Подкаст Киры Кузьменко (NEWHR)

🚀 Курс Hello New Job! охватывает весь путь кандидата: от карьерной стратегии и резюме, до собеседований и оффера. В числе прочего мы работаем и с синдромом самозванца: ты научишься присваивать себе достижения и проработаешь своего «самозванца» с помощью практик. Подробнее о курсе: https://hellonewjob.org/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=vebinar_sindrom_samozvanca

Спикеры:

👉 Кира Кузьменко — фаундер рекрутингового агентства NEWHR, сервиса анонимного поиска работы GeekJob, автор курса по поиску работы Hello New Job, ведущая подкаста «Собес».

👉 Полина Цветкова — практикующий психолог, парный и групповой терапевт, ведущая подкаста «Все там будем» и со-основательница проекта групповой терапии «Деревня»

О чём поговорили в видео:

— Откуда берётся синдром самозванца

— Какие есть рабочие методы, чтобы с ним справиться

— Есть ли польза от синдрома самозванца?

🗂 Методичку от Полины про круговорот синдрома самозванца можно получить по ссылке: https://t.me/hellonewjob_bot?start=id448237548

🔥 Кейсы выпускников Hello New Job! https://hellonewjob.org/?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=vebinar_sindrom_samozvanca#blog

🖇 Телеграм-канал Hello New Job! https://t.me/+0Ao0SzEgTAczNTli

🖇 Телеграм-канал Киры Кузьменко «Рекрутинг, котики и апокалипсис» https://t.me/kirafound

00:00:00 Введение и знакомство

00:06:00 Польза от синдрома самозванца

00:07:55 Отличие синдрома самозванца от низкой самооценки

00:10:00 Цикл синдрома: тревога, прокрастинация, работа на износ 

00:13:37 Влияние синдрома на карьеру и жизнь

00:21:13 Откуда берётся синдрома самозванца и что его усиливает

00:30:53 Психотерапия и самопомощь

00:36:49 Как бороться с синдромом самозванца при поиске работы

00:40:56 Обратная связь и супервизия как помощь в преодолении синдрома

00:45:25 Отказы при поиске работы и их влияние на самооценку 

00:55:29 Важность эмоции злости

00:58:55 Признание незнания

01:00:08 Заключение и благодарности

🔗 Подробнее: https://hellonewjob.org/

Спикеры:

🗣 Кира Кузьменко — фаундер рекрутингового агентства NEWHR, сервиса анонимного поиска работы GeekJob, автор курса по поиску работы Hello New Job, ведущая подкаста «Собес».

🗣 Анна Емельяненко — фаундер школы wu school, эксперт по трудоустройству на международном рынке

Святослав Гайдуков — босс wu school

📌 О чём поговорили в видео:

- как выглядит структура ответа на вопрос «Tell me about yourself»

- какие грамматические конструкции использовать для описания опыта

- какие глаголы нужно использовать, чтобы звучать как сильный кандидат

🔗 Гайд «сильные и слабые глаголы», промокод на скидку в wu school и интерактивный тест на проверку знаний можно получить по ссылке https://t.me/hellonewjob_bot?start=id445663633

Рекомендуем проходить тест параллельно с просмотром видео, так как Слава и Аня объясняют его результаты во время эфира.

📍Получить гайд «10 ошибок построения личного бренда» можно по ссылке: [https://hellonew.xyz/7b31]

Интервью с Анастасией Гусенцовой, Настя — основатель агентства LiFT. Эксперт по развитию личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей. Автор подкаста В ЛИФТЕ [https://www.youtube.com/@TheLiFTpro]. Её ТГ-канал «Настя на связи» [https://t.me/nastyaintouch]. Linkedin [https://www.linkedin.com/in/agusentsova/].

Обсудили:

1️⃣ Зачем вообще может быть нужен профессиональный бренд

2️⃣ Что делать, если нужен. Разберём разные алгоритмы

3️⃣ Как по-разному стоит развивать проф.бренд специалистам разных грейдов (от джунов до топов и владельцев бизнеса)

🔗 Ссылки от Киры:

— ТГ-канал Hello New Job [https://t.me/hellonewjob] — с регулярными полезными и бесплатными материалами про поиск работы в России, США, Европе. 

