Podcast for Talent

Siemen Vander Sande startte zijn studies in de richting Industrieel Ingenieur, met de verschillende afstudeerrichtingen. 

Nadien zette hij zijn studies verder met een extra jaar bij Vlerick: innovation & entrepreneurship, waar hij zijn passie voor AI had gevonden. 

Vandaag de dag traint hij als automatisation engineer AI-Agents voor klanten. 

Leer hoe hij AI in zijn job gebruikt, maar voor wat deze job écht inhoudt. 

Beluister de aflevering hier, veel luisterplezier!

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

In deze pilotaflevering leer je Lorenz en Emma kennen én ontdek je wat we doen en waarom. 

2 hosts, 1 doel: studenten helpen met de zoektocht naar een job. 

Veel luisterplezier!

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. En volg ons avontuur op Instagram, TikTok en LinkedIn. 

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

🎯 Thema van deze aflevering: Een eerlijke blik achter de schermen van tax en accounting bij EY (Ernst & Young), waar we ontdekken wat deze beroepen werkelijk inhouden, voorbij de buzzwords en het verkoopspraatje van jobfairs.

👤 Wie zijn onze gasten:

• Bente: Tax Manager binnen het International Taxation & Transaction Team (ITTS) bij EY, gespecialiseerd in fiscaal advies bij overnames en herstructureringen
• Gilles: Senior Consultant op de ACR-afdeling (Accounting, Compliance & Reporting), expert in financiële en fiscale processen

❓ Vragen die we stellen:

• Wat is het concrete verschil tussen tax en accounting, en wanneer werken beide afdelingen samen?
• Hoe pak je als starter complexe internationale projecten aan met meer dan 40 landen?
• Welke praktische tips helpen om werkdruk en planning te beheersen?
• Hoe bouw je als junior een internationaal netwerk op binnen een Big Four?
• Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van consultant tot manager?
• Hoe communiceer je effectief met klanten, collega's én belastingsautoriteiten?

💡 Key insights uit dit gesprek:

• "Better the question, better the answer" - gestructureerde vraagstelling is cruciaal bij complexe projecten
• Durf vragen te stellen, maar leer uit je antwoorden zodat je niet tien keer dezelfde vraag moet herhalen
• Plan voldoende op voorhand en communiceer proactief naar je manager
• Geniet van je eerste jaren - het is een leuke periode waarin je enorm veel bijleert
• Tax combineert cijfers met wetgeving, accounting focust op het volledige financiële proces

🚀 Carrièrepad van Bente & Gilles: Bente studeerde Handelswetenschappen met een master in fiscaliteit en kwam via een samenwerking voor haar masterproef bij EY terecht. Gilles startte met een Bachelor Accountancy & Fiscaliteit aan Karel de Grote Hogeschool, deed stage bij EY, studeerde verder Verzekering & Financiën, en keerde terug naar EY vanwege de geweldige ervaring.

🏢 Waarom EY anders is: De dynamische, jonge werkomgeving combineert hard werken met amusement en veel leermogelijkheden. Je krijgt exposure aan diverse sectoren, internationale projecten en verschillende klanten - van KMO's tot multinationals in automotive, media, vastgoed en consultancy.

👥 Voor wie is deze aflevering geschikt:

• Studenten economie, bedrijfskunde, rechten en fiscaliteit uit Antwerpen en Vlaanderen
• Young professionals die twijfelen tussen tax en accounting
• Wie overweegt te starten bij een Big Four maar niet weet wat te verwachten
• Studenten die willen begrijpen wat adviesverlening concreet inhoudt

Social Media

📱 Instagram: @podcastfortalent
💼 LinkedIn: Podcast for Talent
🎙️ Host: Lorenz Streffer

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.

Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.

Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!

Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via [email protected] of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.

Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.

Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.

Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!

Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via [email protected] of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.

Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.

Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.

Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!

Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via [email protected] of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.

🎯 Thema van deze aflevering: Van consultancy naar topfuncties in M&A - een carrièrereis door BlackRock, Liberty Global en Telenet, met concrete inzichten uit miljardendeals en de realiteit achter corporate development.

👤 Wie is onze gast: Christophe van Wichelen, Head of M&A & Corporate Development bij Telenet. Christophe studeerde TEW Finance aan de Universiteit Antwerpen, was medeoprichter van studentenclub Capitant, en bouwde een indrukwekkende carrière uit in M&A. Vandaag leidt hij een team van 20-25 professionals en is verantwoordelijk voor strategische transacties en nieuwe businessactiviteiten bij een van Vlaanderens grootste telecomspelers.

❓ Vragen die we stellen:

• Hoe bouw je een succesvolle carrière zonder strak 5-jarenplan?
• Wat zijn de grootste cultuurverschillen tussen Amerikaanse corporates en Belgische bedrijven?
• Hoe navigeer je door complexe M&A-deals van miljarden euros?
• Wat leer je uit deals die je níet wint?
• Hoe balanceer je ambitie met relativeringsvermogen en vaderschap?
• Welke vaardigheden zijn cruciaal voor een carrière in corporate development?
• Wat is het grootste misverstand over werken in M&A?

