בפרק מרתק זה, יעקב לסקר חושף איך בינה מלאכותית מהפכה את תחום משאבי האנוש - מעבר מעבודה אדמיניסטרטיבית למשימות אסטרטגיות מתקדמות.
איך AI יכולה לחזות התפטרויות בדיוק של 96% לפני שמישהו בכלל יודע שיש בעיהשלושת התפקידים החדשים של מנהיגי משאבי אנוש: אסטרטג נתונים, מושל אתי, ואדריכל חוויההשוואה מעמיקה בין הגישות של IBM (שיפור אנושי) לעומת מודרנה (החלפה טכנולוגית)חזיות עתיד מדהימות: ביטול ניהול ביניים ויצירת "פרסונות דיגיטליות"הלקח המרכזי: הטכנולוגיה ניטרלית - הבחירות האנושיות קובעות אם נקבל עתיד עבודה יותר אנושי או פחות אנושי.
מיועד למי: מנהיגי משאבי אנוש, מנהלים, יזמים, וכל מי שמעוניין להבין את עתיד העבודה בעידן הבינה המלאכותית.
#AI #HumanResources #FutureOfWork #HR #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #Workforce #Leadership #Technology #Innovation #PredictiveAnalytics #EmployeeExperience #AIEthics #TalentManagement