A fábula da ratoeira, famosa, é uma inspiração para despertar a responsabilidade de todos sobre os problemas do dia a dia.

"Que benefício eu vou ter em fazer algo que depois só vai me causar vergonha?"

Eu nunca entendi alguns gerentes que acreditam e até empregam métodos negativos pensando que irão motivar.

O verdadeiro valor de um trabalho está em seu desempenho com propósito.

Todas as pessoas mentalmente normais desejam produzir resultados positivos. A questão é: Como?

Olhe para o futebol e você verá as lições mais evidentes de sucesso e fracasso do trabalho em equipe. O que fazer para se ter sucesso nesta missão?

Gerentes em geral perdem mais de 70% de seu tempo tentando melhorar funcionários não produtivos.

Profissionais feitos na emergência de se salvar de carreiras fracassadas oferecem consultorias, coaching e outros serviços.

Se você olhar para dentro da sua empresa ou da sua equipe de trabalho, se você olhar para o seu desempenho profissional, para a sua capacidade pessoal de fazer o que você se propõe a fazer, você poderá avaliar o que é forte  e o que é fraco.

Por que fracassamos? Culpa dos outros? Falta de sorte? Há algo que você precisa saber sobre isso.