Tak wielu ludzi złożyło już dziś tyle życzeń.
I zrobili to lepiej, ładniej i bardziej kreatywnie ode mnie…
więc ja nawet nie próbuję ich przebić 😉 Dziś Wigilia.
Od rana krzątamy się po domach razem z najbliższymi:
🍽 przygotowując świąteczny stół,
🍲 doglądając wykwintnych potraw,
👔 prasując odświętne ubrania. I kiedy w tej całej bieganinie „klapniesz” na chwilę na kanapie —
mam dla Ciebie propozycję. Chcę zabrać Cię w krótką podróż.
Podróż do świata BHP.
Spokojnie — bezpiecznego, świątecznego,
trochę magicznego, ale nadal z przekazem. Zapraszam Cię na słuchowisko. 🎧 „Opowieść wigilijna, czyli behapowskie jasełka”
to projekt, który udało mi się zrealizować wspólnie z grupą fantastycznych osób.
Tym samym wróciłem do mojej ukochanej formy — audio. Bo słuchanie uruchamia wyobraźnię.
Każdy zobaczy tu coś innego:
inne miejsca, innych bohaterów, inne historie.
I właśnie o to chodzi. Zatem uruchom głośnik albo załóż słuchawki
(zaleca się słuchanie rodzinne 😊)
i odpal słuchowisko. To mój mały prezent dla Ciebie.
Moje życzenia.
Bo chciałbym, żebyś po wysłuchaniu po prostu się uśmiechnął/a —
tak po ludzku. Wesołych i… bezpiecznych Świąt 🎄🦺
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jestem podcasterem i behapowcem, tworzącym podcast
Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz mnie wesprzeć dowolną kwotą w serwisie Patronite.
https://lnkd.in/dgPgXNpf
Wspólnie tworzymy bezpieczną przyszłość
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Podziękowania SUBMORITY, SoundReality, freesound_community, Mrstokes302, DJARTMUSIC za świetne motywy muzyczne

Zmiana rozporządzenia – hit czy kit? 🤔
Od 12 grudnia obowiązuje zmienione rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące szkoleń BHP.
Dla wielu osób było to spore zaskoczenie.
W mediach społecznościowych pojawiają się opinie, że to element działań deregulacyjnych i dowód na to, że ustawodawca próbuje ułatwiać prowadzenie działalności.
Tylko czy rzeczywiście tak jest?
👉 Czy nowe przepisy faktycznie coś upraszczają?
👉 Czy można mówić o realnej zmianie, czy raczej o korekcie na papierze?
👉 I wreszcie – kto najbardziej na nich skorzysta?
W najnowszym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP” przyglądam się wprowadzonym zmianom i zastanawiam się, czy to hit, czy jednak kit.
Jeśli pracujesz w BHP, HR albo masz wpływ na organizację szkoleń, ten odcinek będzie dla Ciebie. 🎧Zapraszam Cię do odsłuchania odcinka
A Ty? Jak oceniasz te zmiany – hit czy kit? Podziel się swoją opinią w komentarzu 👇

Dzień z życia behapowca.
Szum maszyn, rytm pracującej linii, wózki śmigające w każdą stronę.
I oczywiście kultowe: „Uwaga, behapowiec idzie!” 😄 Robię trzy kroki w prawo, rozglądam się… i już wiem, że będzie ciekawie.
Bo niezależnie od branży czy technologii, pewne błędy wracają jak bumerang.
Czasem aż chciałoby się powiedzieć: „Nowy rok, nowe maszyny… te same problemy.” W najnowszym odcinku Po ludzku o BHP opowiadam o 5 najczęstszych błędach, które spotykam na halach produkcyjnych.
Jest trochę o bałaganie, trochę o nonszalancji… ale szczegółów nie zdradzę — nie chcę odbierać Ci frajdy z odkrywania. 😉
🎧Co ważne: nie tylko wskazuję błędy, ale też zastanawiam się, skąd się biorą i podpowiadam, jak skutecznie je ograniczyć.
I teraz jestem mega ciekawy Twojego spojrzenia: 👉 Który z tych błędów widzisz najczęściej u siebie — i dlaczego Twoim zdaniem wciąż wraca?
Daj znać w komentarzu — może wspólnie stworzymy listę „grzechów głównych” i zastanowimy się, jak się ich wreszcie pozbyć.

Kto nie chciałby ograniczyć wypadków przy pracy?
To temat, o który od lat walczy wiele instytucji i środowisk. Kampanie, programy, projekty… ale czasem potrzebne jest coś więcej niż kolejna ulotka.

