Welcome, Mr Aymeric Sarrazin

How do a CEO and a TM talk about our present and future related to the common purposes of Siemens Advanta and evosoft as partners? The CEO of Siemens Advanta, Mr Aymeric Sarrazin visited us on 4th-5th July. We have grabbed the opportunity: our Team Manager, Imre Horváth invited him for an interview in our podcast studio. Tune into our podcast episode, and you will learn what topics, discussions and values await you if you take a chance on us with your career.

Vendégségben Aymeric Sarrazin

Milyen az, amikor partnerként, a Siemens Advanta és az evosoft közös céljaihoz kapcsolódva beszélgetnek a minket is érintő jelenről és jövőről? A Siemens Advanta CEO-ja, Aymeric Sarrazin látogatott el hozzánk július 4-én és 5-én. Megragadtuk a lehetőséget: Horváth Imre TM kollégánk hívta meg egy interjúra a podcast stúdiónkba. Kapcsolódj be a podcast adásunkba, és tudni fogod, milyen témák, párbeszéd, értékek várnak, ha nálunk építed a karriered!

Rendhagyó módon ez most egy angol nyelvű epizód - bízunk benne, hogy az angol nyelv a hallgatóink többsége számára nem okoz majd problémát!

Podcastunkban Kapros Gábor beszélgetőpartnere ezúttal Györffy Kinga volt, hazánk egyik legelismertebb professzionális történetmeséléssel foglalkozó tanára, trénere. Kinga bár nem evosoftos, akár az is lehetne, hangzik el egy ponton Gábor szájából - nem véletlenül, hiszen Kinga elképesztően sok munkatársunknak segített már felkészülni az előadásaikra. Ezek között van számtalan céggyűléses előadás és megannyi külsős konferencia is.

Kiknek lehet érdemes meghallgatni ezt az adást?

Mindazoknak, akiket érdekel, mi a titka a professzionális szinten űzött, változást elérni képes történetmesélésnek, és persze kifejezetten ajánljuk azoknak, akik a céggyűlésünkön történő előadás gondolatával kacérkodnak!

Az adásban Kinga néhány kollégánkat név szerint is említi egy-egy előadás kapcsán. Az említésre kerülő előadások közül Kiss Bence előadását megtaláljátok ebben a bejegyzésben: https://youtu.be/RlznIVu5KRU

Adhatok egy visszajelzést? Hangzik a kérdés, de mi jön ezután? Szinte már várjuk, hogy jöjjön valami pozitív üzenet, amit egyébként szinte már nem is hallunk meg, hiszen ennek a szerepe amúgy is csak annyi, hogy felvezesse az ezután érkező feketelevest. Ismerős?

Talán ez az egyik gondolat, érzésfoszlány a visszajelzésekkel kapcsolatban, amit már mindannyian megtapasztalhattunk. Aztán, ha szétnézek itt a cégen belül, látok egy csomó jó tapasztalatot is. Nekem is rengeteg pozitív személyes élményem van, és ahogyan ezt leírom, szinte már átérzem, hogy minden szép és minden jó itt, és akkor – bammm, beugrik mindaz, ami az anonim visszajelzéseket lehetővé tevő felüleleteken érkezik. Értsd: Ömlik. A nyakba. Igen, az. Szóval elég vegyes a kép, miközben a visszajelzések fontosak! Adni, kapni, mindenhogy…

Ilyen és ehhez hasonló kérdésekről beszélgetett ebben az adásban Zombori Péter operatív igazgatónk és Kapros Gábor belső coach. Sok érdekes gondolat hangzik el az adásban, nehéz is szemezgetni belőle, hallgasd meg, és nézd meg, hogy melyik gondolathoz tudsz kapcsolódni!

Horváth Imre (TM) beszélgetőpartnerei ezúttal Turi-Neukirchner Elisabeth (fejlesztő, team architect) és Vőneki Péter (product owner) voltak. A projektben 87 kollégánk vett részt, a cél az volt, hogy a Habitat for Humanity szervezet jelmondata "Méltó otthont mindenkinek" többek számára lehessen valóság. A beszélgetésből nem csak az derül ki, hogy miről szólt ez a projekt, hanem a program kereteit adó Talent Programunkról is sok mindent megtudhatsz. A videóban említett, magáról az eseményről készült videót itt éred el: https://youtu.be/010qVJWGMNo

Társasjáték Podcast - Kővári Dani, Győri Zoli

A Mit játsszunk? vloggal együttműködve készült el a Társasjáték Akadémia első három epizódja, ennek apropóján arról beszélgettünk Győri Zolival, hogyan kapcsolódik egymáshoz a munka világa és a társasjátékozás. Ha szeretnéd megtudni, miként fejlődhetsz munkádban a társasjátékokon keresztül, hallgasd meg következő Podcast adásunkat.

Társajáték Akadémia:

Amit megemlítünk a Podcastban:

Ügyvezetőnk az elmondása szerint rendszeresen olvassa (többek között) a glassdoor.com oldalon megfogalmazott véleményeket, ezúttal ezekről beszélgettünk. Milyen értékelés olvasható itt rólunk, mik a pozitívumok, de ami talán még izgalmasabb: mik a negatívumok? Mennyire reprezentatívak az oldalon szereplő vélemények? Sok vagy kevés a 200 körüli visszajelzés? Juniorok, seniorok - mi mindent tartunk fontosnak velük kapcsolatban? Régi és új technológiák, és az örök téma: a fizetések. Álljuk a versenyt, hogyan álljuk a versenyt?

Mi a céggyűlés története? Mi a céggyűlés "értelme"? Mekkora munka a felkészülés az előadók számára? És a jövő: mi marad, mi változik a céggyűléssel kapcsolatban? Sok minden más mellett ezekről a kérdésekről beszélget Kapros Gábor (belső coach) és Petényi István (CEO).

A mostani podcast címét, apropóját az adta, hogy az egyik üzletágvezetőnk levélben írta meg a munkatársai számára, hogy a jövőben nem fogja többé betölteni az üzletágvezetői pozíciót. Ez a hír sokakat megmozgatott - méghozzá sok szempontból: mi a változás oka, hol, miként folytatja az üzletágvezető? Hol tart az utódlás, lehet-e belülről/kívülről jelentkezni a pozícióra? Valamint mivel jár az üzletágvezetői pozíció? A történések hátteréről beszélgetett Kapros Gábor kollégánk és Petényi István az ügyvezetőnk.

Petényi István (CEO) és Horváth Imre csoportvezetőnk ezúttal az innovációról, azon belül is az evosofton belüli innovációról beszélgettek. A címadás nem véletlen - úgy gondoltuk, hogy bizony a címben megfogalmazott állítás valóságtartalmával szembe kell nézni. A beszélgetés fél órájában természetesen arról is szó esik, hogy mit értünk innováció alatt, mi az ami nem ebbe a tárgykörbe tartozik, hogyan illeszkedik az innováció folyamata a mindennapi pénzkereső munkába, és még... - de ezt inkább hallgasd meg!

Az adásban Imi megemlítette az egyik céggyűlésen elhangzott előadást, annak a felvételét itt éred el: "Szőke Tünde, Vörös Lilla - Innováció - ahogy nem várnád" - https://youtu.be/7gGsuVCaPA8 

Az előző adásban a karrierutak kérdését próbáltuk meg körbejárni - azonban már az adás után is éreztük: maradt még bennünk pár gondolat. Ezeknek a gondolatoknak adtunk most teret, ügyvezetőnkkel - Petényi Istvánnal ezúttal ismét Kapros Gábor kollégánk beszélgetett.