Sign up to save your podcastsEmail addressPasswordRegisterOrContinue with GoogleAlready have an account? Log in here.
Podcast o zaměstnancích a všem co se jich týká. Poslechněte si zajímavé osobnosti, které přijali pozvání do studia za Terezou Kavan Klimešovou a Andreou Černou. Tématem jsou změny, které zrovna hýbou ... more
FAQs about Podcast HR Espresso:How many episodes does Podcast HR Espresso have?The podcast currently has 106 episodes available.
July 20, 2023Jakub Hrdina: Během náboru můžeme pomocí VR poznat dynamiku týmu mnohem přirozeněji a validnějiV jakých oblastech HR můžeme využít virtuální realitu? Lze pracovat na vylepšení tvrdých i měkkých dovedností pomocí VR? Jaké benefity přináší gamifikace náborového procesu? A proč by se VR technologie měly stát součástí employer brandingu firem? V aktuálním díle HR Espressa Tereza a Andrea vyzpovídaly Jakuba Hrdinu, který se v Deloitte věnuje imerzivním technologiím. Tentokrát společně rozebrali využití virtuální reality (nejen) v oblasti HR. Tak ať vám to nevychladne!...more30minPlay
July 06, 2023Zuzana Kostiviarová: Díky změně technologií, robotice a automatizaci bude pracovních pozic čím dál méněTentokrát si Andrea a Tereza do studia pozvaly specialistku na odměňování Lucii Rolnou, se kterou probraly návrh vládního ozdravného balíčku a jeho praktické dopady na zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele služeb. Vychutnejte si nové HR Espresso. Ať vám to nevychladne!...more32minPlay
July 05, 2023Ondřej Švrček: Někteří starostové se technologiím brání, v digitální komunikaci obcí jsme ale dál než NěmeckoJak v dnešní době komunikuje s občanem moderní obec? Je digitální komunikace na úrovni samospráv běžná a jak ji pomáhá Munipolis? V novém podcastu Jirka Sauer s Katkou Novotnou vyzpovídali zakladatele společnosti Munipolis, Ondřeje Švrčka. Ten promluvil o tom, jak Munipolis funguje a jak si Česko stojí v digitální komunikaci mezi obcí a občanem v porovnání se zahraničím. Prozradil také, jak obvykle probíhá vyjednávání se starosty a proč tato technologie není cizí ani seniorům. O tom ale i o využívání Munipolis ve firmách se dozvíte v novém díle FAST 50 On Air....more25minPlay
June 08, 2023Jana Osecká: ESOP se stává standardem odměňování v technologických firmách, seniorní zaměstnanci ho dokonce už očekávají.Jak správně uchopit ESOP, aby firmě skutečně pomohl? Jaké jsou výhody a nevýhody zaměstnaneckých opčních plánů? A na co by si firmy měly dát pozor při jejich zavádění? To a mnoho dalšího rozebraly Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá s Lenkou Losenickou, advokátkou z oddělení korporátního práva a fúzí a akvizic a Janou Oseckou, specialistkou na daň z příjmu fyzických osob z Deloitte. Tak ať vám to nevychladne....more34minPlay
June 07, 2023Daniela Kozáková: Trend vydávání nových NFT se postupně utlumuje, polovinu prodejů tvoří přeprodej těch stávajícíchJak to dnes vypadá na trhu s uměním a kam směřuje? A jaké jsou vůbec možnosti investic do umění? V novém podcastu jsme vyzpovídali Danielu Kozákovou, první českou členku PAIAM - sdružení pro renomované profesionály poskytující poradenství na světovém trhu s uměním se sídlem v Londýně a New Yorku. Daniela nás provedla oblastí práva v umění pro sběratele, soukromé galerie a další odborníky na trhu. Řeč přišla také na to, jak umělá inteligence, NFT a ostatní digitální umění mění umělecký a investorský svět. Buďte s námi OnAir!...more30minPlay
May 25, 2023Barbora Riedl Černíková: Psychodiagnostika je v náboru využívána jako nástroj k zjištění více informacíPsychodiagnostika a jak jí využít při náboru? To bylo téma pro Andreu a Terezu v novém HR Espressu. Psycholožka a ředitelka SHL Talent Assessment Barbora Riedl Černíková rozebrala v éterů nástroje psychodiagnostiky a jak je využít v praxi. Nenechte si to vychladnout....more36minPlay
May 11, 2023Kryštof Stupka: Generace Z vyrůstala na sociálních sítích, je to součástí naší identityTentokrát Tereza a Andrea rozebraly téma Generace Z. Do studia přijal pozvání Kryštof Stupka, lidskoprávní aktivista a sustainability konzultant u nás v Deloitte. Jak Kryštof vidí generaci Z? Jak ovlivňují sociální sítě vyrůstání mladé generace Alfa? A jak vnímá negativní stereotypy a generalizaci? Tak ať vám to nevychladne....more34minPlay
May 03, 2023Robin Švaříček: HoppyGo je Airbnb pro auta, propojujeme řidiče a majitele vozůMá v dnešní době smysl vlastnit auto? Jak funguje v praxi platforma HoppyGo, o které Robin Švaříček říká, že je to Airbnb právě pro auta? Katka Novotná a Jirka Sauer v novém díle podcastu Fast 50 On Air probrali i to, jak se liší čeští a polští zákazníci, jaká auta se půjčují nejvíce a jaký nejdražší exemplář má HoppyGo v portfoliu. Robin nám navíc prozradil i to, jak se řídí raketově rostoucí firma a co plánují do budoucna. Buďte s námi On Air....more32minPlay
April 27, 2023Pavel Zeman: Zaměstnavatel by měl zvážit, jestli má automobil jako benefit pro daného zaměstnance vůbec smyslJak vnímají zaměstnanci automobil jako firemní benefit? Není to v dnešní době spíše zátěž? Jak funguje finanční kompenzace? A co si představit pod pojmem Caroffice? Pavel Zeman z daňového oddělení rozebral s Katkou Kavan Klimešovou a Andreou Černou možnosti zdanění tohoto benefitu a na co si dát pozor. Tak ať vám to nevychladne....more25minPlay
April 19, 2023Deloitte Technology Fast 50 Event: Digitalizace a technologie jako cesta k růstuPoslechněte si záznam ze setkání Fast 50 komunity v sídle JT banky. Řeč přišla na celou řadu témat od strategie efektivního rozvoje podniku a adaptace technologií přes nákup jednotlivých služeb i celých firem po nejnovější trendy v oblasti digitalizace z pohledu investorů a klientů. O své zkušenosti se s námi podělili Petr Svoboda z CodeNOW, Tomáš Klimíček z JT Banky, Libor Čížek ze Citibank, Petr Nemeth z Dataddo a Tervel Šopov z Deloitte. Buďte s námi OnAir!...more59minPlay
FAQs about Podcast HR Espresso:How many episodes does Podcast HR Espresso have?The podcast currently has 106 episodes available.