💡 Key insights uit dit gesprek:

• Succesvol carrière maken draait om "treinen die voorbijkomen" - herken kansen en spring erop
• Impact hebben en energie krijgen van je werk is belangrijker dan titels verzamelen
• De grootste professionele teleurstelling (VOO-deal van €1,8 miljard verliezen) kan achteraf je beste les zijn
• Netwerken begint al als student - Christophes relatie met BlackRock ontstond via een A4'tje op een beurs
• Arrogantie is de grootste carrièrekiller, boerenverstand en hard werken brengen je ver

🚀 Carrièrepad van Christophe: Na zijn studies TEW Finance en Maritieme Wetenschappen in Antwerpen, richtte Christophe samen met Lucas Soops en Maarten studentenclub Capitant op - de brug tussen academische en professionele wereld. Hij startte bij consultancy CSC, maar merkte na enkele maanden dat dit niet bij hem paste. Via zijn netwerk belandde hij bij BlackRock Amsterdam voor een onbetaalde stage, waar hij tegen alle verwachtingen in een vaste rol bemachtigde. Na drie jaar asset management maakte hij de overstap naar Liberty Global voor strategie en M&A werk. In 2018 keerde hij terug naar België voor Telenet, waar hij van analyst doorgroeide naar Head of M&A en Corporate Development.

🏢 Waarom Telenet anders is: Telenet combineert de professionaliteit van grote Amerikaanse corporates met een unieke Vlaamse cultuur. Waar BlackRock en Liberty Global hiërarchisch en bureaucratisch zijn, werkt Telenet super flat - als junior analyst heb je binnen een half jaar een meeting met de CEO. Je krijgt veel meer verantwoordelijkheid op jongere leeftijd en mag projecten van A tot Z managen. Het bedrijf investeert zwaar in innovatie (€3 miljard in fiber netwerk) en breidt uit naar nieuwe sectoren zoals energie en productiehuizen.

👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Economie en rechten studenten uit Antwerpen en Vlaanderen die interesse hebben in finance, M&A of consultancy. Young professionals die overwegen een carrièreswitch te maken of willen doorgroeien in corporate development. Iedereen die worstelt met carrièreplanning en wil leren hoe je zonder strak plan toch impact kan maken. Studenten die netwerken willen opbouwen en begrijpen hoe je al tijdens je studies de basis legt voor je professionele toekomst.

Social Media: 
Instagram: @podcastfortalent
LinkedIn: Podcast for Talent
Host: Lorenz Streffer

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

🎯 Thema van deze aflevering: van student tot senior finance consultant in 3 jaar - het carrièrepad in consultancy

👤 Wie is onze gast: Jens (25), Senior Finance Consultant bij United Consulting. Jense studeerde TEW aan de UAntwerpen en groeide in 3 jaar van startende consultant naar senior rol via 4 diverse projecten in automotive, healthcare, industriële consultancy en logistiek.

❓ Vragen die we stellen:

- Hoe kies je voor consultancy als carrière wanneer je na je studies nog geen duidelijke richting hebt?
- Wat doet een finance consultant precies en hoe verschilt dit van interimwerk?
- Hoe verloopt je allereerste project als pasafgestudeerde zonder praktijkervaring?
- Welke praktische skills leer je die je op de unief niet aangeleerd kreeg (zoals mailbox management)?
- Wanneer weet je dat je klaar bent voor een volgende stap in je carrière?
- Wat zijn de grootste uitdagingen van constant wisselen tussen bedrijven en sectoren?

💡 Key insights uit dit gesprek:

- Consultancy is ideaal voor wie na zijn studies nog niet weet welke specifieke richting hij uit wil - je doet ervaring op in meerdere sectoren zonder te jobhoppen
- De eerste 6 maanden zijn vooral gericht op het ontwikkelen van soft skills zoals assertiviteit, professionele communicatie en omgaan met stress
- Als consultant krijg je begeleiding vanuit twee richtingen: zowel van je klant als van je werkgever (United Consulting)
- Met 4 projecten in 3 jaar bouw je razendsnel expertise op die normaal 5-10 jaar zou kosten in één bedrijf
- Geduld is cruciaal - verwacht niet meteen de grote projecten te doen, groei komt stap voor stap

🚀 Carrièrepad van Jens:

Start (2022): Debiteurenbeheer automotive sector - focus op basics en soft skills → Treasury Analyst (na 6 maanden): Internationale healthcare omgeving, werken in verschillende tijdzones → Operationeel Controller (na 1 jaar): 2 jaar bij industriële consultancy, SAP-migratie, contact met management → Business Controller (nu): Zelfstandig verantwoordelijk voor volledige maandafsluitingen van meerdere entiteiten in logistieke sector

🏢 Waarom United Consulting anders is:

United Consulting fungeert als matchmaker tussen jouw ambities en de behoeften van klanten. Je hebt een vast contract (geen interimwerk!), maar wel de flexibiliteit om elke 6-24 maanden van project te wisselen. Het bedrijf biedt uitgebreide trainingen op maat aan en zorgt dat je leerkurve blijft stijgen. Als je na een project klaar bent voor de volgende stap, luistert United en zoekt proactief naar passende uitdagingen.

👥 Voor wie is deze aflevering geschikt:

- TEW-studenten en afgestudeerden uit Antwerpen en Vlaanderen die twijfelen tussen verschillende carrièrepaden
- Young professionals in finance die overwegen om de stap naar consultancy te zetten
- Studenten rechten of economie die willen weten hoe het werkt om in verschillende sectoren ervaring op te doen
- Iedereen die zich afvraagt of consultancy echt iets voor hen is

Social Media:
Instagram: @podcastfortalent
LinkedIn: Podcast for Talent
Host: Lorenz Streffer

Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen. 

Verschillende sectoren, verschillende beroepen. 

In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert. 

Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld. 

Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.