé par les principes de son mentor qui privilégiait l'intégrité au succès à tout prix.

Jérémy Malaterre insiste sur l'indissociabilité entre performance professionnelle et comportement éthique, préférant renoncer à un talent exceptionnel s'il ne respecte pas les valeurs essentielles de l'entreprise.

En conclusion, il souligne l'importance pour les leaders de Sandoz France, et au-delà, de servir d'exemples vivants de leurs valeurs, façonnant ainsi une culture d'entreprise solide et alignée sur des normes éthiques élevées.

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Auriane Cano-Chancel, la patronne de l'oncologie chez AstraZeneca France, revient tout juste du congrès de l'ASCO 2024 à Chicago. Elle partage avec enthousiasme les dernières avancées et innovations dans le cancer, illustrant l'impact significatif des nouvelles thérapies sur la vie des patients.

Auriane nous raconte son parcours atypique, de l'Armée de l'Air à Polytechnique, à son rôle actuel chez AstraZeneca. Son expérience diversifiée démontre l'importance de l'adaptabilité et de la passion dans la poursuite de l'excellence en médecine.

Pour nous expliquer l'épopée d'innovation que vit cette entreprise en ce moment, elle partage comment Pascal Soriot, CEO d'AstraZeneca, a su identifier et investir dans des molécules prometteuses, même quand d'autres les considéraient comme trop risquées. Sa vision stratégique et son audace ont transformé l'entreprise, plaçant l'innovation au cœur de ses priorités.

Enfin, Auriane aborde la complexité d'être un leader et un modèle sur un marché en constante évolution. Elle souligne l'importance de la confiance, de la collaboration et de l'innovation pour inspirer et guider ses équipes vers des succès durables.

Auriane met en avant le rôle crucial de l'exemplarité et de la vision stratégique pour rester à la pointe dans un secteur compétitif. En combinant rigueur scientifique et management humain, elle démontre comment un leadership éclairé peut transformer les défis en opportunités.

Cet épisode est réalisé avec le soutien d'AstraZeneca laboratoire expert en oncologie, cardiologie, métabolisme et maladies rares.

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Notes et références de l’épisode

Entreprises citées : 

Astra Zeneca : https://www.astrazeneca.fr/

Cellectis : https://www.cellectis.com/

Daiichi Sankyo : https://www.daiichisankyo.com/

IPSEN : https://www.ipsen.com/france/

LEK : https://www.lek.com/

Personnalités citées :

Marc de Garidel : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/marc-de-garidel-ceo-abivax-take-risks-to-build-something-meaningful

Karine Levesque : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds/karine-levesque-gm-csl-vifor-france-l-authenticite-de-rebondir-pour-reussir

Pascal Soriot

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Dans cet épisode avec Auriane Cano-Chancel, nous retraçons la démarche d'innovation de Pascal Soriot, le CEO d'AstraZeneca, alors qu'il revisite le passé de l'entreprise à travers les placards de la R&D.

Ces placards renferment des trésors oubliés : des molécules rejetées par le passé comme des idées trop risquées ou trop spécifiques pour être viables commercialement.

Cependant Auriane nous aide à comprendre comment, grâce à la vision de Pascal Soriot et au soutien de l'équipe de recherche et développement, ces molécules ont été redécouvertes et retravaillées, menant à des avancées significatives en oncologie et à la médecine de précision.

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En seulement 3 minutes, explorez les trois grandes révolutions qui ont marqué l'évolution des traitements oncologiques.

➡️ Depuis les débuts de la chirurgie jusqu'aux percées modernes comme la chimiothérapie, la radiothérapie et les thérapies ciblées, comprenez comment chaque innovation a transformé la lutte contre le cancer.

➡️ Découvrez également la troisième révolution en cours avec les immunothérapies, exploitant le potentiel du système immunitaire pour cibler et détruire les cellules cancéreuses de manière naturelle et efficace.

➡️ Enfin, explorez les technologies émergentes comme les radioligands et l'intelligence artificielle pour le dépistage précoce et la prévention, ouvrant de nouvelles perspectives pour le diagnostic et la gestion du cancer.

Ne manquez pas cette opportunité de rester à jour avec les dernières avancées médicales et scientifiques !

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