— Hello New Job! [https://hellonewjob.org] — курс про поиск работы в современных реалиях, собери эффективную систему поиска

— «Рекрутинг, котики и апокалипсис» [https://t.me/kirafound] — ТГ-канал Киры Кузьменко

Интервью с Анастасией Гусенцовой, Настя — основатель агентства LiFT. Эксперт по развитию личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей. Автор подкаста В ЛИФТЕ [https://www.youtube.com/@TheLiFTpro]. Её ТГ-канал «Настя на связи» [https://t.me/nastyaintouch]. Linkedin [https://www.linkedin.com/in/agusentsova/].

Обсудили:

1️⃣ Зачем вообще может быть нужен профессиональный бренд

2️⃣ Что делать, если нужен. Разберём разные алгоритмы

3️⃣ Как по-разному стоит развивать проф.бренд специалистам разных грейдов (от джунов до топов и владельцев бизнеса)

🔗 Ссылки от Киры:

— ТГ-канал Hello New Job [https://t.me/hellonewjob] — с регулярными полезными и бесплатными материалами про поиск работы в России, США, Европе.

— Hello New Job! [https://hellonewjob.org] — курс про поиск работы в современных реалиях, собери эффективную систему поиска

— «Рекрутинг, котики и апокалипсис» [https://t.me/kirafound] — ТГ-канал Киры Кузьменко

Собеседование в Amazon — это особый процесс со своими правилами и подводными камнями. Особенно ценно узнать об этом от человека, который прошел путь и как кандидат, и как рекрутер изнутри компании.

Об этом автор курса Hello New Job Кира Кузьменко поговорила с Валерией Поп — HR и рекрутером, экс-Amazon, которая не только успешно прошла два раунда интервью в компанию (от первого оффера отказалась), но и сама проводила собеседования как рекрутер. Её linkedin: https://www.linkedin.com/in/valeria-pop-oz

О чём был разговор

➤ Система оценки кандидатов и подготовка к лидерским принципам Amazon

➤ Личный опыт подготовки к собеседованиям от Валерии

➤ Типичные ошибки кандидатов и как их избежать

➤ Особенности работы системы ATS в Amazon

➤ Особенности переговоров об оффере

➤ Как работает система реферралов в Амазоне

➤ Специальная программа Амазона о найме кандидатов с перерывом в карьере

➤ Как презентовать себя при наличии карьерного перерыва

➤ Ответы на вопросы участников сообщества Hello New PRO

🎥 Видео

Дополнительные материалы

➤ Внутренняя методичка рекрутеров Amazon с критериями оценки ответов на вопросы о лидерских принципах: https://new.hr/amazon

Полезные ссылки от нас

— Курс Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job. Сейчас идёт набор в VI поток, который стартует 10 февраля 🚀 Узнать больше: https://hellonewjob.org/

— #Подкаст_Собес: последний сезон целиком посвящён тренировочным мок-интервью в зарубежные компании с обратной связью от Киры и приглашённых экспертов. Слушать: https://podcast.ru/1638899174/info

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и многое другое. Узнать больше на сайте: https://hellonew.pro/

Об этом автор курса Hello New Job Кира Кузьменко поговорила с Валерией Поп — HR и рекрутером, экс-Amazon, которая не только успешно прошла два раунда интервью в компанию (от первого оффера отказалась), но и сама проводила собеседования как рекрутер. Её linkedin: https://www.linkedin.com/in/valeria-pop-oz

