Colpensiones señaló que la fecha de estructuración de la pérdida de capacidad laboral de la ciudadana es posterior a la muerte de su padre, por lo que no cumple con la regla para el reconocimiento de la sustitución pensional de hijos en condición de discapacidad.

que las madres de varios menores de edad de la comunidad indígena Jaichon de Maicao interpusieron tutela debido a los problemas presentados para lograr la habilitación de su sede educativa.

La institución educativa recomendó que el joven fuera trasladado a la jornada sabatina, luego de una reunión con el Comité Municipal de Convivencia Escolar, para evitar problemas con los estudiantes en la jornada de lunes a viernes.

Noveno episodio del especial “Guardianes de la Constitución al rescate del artículo 44” inspirado en las decisiones judiciales más representativas de la Corte, en defensa de las niñas, niños y adolescentes del país.

En materia de protección del derecho a la salud de los menores de edad que no cuentan con estatus migratorio regularizado, es obligación del Estado prestarles los servicios de salud que sean necesarios por ser personas de especial protección constitucional.

El no reconocimiento de la maternidad de la actora por parte de las entidades accionadas, cuestionando incluso la autenticidad y validez del registro civil de nacimiento colombiano, constituye un acto discriminatorio.

Esto se presentó luego de que el resguardo indígena Zio Baín, ubicado en Puerto Asís, Putumayo, presentó tutela contra un juzgado especializado de Mocoa por la demora para resolver su solicitud de restitución de tierras.

La ceremonia de premiación estuvo a cargo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de México.

Octavo episodio del especial “Guardianes de la Constitución al rescate del artículo 44” inspirado en las decisiones judiciales más representativas de la Corte, en defensa de las niñas, niños y adolescentes del país.

Si un trabajador con afectaciones de salud -que le impidan el ejercicio regular de las labores- ha sido despedido sin la debida autorización de los funcionarios competentes, se presume que el despido fue discriminatorio.