Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

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Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat episodes

  • La Story - Pourquoi les poids lourds passent à l'électrique

    Les ventes de camions électriques ont progressé de 40% en Europe au premier trimestre de cette année. Dans « La Story », Pierrick Fay et ses invités racontent comment les constructeurs se déploient sur ce nouveau segment.

    « La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Denis Fainsilber (journaliste au service Inudstrie des « Echos ») et Bastien Bouchaud (correspondant des « Echos » à New-York). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : iStock. Sons : France 3 Nouvelle Aquitaine, RTL, TruckStop.TV, Renault Trucks, Région Hauts-de-France, Jay Leno’s Garage et Fox 10 Pheonix.

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    25 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Vous pouvez gérer un conflit sans chercher à gagner

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.


    NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g


    Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

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    2 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — RH et Intelligence Artificielle : au-delà du pour et du contre, une réalité nuancée

    L'IA et les RH : mariage d'amour ou de raison ? Un débat qui fracture la profession !

    L'intelligence artificielle est-elle votre alliée ou votre rivale en RH ? Mon sondage Linkedin auprès de 2 200 professionnels réalisé avec mon partenaire Great Place to Work révèle une réalité fascinante : 24% y voient une opportunité totale, 12% un danger absolu, 17% restent perplexes, et 47% adoptent une vision nuancée selon les usages.


    Dans cet épisode, je décortique avec @greatplacetowork cette question brûlante à l'occasion des Great Place To Work in Tech 2025. Découvrez comment l'IA transforme déjà le recrutement, l'onboarding et la gestion des talents, mais aussi pourquoi certains y voient une menace de déshumanisation.


    L'IA est-elle comme un marteau - un simple outil dont la valeur dépend de qui l'utilise ? Et comment garder l'humain au centre de cette révolution technologique ?

    Rejoignez-moi pour explorer les principes d'une IA responsable en RH et comprendre comment elle peut devenir un levier d'humanisation plutôt qu'une force de standardisation.


    👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle !


    Gaël Chatelain-Berry

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    0:00 Introduction 1

    0:33 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

    1:59 L'IA en RH : une réalité déjà présente

    3:03 Les craintes légitimes face à l'IA en RH

    4:26 L'incertitude face à une technologie en évolution rapide

    5:08 La vision nuancée : une approche contextuelle de l'IA en RH

    6:21 Utiliser l'IA en RH de manière responsable : principes directeurs

    8:15 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

    9:50 Conclusion 2



    Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

    management carrière

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    11 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés disent qu’un manager capable de reconnaître ses limites inspire davantage confiance

    Bienvenue sur Happy Work Express.

    Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

    Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


    Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :


    Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.


    Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.


    👉 Pour aller plus loin

    • Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
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    4 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — 5 choses à faire tous les jours pour booster votre bien-être au travail

    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

    En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!


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    DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

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    3 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - 5 choses à faire tous les jours pour booster votre bien-être au travail

    Le bien-être au travail ne dépend pas uniquement de votre entreprise.

    Il dépend aussi de petites habitudes que vous répétez chaque jour… souvent sans même vous en rendre compte.

    Dans cet épisode, je partage 5 actions simples qui peuvent avoir un impact énorme sur votre énergie, votre stress et votre équilibre professionnel.

    Je parle des premières minutes de la journée, des vraies pauses, du piège du perfectionnisme, de notre tendance à oublier ce qui va bien et de l’importance vitale de la déconnexion mentale.

    Parce qu’honnêtement, le bien-être n’est pas seulement une question de grandes décisions.

    Il se construit souvent dans les petits choix du quotidien.


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    DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY


    bien-être au travail

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    équilibre vie professionnelle

    qualité de vie au travail

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    déconnexion

    productivité

    happy work

    gaël chatelain-berry


    00:00 – Introduction : et si le bien-être dépendait aussi de vos habitudes ?

    00:49 – Arrêter de commencer ses journées en mode urgence

    02:03 – Faire de vraies pauses pour recharger son cerveau

    03:04 – Renoncer à la quête de perfection permanente

    04:20 – Nourrir davantage les moments positifs du quotidien

    05:29 – Apprendre à vraiment déconnecter du travail

    06:39 – Construire son bien-être grâce à de petites habitudes 



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    8 min
  • InPower par Louise Aubery - Hoshi : “Je ne croyais plus en l’amour”

    J’ai le plaisir de recevoir Hoshi. Chanteuse, autrice-compositrice et interprète incontournable de la scène française, elle se livre avec une sincérité rare sur les périodes de sa vie qui l’ont le plus transformée.

    Elle revient également sur son nouveau single Bonjour Docteur, sorti le 20 mars, premier aperçu de son prochain album attendu en 2026.


    • Pourquoi a-t-on parfois du mal à accepter l’aide des autres ?
    • Comment distinguer l’amour de l’emprise ?
    • Et si apprendre à être seul était une étape essentielle pour se retrouver ?
    • Qu’est-ce qui nous pousse à toujours vouloir plus, même lorsque nous avons déjà atteint ce que nous cherchions ?


