PRIMERA PARTE

LIBERE SU PODER

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11.- Las diez emociones de poder.

12.- La magnífica obsesión, crear un futuro convincente

13.- El Desafió mental de Diez Días.

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* LAS DIEZ EMOCIONES DE PODER

* CUATRO FORMAS BÁSICAS DE TRATAR LA EMOCIÓN

* SEIS PASOS PARA EL DOMINIO EMOCIONAL

* LAS DIEZ SEÑALES PARA LA ACCION

* LAS DIEZ EMOCIONES DE PODER

* LA MAGNÍFICA OBSESIÓN CREAR UN FUTURO CONVINCENTE

* OBJETIVOS GIGANTES PRODUCEN UNA MOTIVACIÓN GIGANTE

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LÍDER DE 360º | Master of Leadership Skills S-23

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LA GENEROSIDAD DEL LÍDER DE 360º

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El líder eficiente de 360° es generoso en actitud y en acción.

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«La Generosidad va más allá del concepto financiero, ser generoso tiene que ver más con dar lo que es verdaderamente valioso, sobre todo de aquello que no nos sobra».

Jimmy Canelones

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INTENCIONES PARA ESTA SESIÓN.

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1.- Identificar los elementos clave de nuestra generosidad en el desarrollo de nuestro estilo liderazgo.

2.- Desarrollar habilidades prácticas para cultivar la generosidad.

3.- Reflexionar sobre el impacto de la generosidad en el liderazgo.

4.- Conectar la generosidad con el liderazgo de 360º

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Sobre los principios de esta sesión;

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Lo que no tiene que ver con la generosidad.

Verdades sobre la generosidad.

La Generosidad desde otros enfoques;

* La psicología.

* La espiritualidad.

* La religión.

* La filosofía.

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El Líder 360º como ejemplo de generosidad en todos los niveles de la organización.

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Sesión de trabajo del nivel Senior Leader de la maestría en habilidades de liderazgo.

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#PHIENSA #IDHEAS #Liderazgo

¿Quieres ser parte del Club de Liderazgo?

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¿Quieres participar en la Maestría en habilidades de Liderazgo?

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«Lo que no compartes, no se disfruta…»

Jimmy Canelones.

Segunda Sesión del Libro Despertando al Gigante Interior.

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PRIMERA PARTE

LIBERE SU PODER

4.- Sistemas de creencias, El poder de crear y destruir.

5.- ¿Puede producirse el cambio en un instante?

6.- Cómo cambiarlo todo en su vida: la ciencia del condicionamiento neuroasociativo.

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¿Qué son las creencias? Son generalizaciones que hacemos sobre el mundo y sobre nosotros mismos, basadas en nuestras experiencias pasadas. Estas creencias se convierten en filtros a través de los cuales interpretamos la realidad.

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“El bien y el mal, la recompensa y el castigo, son las únicas motivaciones de una criatura racional; ésas son las espuelas y las riendas por las que toda la humanidad se pone a trabajar y se guía.”

JOHN LOCKE.

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PRIMERA PARTE

LIBERE SU PODER

Sueños de destino.

Decisiones: el camino hacia el poder.

La fuerza que configura su vida.

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Todos tenemos un poder ilimitado dentro de nosotros: Robbins argumenta que cada persona posee un potencial inmenso, a menudo sin explotar. Este poder interior es el "gigante" al que se refiere el título del libro.

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“El Hombre nace para vivir, y no para prepararse a vivir”

BORIS PASTERNAK

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LÍDER DE 360º | Master of Leadership Skills S-21

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LOS PRINCIPIOS QUE LOS LÍDERES DE 360° PRACTICAN PARA GUIAR A SUS SUBORDINADOS

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Aprendiendo a Liderar a nuestros colaboradores.

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«No le diga a las personas qué hacer, más bien muestre con su ejemplo lo que se debería hacer en favor de todos».

Jimmy Canelones .

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Debido a que los líderes efectivos de 360° lideran a través de la influencia, no de la posición, invierten tiempo y esfuerzo en ganar esa influencia con sus seguidores, de la misma forma en que lo hacen con aquellos que están por encima de ellos y a su lado. En el núcleo de este enfoque está el deseo de añadirles valor a quienes lideran. El líder de 360° ayuda a las personas que están debajo de él o de ella, a descubrir y alcanzar su potencial. Esta lección cubre varios principios para seguir este proceso. ¡COMENCEMOS!

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Principios tratados en esta sesión;

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1. Camine lentamente por los pasillos.

2. Vea un "10" en cada una de las personas en su equipo.

3. Desarrolle a cada miembro de su equipo individualmente.

4. Coloque a las personas en sus zonas de fortaleza.

5. Dé el ejemplo de la conducta que desea ver en sus colaboradores.

6. Transfiera la Visión.

7. Recompense Los Resultados.

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Sesión de trabajo del nivel Senior Leader de la maestría en habilidades de liderazgo.

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#PHIENSA #IDHEAS #Liderazgo

¿Quieres ser parte del Club de Liderazgo?

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¿Quieres participar en la Maestría en habilidades de Liderazgo?

