Christophe van Wichelen
🎯 Thema van deze aflevering: Van consultancy naar topfuncties in M&A - een carrièrereis door BlackRock, Liberty Global en Telenet, met concrete inzichten uit miljardendeals en de realiteit achter corporate development.
👤 Wie is onze gast: Christophe van Wichelen, Head of M&A & Corporate Development bij Telenet. Christophe studeerde TEW Finance aan de Universiteit Antwerpen, was medeoprichter van studentenclub Capitant, en bouwde een indrukwekkende carrière uit in M&A. Vandaag leidt hij een team van 20-25 professionals en is verantwoordelijk voor strategische transacties en nieuwe businessactiviteiten bij een van Vlaanderens grootste telecomspelers.
❓ Vragen die we stellen:
- Hoe bouw je een succesvolle carrière zonder strak 5-jarenplan?
- Wat zijn de grootste cultuurverschillen tussen Amerikaanse corporates en Belgische bedrijven?
- Hoe navigeer je door complexe M&A-deals van miljarden euros?
- Wat leer je uit deals die je níet wint?
- Hoe balanceer je ambitie met relativeringsvermogen en vaderschap?
- Welke vaardigheden zijn cruciaal voor een carrière in corporate development?
- Wat is het grootste misverstand over werken in M&A?
💡 Key insights uit dit gesprek:
- Succesvol carrière maken draait om "treinen die voorbijkomen" - herken kansen en spring erop
- Impact hebben en energie krijgen van je werk is belangrijker dan titels verzamelen
- De grootste professionele teleurstelling (VOO-deal van €1,8 miljard verliezen) kan achteraf je beste les zijn
- Netwerken begint al als student - Christophes relatie met BlackRock ontstond via een A4'tje op een beurs
- Arrogantie is de grootste carrièrekiller, boerenverstand en hard werken brengen je ver
🚀 Carrièrepad van Christophe: Na zijn studies TEW Finance en Maritieme Wetenschappen in Antwerpen, richtte Christophe samen met Lucas Soops en Maarten studentenclub Capitant op - de brug tussen academische en professionele wereld. Hij startte bij consultancy CSC, maar merkte na enkele maanden dat dit niet bij hem paste. Via zijn netwerk belandde hij bij BlackRock Amsterdam voor een onbetaalde stage, waar hij tegen alle verwachtingen in een vaste rol bemachtigde. Na drie jaar asset management maakte hij de overstap naar Liberty Global voor strategie en M&A werk. In 2018 keerde hij terug naar België voor Telenet, waar hij van analyst doorgroeide naar Head of M&A en Corporate Development.
🏢 Waarom Telenet anders is: Telenet combineert de professionaliteit van grote Amerikaanse corporates met een unieke Vlaamse cultuur. Waar BlackRock en Liberty Global hiërarchisch en bureaucratisch zijn, werkt Telenet super flat - als junior analyst heb je binnen een half jaar een meeting met de CEO. Je krijgt veel meer verantwoordelijkheid op jongere leeftijd en mag projecten van A tot Z managen. Het bedrijf investeert zwaar in innovatie (€3 miljard in fiber netwerk) en breidt uit naar nieuwe sectoren zoals energie en productiehuizen.
👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Economie en rechten studenten uit A
Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.
Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.
Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!
Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via [email protected] of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.
