La Universidad Católica de Ávila (UCAV) ha recibido a los padres y familiares de los alumnos de primer curso en la ya habitual jornada de puertas abiertas. Una fecha especial en la que han podido conocer en profundidad las instalaciones, a la vez que han participado en la inauguración de la Senda de los Titulados.

Los procesos concursales de las empresas han descendido un 50% en Castilla y León desde el último trimestre de 2013. Un dato que ha aportado Luis Sanz Acosta, magistrado Juez de la Audiencia Provincial de Cáceres, que ha sido el encargado de inaugurar las IV Jornadas de aplicación de la Ley Concursal que organiza la Universidad Católica de Ávila (UCAV) junto al Colegio de Abogados de Ávila y la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF).

Los procesos concursales de las empresas han descendido un 50% en Castilla y León desde el último trimestre de 2013. Un dato que ha aportado Luis Sanz Acosta, magistrado Juez de la Audiencia Provincial de Cáceres, que ha sido el encargado de inaugurar las IV Jornadas de aplicación de la Ley Concursal que organiza la Universidad Católica de Ávila (UCAV) junto al Colegio de Abogados de Ávila y la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF).

Alejandro Rodríguez Peláez tiene 18 años, cursa los estudios del Grupo Internacional de Administración y Dirección de Empresas y del Grado de Derecho en la Universidad Católica de Ávila (UCAV), y ha sido distinguido con la beca a la excelencia que concede la Asociación de Amigos de la UCAV (AAUCAV).

Y, por último, Victoriano Martín, catedrático de Economía de la UCAV, ha sintetizado la discusión del II Congreso de Economía y Libertad de la UCAV, en el que no sólo se están poniendo de manifiesto los problemas, fundamentalmente el de población con un 25% de paro, sino las posibles soluciones. “El Gobierno actual ha tenido que echar mano un par de veces al Fondo de Reserva para solucionar la sostenibilidad de las pensiones”. La población tiene que tomar conciencia de que hay que hacer algo, ya que mantener el sistema actual provocaría una situación insostenible”. Igualmente, se ha referido al sistema de reparto y al sistema privado. Ha resumido que lo que se está poniendo de manifiesto es un “problema que hay que solucionar y establecer unos mecanismos para hacer viable al sistema que tal vez sea la complementariedad del actual sistema de reparto y nuevas modalidades de capitalización”.

Por su parte, Maximino Carpio, catedrático de la UAM, ha propuesto la contención del gasto como posible soluciones o que la pensión media caiga en lugar de la tendencia de que los trabajadores coticen por bases cada vez mayores que derive en el derecho a su pensión cada vez mayor. “Habrá que modificar la forma de calcular la base reguladora para ampliar el número de años a toda la vida laboral, seguir con el retraso de la edad de jubilación para que haya menos pensionistas que entren en el sistema y también tener en cuenta los efectos de la mejora de la esperanza de vida”, ha asegurado.

El director del Instituto Juan de Mariana y profesor de la Universidad Católica de Ávila, Juan Ramón Rallo, ha mostrado la visión liberal del futuro de las pensiones. El economista da la Escuela Austriaca ha mostrado su preocupación por el sistema de pensiones actual, al que define de “fraude”, debido al “consenso explícito que toda la clase política tienen alrededor del Pacto de Toledo”, en el que el sistema público de pensiones no se puede tocar cuando el problema de fondo es que se ha articulado un sistema basado en un fraude piramidal –las pensiones actuales son pagadas no por las riquezas generadas por los trabajadores durante su vida laboral ahorrando y generando riqueza, sino tomando parte del salario de los trabajadores actuales, lo que es insostenible-. “Me da miedo la clase política”, ha revelado, ya que “están condenando a la población española a pensiones decrecientes de cara al futuro y a trabajar más para percibir un salario menor”.

Entre sus posibles soluciones está “articular un cambio de mentalidad en la sociedad”. “Nadie en la clase política lo está intentando hacer porque todos se aferran al consenso del Pacto de Toledo”. Asimismo, ha asegurado la existencia de un problema técnico, el de cómo articular la transición. Un cambio complicado, pero necesario y beneficioso a la larga para todos. Para Rallo, una alternativa a la transición sería que “el Estado no nos robara tanto dinero de nuestros impuestos –un trabajador típico español puede ganar 15.000 euros como salario modal según el INE, y pagar 9.000 euros anuales de impuestos-. Si la presión fiscal fuera más reducida y los trabajadores pudieran amasar un ahorro superior, se podrían ir componiendo sus planes de pensiones o inversiones para la jubilación de manera alternativa al sistema de pensiones. Esto, en definitiva, iría volviendo más irrelevante el sistema de pensiones público a largo plazo. Se ha mostrado partidario del sistema privado, con el que las pensiones serían más altas y concederían más autonomía a la persona.

El director del Instituto Juan de Mariana y profesor de la Universidad Católica de Ávila, Juan Ramón Rallo, ha mostrado la visión liberal del futuro de las pensiones. El economista da la Escuela Austriaca ha mostrado su preocupación por el sistema de pensiones actual, al que define de “fraude”, debido al “consenso explícito que toda la clase política tienen alrededor del Pacto de Toledo”, en el que el sistema público de pensiones no se puede tocar cuando el problema de fondo es que se ha articulado un sistema basado en un fraude piramidal –las pensiones actuales son pagadas no por las riquezas generadas por los trabajadores durante su vida laboral ahorrando y generando riqueza, sino tomando parte del salario de los trabajadores actuales, lo que es insostenible-. “Me da miedo la clase política”, ha revelado, ya que “están condenando a la población española a pensiones decrecientes de cara al futuro y a trabajar más para percibir un salario menor”.

Entre sus posibles soluciones está “articular un cambio de mentalidad en la sociedad”. “Nadie en la clase política lo está intentando hacer porque todos se aferran al consenso del Pacto de Toledo”. Asimismo, ha asegurado la existencia de un problema técnico, el de cómo articular la transición. Un cambio complicado, pero necesario y beneficioso a la larga para todos. Para Rallo, una alternativa a la transición sería que “el Estado no nos robara tanto dinero de nuestros impuestos –un trabajador típico español puede ganar 15.000 euros como salario modal según el INE, y pagar 9.000 euros anuales de impuestos-. Si la presión fiscal fuera más reducida y los trabajadores pudieran amasar un ahorro superior, se podrían ir componiendo sus planes de pensiones o inversiones para la jubilación de manera alternativa al sistema de pensiones. Esto, en definitiva, iría volviendo más irrelevante el sistema de pensiones público a largo plazo. Se ha mostrado partidario del sistema privado, con el que las pensiones serían más altas y concederían más autonomía a la persona.

“El reto al que se enfrenta España, y por extensión Europa, es hacer sostenible el sistema púbico de pensiones mediante la complementación con un ahorro a largo plazo, ya sea de forma individual o colectiva para tener dos pensiones”. Es una afirmación realizada en el II Congreso de Economía y Libertad que la Universidad Católica de Ávila (UCAV) está organizando con el título ¿Sostenibilidad del sistema público de pensiones?

“El reto al que se enfrenta España, y por extensión Europa, es hacer sostenible el sistema púbico de pensiones mediante la complementación con un ahorro a largo plazo, ya sea de forma individual o colectiva para tener dos pensiones”. Es una afirmación realizada en el II Congreso de Economía y Libertad que la Universidad Católica de Ávila (UCAV) está organizando con el título ¿Sostenibilidad del sistema público de pensiones?