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«El Liderazgo no es “mandar” el liderazgo es hacer, y cuando se hace bien, el entorno te sigue…»

Jimmy Canelones

Primera Sesión del Libro Despertando al Gigante Interior.

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PRIMERA PARTE

LIBERE SU PODER

Sueños de destino.

Decisiones: el camino hacia el poder.

La fuerza que configura su vida.

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Todos tenemos un poder ilimitado dentro de nosotros: Robbins argumenta que cada persona posee un potencial inmenso, a menudo sin explotar. Este poder interior es el "gigante" al que se refiere el título del libro.

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“El Hombre nace para vivir, y no para prepararse a vivir”

BORIS PASTERNAK

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LOS PRINCIPIOS QUE LOS LÍDERES DE 360º PRACTICAN PARA DIRIGIR LATETRALMENTE A SUS COMPAÑEROS

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¿Cuáles principios aplican para liderar a mis pares?

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«Usted puede tener la jerarquía y autoridad para dirigir a sus subordinados, pero, para poder trabajar mejor y tener sinergia con todos los colaboradores de su entorno, será necesario que desarrolle su capacidad de influenciar más allá de la jerarquía, ahí viene el gran desafío, hacer que los que no TIENEN que seguirlo, lo hagan».

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Jimmy Canelones .

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Los Principios que verá en ésta sesión;

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• Comprenda, practique y complete el círculo del liderazgo.

o Cuidado

o Aprendizaje

o Apreciación

o Contribución

o Verbalización

o Dirección

o Triunfo

• «Complemente» a sus compañeros líderes en lugar de «competir» con ellos

• Sea un amigo de verdad.

• Evite la política de la oficina.

• Amplíe su círculo de conocidos.

• Principios Adicionales.

Recuerden; «No existen “técnicas” de liderazgo, los que existe es una filosofía de vida, la vives o no la vives, pero no la puedes fingir, por lo menos no por mucho tiempo.»

Jimmy Canelones

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Sesión de trabajo del nivel Senior Leader de la maestría en habilidades de liderazgo.

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#PHIENSA #IDHEAS #Liderazgo

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ERICH FROMM | EL ARTE DE AMAR.

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Tercera sesión (Final) del círculo de lectura del club de liderazgo. En esta sesión conversamos sobre:

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III. EL AMOR Y SU DESINTEGRACIÓN EN LA SOCIEDAD OCCIDENTAL CONTEMPORÁNEA.

IV. LA PRÁCTICA DEL AMOR.

Consideraciones finales.

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Primera sesión del año 2025 del Club de Liderazgo.

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Comenzamos con una sesión especial, presentando la conferencia;

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Las 7 Leyes herméticas aplicadas al Liderazgo.

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La interpretación de @jimmycanelones de las leyes que rigen al hermetismo y su aplicación al liderazgo.

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Las 7 leyes discutidas son:

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* El principio de Mentalismo

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* El principio de Correspondencia

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* El principio de Vibración

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* El principio de Polaridad

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* El principio del Ritmo

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* El principio de Causa y Efecto

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* El principio de Generación

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Éste año 2025 puedes ser parte del club de Liderazgo, nos runimos cada miercoles a las 08:00 pm hora Venezeula vía Zoom, escribenos y te enviaremos toda la información.

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#PHIENSA #IDHEAS #METTHA #Liderazgo

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ERICH FROMM | EL ARTE DE AMAR.

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Segunda sesión del círculo de lectura del club de liderazgo. En esta sesión conversamos sobre:

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III. Los Objetos Amorosos.

Amor Fraternal

Amor Materno

Amor Erótico

Amor a sí mismo

Amor a Dios

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LOS PRINCIPIOS QUE LOS LÍDERES DE 360º PRACTICAN PARA DIRIGIR A LOS LÍDERES QUE LOS SUPERVISAN

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¿Cuáles principios aplican para liderar a mi líder?

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«Si usted no puede liderarse a usted mismo, jamás podrá liderar a otros. Análogamente, nadie podrá respetarlo a usted más de lo que usted se respeta a sí mismo».

Jimmy Canelones

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Si usted está intentando causar un impacto en la parte intermedia de una organización, es muy probable que se relacione con los mitos y los desafíos presentados en las primeras sesiones de estos seminarios. Es muy probable que usted tenga que lidiar con uno o más de ellos cada día. Entonces, ¿Cómo se mantiene a flote mientras vence los desafíos y evita los mitos? Usted desarrolla la habilidad de ser un líder de 360° aprendiendo a dirigir a los líderes que lo supervisan, liderando lateralmente a sus compañeros, y guiando a sus subordinados.

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Los Principios que verá en ésta sesión;

1. Diríjase a usted mismo excepcionalmente bien.

2. Aligere la carga de su líder.

3. Esté dispuesto a hacer lo que otros no harán.

4. No administre solamente. Dirija también.

5. Invierta en la química de las relaciones.

6. Esté preparado cada vez que usted ocupa el tiempo de su líder.

7. Reconozca cuando presionar y cuándo retroceder.

8. Conviértase en un jugador de acción.

9. Sea mejor mañana de lo que es usted hoy.

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Sesión de trabajo del nivel Senior Leader de la maestría en habilidades de liderazgo.

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#PHIENSA #IDHEAS #Liderazgo

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