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Las 6 preguntas que debe hacerse un líder: 

1. ¿Estoy invirtiendo en mí? 

2. ¿Estoy genuinamente interesado en otras personas? 

3. ¿Estoy cimentado como líder? 

4. ¿Estoy añadiendo valor a mi equipo? 

5. ¿Estoy permaneciendo en mi zona de fortaleza? 

6. ¿Estoy invirtiendo mi tiempo con la gente correcta?

Hay 3 preguntas que las personas se hacen de sus líderes: 1. ¿Te importo? 2. ¿Puedo confiar en ti? 3. ¿Me puedes ayudar?

9 maneras de conectar con las personas: 1. Valóralas genuinamente 2. Desarrolla mentalidad de hacer una diferencia y únelos a tu visión 3. Es responsabilidad del líder hacer conexión con su equipo, toma la iniciativa 4. Busca intereses en común 5. Reconoce y respeta las diferencias en personalidad 6. Contagia tu pasión 7. Comunícate desde el corazón 8. Crea recuerdos y memorias. Las experiencias comunes te unen porque generan memorias, iniciando por la familia. 9. Una vez hagas la conexión, avancen juntos.