Ep 81 – Podcast Laboral09 Abril 202610 AMDictámenes y normativa de la DT:1) Ley 40 horas: nuevo dictamen complementa la doctrina sobre cómo implementar la rebaja a 42 horas semanales desde el 26 de abril de 20262) Reflexiones sobre el Art. 22 y desafíos pendientes.Jurisprudencia laboral:1) Trabajador que no respeta su licencia médica: ¿falta a la probidad o exceso del empleador? Dos fallos de Punta Arenas y Antofagasta resuelven en sentidos distintos

2) Carta de despido sin imputaciones fácticas concretas: la ICA de Punta Arenas anula y declara el despido injustificado

3) Adulterar notas de crédito para obtener bonos: la ICA de Concepción confirma que constituye incumplimiento grave del contrato

4) Certificado médico emitido por un estudiante de medicina no es suficiente para justificar ausencia: fallo de la ICA de Concepción

5) Inasistencias reiteradas con amonestaciones previas: la ICA de Santiago confirma incumplimiento grave aunque el empleador haya tolerado la conducta

6) Remuneraciones variables y fluctuantes como indicio de ausencia de relación laboral: la ICA de Santiago rechaza la demanda de tutela y autodespido

7) Medida de resguardo que el dirigente sindical se niega a acatar: ¿puede ser antisindical? La ICA de Santiago y el 2° JLT responden que no

8) Descontar de la remuneración una deuda del trabajador con el empleador: la ICA de Valparaíso distingue entre descuento y compensación, y anula la multa

Marzo 2026

Dictámenes y normativa de la DT:

1) Orden de servicio de la DT que cambia su procedimiento para investigar las denuncias por Ley Karin2) Posibilidad de utilizar polígrafo como herramienta de control laboral3) Conciliación laboral4) Jornada pasiva y tiempos de traslado.

Jurisprudencia laboral:

1) Hurto de mercadería e investigación interna2) Incumplir reposo en licencia médica3) Tutela por sancionar a alguien con examen toxicológico por debajo del umbral4) Anexo de HHEE con renovación automática5) Caso fortuito e incendio6) Despido por necesidades de la empresa ante término de contratos comerciales7) Autodespido ante accidente laboral atribuible al empleador8) Forma de calcular el descanso compensatorio.