1. W Katowicach właśnie powstało konkretne narzędzie:
2. 👉 Śląska Strategia Ograniczania Wypadków Przy Pracy – projekt Okręgowego Inspektoratu Pracy, którego celem jest realne zmniejszenie liczby wypadków, zwłaszcza w branżach o najwyższym ryzyku. W najnowszym odcinku Po ludzku o BHP moim gościem jest Okręgowy Inspektor Pracy – Piotr Kalbron, który wprost opowiada o kulisach powstania Strategii. W rozmowie poruszyliśmy m.in.:

• Co kryje się za nazwą Strategii i jakie cele ma osiągnąć?
• Jakie branże znalazły się w centrum działań?
• Dla kogo projekt jest przeznaczony i jak można w nim uczestniczyć?
• Jakie wydarzenia i inicjatywy OIP planuje na kolejne lata?

Jednym z elementów Strategii jest Akademia Dobrych Praktyk, czyli cykl spotkań, podczas których behapowcy, inspektorzy i przedsiębiorcy szukają wspólnych rozwiązań. Pierwsza edycja była pełna uczestników — a w rozmowie padła ważna informacja:

👉 planowana jest II edycja!
Szczegóły poznamy w przyszłym roku — oczywiście dam znać w moich mediach. Ale… jak to w Po ludzku o BHP — nie skończyliśmy tylko na „urzędowych” tematach 😊
Poluzowaliśmy krawaty i zapytałem mojego gościa o sprawy bardziej… życiowe:

• Czy jest #TeamPies czy #TeamKot?
• Gdzie najchętniej odpoczywa?
• Jakiej muzyki słucha?
• Jakim autem mógłby jeździć?
• I czy woli filmy akcji czy komedie romantyczne?

🎬 Jeśli chcesz poznać kulisy Śląskiej Strategii, dowiedzieć się, jakie działania OIP prowadzi w regionie oraz poznać Inspektora Kalbrona z bardziej ludzkiej strony — zapraszam do najnowszego odcinka! Na koniec mam pytanie do Ciebie:

👉 Uczestniczyłeś/-aś kiedyś w spotkaniach organizowanych przez PIP? Jak oceniasz takie inicjatywy? Podziel się w komentarzu!

Co łączy kobiece buty ochronne, polskie firmy i nieoczywiste sposoby zwiedzania targów?
Na pierwszy rzut oka – niewiele. A jednak w nowym odcinku wszystko pięknie się składa w całość.
W podcaście Po ludzko o BHP odpowiadam m.in. na pytania:

• czy obuwie ochronne dla kobiet może wyglądać dobrze?
• czy na A+A faktycznie widać polskich wystawców?
• oraz czy da się spędzić czas na targach inaczej niż tylko krążąc między stoiskami?

To wszystko czeka na Was w drugiej części mojej relacji z targów A+A w Düsseldorfie. A na deser dorzuciłem 7 praktycznych wskazówek, które pomogą:

• lepiej zaplanować zwiedzanie,
• nie wydać fortuny,
• i wycisnąć z targów maksimum — bez bieganiny.

Jeśli chcecie zobaczyć, jak to wygląda od środka — zapraszam do nowego odcinka

🎪 „…w dzień targowy takie słyszy się rozmowy…”
Gdyby Jan Brzechwa trafił na targi A+A, na pewno miałby o czym pisać 😄
Bo tam naprawdę sporo się działo – w końcu to największe targi branży safety w Europie.
🎤 Nie mogło więc zabraknąć podcastu #PoLudzkuoBHP!
Uzbrojony w mikrofon i aparat, przez trzy dni krążyłem po halach w Düsseldorfie – rozmawiałem, oglądałem, testowałem i nagrywałem dla Was materiał. Pierwszą część relacji znajdziecie w dzisiejszym odcinku 
Jeśli:
✅ chcesz zobaczyć, jakie nowości przygotowali wystawcy,
✅ zastanawiasz się, jak połączyć biuro z… treningiem,
✅ albo po prostu ciekawi Cię, jak wygląda moda w BHP,
– ten odcinek jest dla Ciebie!
🎥 To reportaż, więc tym razem zdecydowanie polecam wersję wideo na YouTube – tylko tam da się zobaczyć wiele rzeczy i poczuć prawdziwy klimat targów.
Zatem zaparz kawę☕, usiądź wygodnie i zobacz, co nowego dzieje się w świecie BHP.
To właśnie te rozwiązania będą kształtować naszą branżę w najbliższych latach.
👇 Po obejrzeniu napisz w komentarzu, która targowa nowość zrobiła na Tobie największe wrażenie!

👟 Nowy odcinek podcastu „Po Ludzku o BHP”!
Tym razem rozkładamy na części pierwsze temat obuwia ochronnego.
Moim gościem jest Kacper Bugajski, Sales Manager, z którym rozmawiam o tym:

• co w praktyce oznacza litera „S” w oznaczeniach butów,
• jak naprawdę wygląda sprawa z podnoskami: stalowy, aluminiowy czy kompozytowy,
• dlaczego nie istnieje jeden uniwersalny but do każdej pracy,
• i jak komfort, ergonomia i dopasowanie (np. przy płaskostopiu) wpływają na bezpieczeństwo i zadowolenie pracowników.