    Au fil de notre conversation, on parle de santé mentale, de dépendance affective, de comparaison, de réussite et de reconstruction. On explore ces moments où tout semble vaciller, mais aussi ce qu’ils peuvent nous apprendre sur nous-mêmes. Un épisode sur les contradictions que l’on porte, les croyances que l’on déconstruit et la douceur que l’on peut parfois retrouver après la tempête.


    Je vous souhaite une très bonne écoute !


    Recommandations :

    À lire : Les Amants du Spoutnik, de l'écrivain japonais Haruki Murakami

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    Pour découvrir les coulisses du podcast : https://www.instagram.com/inpowerpodcast/

    Pour en savoir plus sur Hoshi : https://www.instagram.com/hoshi/

    https://www.l-productions.fr/artistes/hoshibonjourdocteur

    Pour suivre mes aventures au quotidien : https://www.instagram.com/louiseaubery/

    Si cet épisode vous a plu, vous aimerez sûrement celui-ci :

    https://shows.acast.com/inpower/episodes/styleto-chanteuse


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    Chapitrage :


    00:01:00 - Apprendre à s’aimer

    00:05:30 - S’inspirer des autres

    00:08:50 - Dépasser la peur de l’échec

    00:15:20 - “Bonjour Docteur”

    00:17:40 - Ce qu’on ignore d’Hoshi

    00:21:27 - Transformer sa vision de l’amour

    00:23:50 - Sortir de l’emprise

    00:24:20 - Préférer la paix au chaos

    00:26:00 - Assumer sa singularité

    00:32:40 - Toutes ses dernières fois

    00:35:10 - Parler de santé mentale

    00:42:00 - Combattre le harcèlement et l’homophobie

    00:56:00 - Le jardin secret d’Hoshi

    01:01:00 - Recommendations

    01:02:00 - Questions signatures

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    1 hr 7 min
  • L'Heure du Monde - Patrick Bruel : cas d’école d’une affaire de violences sexistes et sexuelles

    Un homme célèbre, adulé par de nombreux fans et bénéficiant d’un succès certain auprès des femmes est accusé d’agression sexuelle, viol ou tentative de viol par plusieurs femmes, les témoignages des unes déclenchant, en cascade, ceux des suivantes. Lui nie les faits ou évoque des relations consenties. L’affaire Patrick Bruel ressemble à beaucoup d’autres affaires de violences sexistes et sexuelles (VSS), comme celles impliquant le journaliste Patrick Poivre d’Arvor ou l’acteur Gérard Depardieu.


    Patrick Bruel, 67 ans, a cultivé une image de séducteur, porté par le phénomène « Bruelmania » dans les années 1990. Aujourd’hui, le chanteur et comédien est visé en France par au moins quatre enquêtes pour viols et une enquête judiciaire en Belgique pour agression sexuelle. Initialement classée, une plainte pour un viol présumé sur une jeune femme en 2015 vient, quant à elle, d’être rouverte.


    Dans les affaires de VSS impliquant des célébrités, les schémas de prédation semblent se répéter et les mêmes questions resurgissent : apparemment « tout le monde savait », alors pourquoi l’affaire n’éclate-t-elle que maintenant ? On entend parfois que la multiplication des accusations serait suspecte, mais ne permet-elle pas au contraire d’accréditer la parole des femmes qui les prononcent, aux yeux de la justice ? Comment garantir la présomption d’innocence des hommes accusés sans que celle-ci ne soit brandie pour discréditer la parole des victimes ? Comment prendre en charge judiciairement ces affaires lorsqu’il existe rarement les preuves qu’exige un tribunal ou que les faits sont prescrits ?


    Toutes ces questions, nous les posons dans cet épisode de « L’Heure du Monde » à Lucie Soullier, journaliste au service société du Monde.


    Un épisode d’Adélaïde Tenaglia. Réalisation : Florentin Baume, avec l’aide de Quentin Tenaud. Présentation : Claire Leys. Suivi éditorial : Claire Leys et Sophie Larmoyer. Musiques : Amandine Robillard et Epidemic sound. Dans cet épisode : extrait d’une interview de Flavie Flament par Médiapart, le 18 mai 2026 ; d’interviews de l’avocat Christophe Ingrain sur RTL et France 5, le 18 mai 2026 ; d’un document d’« Envoyé spécial » diffusé sur France 2, le 24 octobre 1991.


    Cet épisode a été publié le 2 juin 2026.


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    25 min
  • Émotions (au travail) - Que devient l’ambition à l’arrivée d’un enfant ?

    Pour beaucoup de parents, mais surtout de mères, revenir au travail après l’arrivée d’un enfant, c’est devoir gérer de front la survie d’un petit être, la charge mentale, domestique et logistique que cela implique, le tout en se remettant à jour de mois d’absence au travail. Dans cet épisode d’Émotions (au travail), Raphaëlle Elkrief part de sa propre expérience de mère pour explorer comment l’arrivée d’un enfant reconfigure - ou non - l’ambition professionnelle. Pour cela, elle interroge Thi Nhu An Pham, autrice de La Reprise : Le tabou de la condition des femmes après le congé maternité.


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    Mots-clés : maternité - ambition - congé maternité - inégalités - charge mentale

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    20 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 1er Juin 2026

    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.


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    00:00 Introduction

    00:20 L'épisode du jour

    07:21 Happy Work Express

    10:21 Le conseil du jour

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    13 min

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