Podcast Veirano

Os sócios Mateus Aimoré Carreteiro e Filipe Scherer Oliveira conversam com Carolina Morandi sobre a arbitragem expedita do Centro de Arbitragem & Mediação da AMCHAM e sobre como esse novo mecanismo pode ajudar a sua empresa a solucionar certos conflitos de forma mais célere e econômica. A Carolina Morandi é Secretária Geral do Centro de Arbitragem & Mediação da AMCHAM Brasil, advogada formada pela USP e LLM em arbitragem comercial internacional pela Universidade de Estocolmo.

O sócio Carlos Lobo conversa com Pablo Machado, diretor executivo de relações e gestão legal da Suzano S.A., fala sobre sua carreira, sua rotina à frente do departamento jurídico da Suzano, os principais desafios que enfrentou na operação de combinação de negócios com a Fíbria e o processo subsequente de integração das empresas e vários outros assuntos relacionados a companhias abertas, assim como o protagonismo da Suzano em temas ESG.

Our environmental partner, Ana Luci Grizzi, and Chris Burt, co-founder of the Risk Coalition, discuss about how companies’ risk appetite concerning environmental matters is being reevaluated in view of our new socioenvironmental context. Considering that environmental risks are, indeed, financial risks, but still are not reflected in financial statements, Ana and Chris will be discussing how fragile it is to ground risky decisions on the business judgement rule and on the backward looking strategy to overlook environmental compliance in the ESG era.

Nossa sócia Ana Luci Grizzi discute com Roberto Dumas, economista e comentarista da Band News, sobre o E do ESG, a variável ambiental, nas perspectivas de risco e oportunidade. A conversa se inicia com a avaliação dos desafios dessa incorporação nos diversos setores de mercado, com destaque para o setor financeiro no qual nosso convidado tem ampla experiência, e prossegue com as inúmeras oportunidades que o Brasil, país megabiodiverso com disponibilidade e qualidade de capital natural, pode aproveitar se colocar a variável ambiental como pilar central de seu planejamento estratégico.

A associada trabalhista Luiza Lemos bate um papo sobre ações afirmativas no mercado de trabalho com os sócios Raphael Moreira Espírito Santo e Luiz Afrânio Araújo, ambos membros do Comitê de Diversidade & Inclusão do Escritório, o InclusiVA. Raphael lidera o grupo de afinidade de diversidade Étnico-Racial e além de fazer de importantes iniciativas para equidade racial, como a Aliança Jurídica para Equidade Racial e o Incluir Direito, recebeu o prêmio Chambers Diversity & Inclusion Awards: Latin America 2019, na categoria Minority Lawyer of the Year por seu envolvimento na causa. A conversa partiu da recente polêmica de um processo de trainees apenas para negros lançado por uma grande rede varejista para debater, não apenas a legalidade da medida por uma perspectiva trabalhista, mas principalmente a sua importância, sob o ponto de vista de diversidade e inclusão.

A consultora Andréia Santos bate um papo com a Gisela Schulzinger, sócia-fundadora da Haus – Cultura de Inovação com Propósito, sobre os valores de uma cultura de inovação e os desafios e estratégias para a implementação de iniciativas inovadoras. Gisela é especialista em Cultura de Inovação, Branding e Estratégia para Negócios Inovadores, membro independente do Comitê de Estratégia e Inovação da Vedacit e professora na graduação ESPM e ESPM Educação Executiva.

A associada Adriana Rollo bate um papo descontraído com a gerente jurídica da Som Livre, Juliana Iturriaga, sobre as propostas de alteração à Lei de Direitos Autorais em tramitação, arrecadação de direitos de execução pública, o streaming musical, as lives e as novas formas de consumir música.

Os sócios Mateus Aimoré Carreteiro e Fabio Alem conversam com a Marcela Kohlbach sobre o mercado de financiamento de arbitragem e litígios e sobre como esse importante mecanismo pode ajudar a sua empresa em um período tão desafiador, como o atual. A Marcela Kohlbach é mestre e doutora em direito processual pela UERJ, advogada e analista sênior da Leste Litigation Finance.

Os sócios Ronaldo Veirano e André Carvalho conversam sobre Diversidade Geracional e os desafios e potencialidades da convivência de diferentes gerações nas empresas com a professora Maria José Tonelli, doutora em Psicologia Social pela PUC de São Paulo, professora titular no Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos na FGV( EAESP) e pesquisadora do assunto. O Escritório tem um Comitê de Diversidade & Inclusão, chamado InclusiVA, desde 2015 e recentemente lançou o grupo de afinidade de Diversidade de Gerações.

Dando início à segunda temporada do Podcast Veirano, lançamos o episódio 11, no qual os sócios Daniela Anversa e Robson G. Barreto se reuniram com Grasiela Cerbino, Diretora Jurídica da B3 S.A. - Brasil, Bolsa e Balcão para falar sobre os impactos da pandemia no mercado mobiliário. Incluindo as iniciativas da B3 para modernização desse mercado e mais.