To odcinek szczególnie przydatny dla:
➡ służb i specjalistów BHP,
➡ kierowników i managerów,
➡ działów zakupów, które decydują o wyborze środków ochrony indywidualnej.

Dowiesz się, jak dobrze dobrane obuwie może poprawić bezpieczeństwo, komfort, a nawet wizerunek pracodawcy.

Po ludzku o BHP [Odcinek 100_Odcinek specjalny_gość Piotr Gapys]
🎙️ Dziś będzie trochę chwalipostu 😎
Bo właśnie dziś wpada setny odcinek podcastu Po ludzku o BHP! 💯
Sto odcinków wrzuconych do sieci.
Sto rozmów o bezpieczeństwie.
Sto spotkań z inspirującymi ludźmi.
I wszystko to… dla Was ❤️
Szczerze? Sam nie wiem, kiedy to tak szybko zleciało.
A że „setka” to dobry moment na chwilę refleksji, postanowiłem nagrać odcinek specjalny – z wyjątkowym gościem. 🎧 Gościem, który towarzyszy podcastowi od samego początku.
🎧 Gościem, który przesłuchał każdy odcinek.
🎧 Gościem, bez którego tej „setki” po prostu by nie było.
Tak – tym razem po drugiej stronie mikrofonu usiadł Piotr Gapys, twórca i pomysłodawca Po ludzku o BHP. W rozmowie poruszyliśmy m.in.:
🔹 skąd wziął się pomysł na podcast,
🔹 kto był najważniejszym gościem,
🔹 co sprawia największą frajdę, a co bywa wyzwaniem,
🔹 i jakie są plany na przyszłość – czyli dokąd zmierza Po ludzku o BHP w 2026 roku.
Jak mówi sam Piotr – po drugiej stronie mikrofonu jest… inaczej 😉 
A Ty jak myślisz? Czego można sobie życzyć po 100 odcinkach podcastu?
Daj znać w komentarzu ⬇️

Po ludzku o BHP [Odcinek 99_Sztuczna inteligencja w BHP_gość Robert Tracz]
🤖 Behapowiec kontra algorytm – kto wygra ten pojedynek?
Sztuczna inteligencja już tu jest.
I nie pyta, czy jesteśmy na nią gotowi.
Wiele zawodów zniknie lub zupełnie się zmieni — to fakt.
Ale czy w tym gronie znajdą się behapowcy?
Czy raczej możemy spać spokojnie, bo empatii, doświadczenia i ludzkiego podejścia AI jeszcze długo nie nauczy się odtworzyć?
O tym rozmawiam w najnowszym odcinku podcastu „Po ludzku o BHP” z Robertem Traczem – wykładowcą NEBOSH, założycielem Secure Future i Microsoft Certified Trainerem, który na co dzień łączy świat bezpieczeństwa z nowoczesnymi technologiami. W tym odcinku usłyszysz m.in.:
💡 skąd wzięła się sztuczna inteligencja (i dlaczego nie jest tak „magiczna”, jak się wydaje),
⚙️ jak bardzo możemy jej ufać i dlaczego zawsze warto ją sprawdzać,
🦺 do czego behapowiec może realnie wykorzystać AI w swojej codziennej pracy,
💸 i czemu „szkolenie z AI za 20 zł” to raczej wątpliwa inwestycja niż okazja. Ja już znam odpowiedź eksperta na pytanie:
Czy AI zabierze nam pracę, czy pomoże ją robić lepiej?
Jeśli chcesz ją poznać — zapraszam Cię na najnowszy odcinek

Podcast Po ludzku o BHP [Odcinek 98_I jeszcze raz o HOP_cz.3_gościni Gabriela Gajewska-Przerada]
W najnowszym odcinku podcastu 🎙️Po ludzku o BHP kończymy cykl o HOP – Human and Organizational Performance.
Tym razem rozmawiamy o dwóch ostatnich zasadach tej filozofii i o tym:
👉 dlaczego niektórzy menedżerowie wolą słyszeć o sukcesach niż o problemach,
👉 czemu pytania otwarte potrafią zmienić więcej, niż myślisz,
👉 oraz dlaczego reakcja – albo jej brak – może zadecydować o wszystkim.
Bo bez uczenia się nie ma rozwoju.
A bez rozmowy – nie ma zrozumienia.
Jeśli przegapiłeś wcześniejsze części, nic straconego – wszystkie są dostępne na moim kanale YouTube:
👉 youtube.com/@poludzkuobhp
Na koniec mam dla Ciebie małe wyzwanie 👇
Zrób dziś coś naprawdę prostego, ale ważnego:
podejdź do pracownika i zapytaj – co Cię najbardziej frustruje w pracy?
Od tego zaczyna się zmiana.
Od szczerej rozmowy.
Po prostu — #PoLudzku