Christian Gerhartl hat vor 38 Jahren das Ingenieurbüro C.L. Gerhartl in Wolfsburg gegründet. Christian sagt, dass es jeden seiner Mitarbeiter nur einmal gibt und behandelt sie dementsprechend als Unikat. Und weitaus mehr. Christian interessiert sich für Menschen und deren Leben.

Thomas Schnelle ist Geschäftsführer der kreativen Werbeagentur Oker11 in Braunschweig. Er vertritt die Meinung, dass die feminine Verarbeitung von Problemen und Prozessen eine andere ist als die maskuline. Als Vorgesetzter von ausschließlich weiblichen Mitarbeitern, hat er da Erfahrung.

Andreas Heuchert ist seit über 30 Jahren zusammen mit seinem Partner Thomas Ballin Geschäftsführer des Fitnessstudios injoy in Wolfsburg.

Für Andreas sind Fragen ein tägliches Werkzeug im Umgang miteinander. Er möchte wissen, wer sein Gegenüber ist und was ihn bewegt.

Justus Casper hat bereits im Alter von 20 Jahren die Casper & Lösche Immobilien GmbH in Braunschweig gegründet. Als geschäftsführender Gesellschafter pflegt er einen guten Draht zu seinen Mitarbeitern. Dabei hilft ihm sein Bürohund als "Feel good Manager".

Catrin Schlensok spricht mit Sandra Enskat über offene Kommunikation mit ihren Mitarbeitern. Sie hat zu Beginn ihrer Tätigkeit mit allen Mitarbeitern ein Gespräch geführt und hat Fragen gestellt und sich Fragen stellen lassen. Dadurch ist Vertrauen und ein guter Draht zum Mitarbeiter entstanden.

In der heutigen Folge nimmt Sandra Dich mit in ihre Vergangenheit. Sie gibt Einblick, wie ihre Intuition ihr den Weg raus an dem Angestelltendasein hin zur Selbstständigkeit gezeigt hat.

In der heutigen Sonderfolge beantworte ich die Frage, was sich hinter dem 360°-Führungskräftetraining verbirgt, welches ich als Inhaberin der LEADERS-ACADEMY by GEDANKENtanken in Wolfsburg anbiete.

Dr. Nicolas Petrek ist Geschäftsführer der Bars Soldekk und The Dean Drink Factory in Braunschweig. Außerdem leitet er das Parkhaus in der Steinstraße.

Sehr ehrlich erzählt er, welche Fehler er zum Anfang seiner Selbstständigkeit gemacht hat und wie schwer es ihm fiel zu delegieren.

Tobias und Matthias haben vor 3 Jahren die Agentur "FISCHER & HABEL" gegründet. Im diesem Interview sprechen wir über Mitarbeiterfindung und -bindung und wie wichtig es ist, reflektiert zu sein.

Florian Bernschneider ist beim Arbeitgeberverband für die Region Braunschweig das Gesicht nach draußen und somit viel außerhalb des Büros unterwegs. Wie er trotzdem den Kontakt zu seinem Team hält und was für eine Rolle Agilität darin spielt, verrät er in diesem Gespräch.