О чём был разговор

➤ Система оценки кандидатов и подготовка к лидерским принципам Amazon

➤ Личный опыт подготовки к собеседованиям от Валерии

➤ Типичные ошибки кандидатов и как их избежать

➤ Особенности работы системы ATS в Amazon

➤ Особенности переговоров об оффере

➤ Как работает система реферралов в Амазоне

➤ Специальная программа Амазона о найме кандидатов с перерывом в карьере

➤ Как презентовать себя при наличии карьерного перерыва

➤ Ответы на вопросы участников сообщества Hello New PRO

Дополнительные материалы

➤ Внутренняя методичка рекрутеров Amazon с критериями оценки ответов на вопросы о лидерских принципах: https://new.hr/amazon

Полезные ссылки от нас

— Курс Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job. Сейчас идёт набор в VI поток, который стартует 10 февраля 🚀 Узнать больше: https://hellonewjob.org/

— #Подкаст_Собес: последний сезон целиком посвящён тренировочным мок-интервью в зарубежные компании с обратной связью от Киры и приглашённых экспертов. Слушать: https://podcast.ru/1638899174/info

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и многое другое. Узнать больше на сайте: https://hellonew.pro/

Интервью с Маргаритой Сандомирской, техническим рекрутером в американском стартапе-единороге Supabase.

О чём поговорим:

1. Ожидания vs Реальность работы в американской компании-единороге

2. Самоонбординг и культурная адаптация

3. Выстраивание системы самоподдержки

Рекомендации от Маргариты:

➤ Hовости индустрии: Hacker News, рассылки TL;DR и TechCrunch

➤ Newsletters: Optimism (for the web) by Lee Robinson и Lessons by Molly Graham

➤ Подкасты: Gray Matter, InDepth, The Social Raiders, Запуск Завтра, Бреслав и Ложечкин и Собес ❤️‍🔥

➤ YouTube-канал: Fireship — очень четко про все новые / трендовые инструменты для разработчиков.

Полезные материалы:

— Курс про поиск работы в современных реалиях: https://Hellonewjob.org

— 4й сезон Собеса посвящён мок-интервью с настоящими интервьюрами: https://podcast.ru/1638899174/e

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и много другое – узнай больше на сайте https://HelloNew.Pro

— Если вы ищете DS или других кандидатов, приходите за наймом в наше агентство: https://newhr.org

📣 Как заонбордиться в международную компанию и стать частью команды.

Интервью с Маргаритой Сандомирской, техническим рекрутером в американском стартапе-единороге Supabase.

О чём поговорим:

1. Ожидания vs Реальность работы в американской компании-единороге

2. Самоонбординг и культурная адаптация

3. Выстраивание системы самоподдержки

🔗 Аудио (https://podcast.new.hr)

Рекомендации от Маргариты:

➤ Hовости индустрии: Hacker News, рассылки TL;DR и TechCrunch

➤ Newsletters: Optimism (for the web) by Lee Robinson и Lessons by Molly Graham

➤ Подкасты: Gray Matter, InDepth, The Social Raiders, Запуск Завтра, Бреслав и Ложечкин и Собес ❤️‍🔥

➤ YouTube-канал: Fireship — очень четко про все новые / трендовые инструменты для разработчиков.

Полезные материалы:

— Курс про поиск работы в современных реалиях: https://Hellonewjob.org

— 4й сезон Собеса посвящён мок-интервью с настоящими интервьюрами: https://podcast.ru/1638899174/e

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и много другое – узнай больше на сайте https://HelloNew.Pro

— Если вы ищете DS или других кандидатов, приходите за наймом в наше агентство: https://newhr.org

Интервью с Mark Eltsefon, Staff Data Scientist @ Meta, ex-TikTok

Обсудили:

➤ Кто такие Data Scientists на международном рынке и почему нельзя называть себя ML

➤ Какие типы интервью ждут DS на собеседованиях в бигтехе

➤ Особенности HR-скринингов, технических собесов

➤ Подробно поговорим про бихевиорал интервью и интервью формата «Problem solving»

Марк работал в Германии, сейчас в UK. Проходил интервью в Google, Netflix, Meta и т.д. Расскажет, как готовился к собеседованиям в бигтех и поделится типичными ошибками, которые делают большинство кандидатов.

Полезные материалы:

— Послушайте мок-интервью, которое Марк провёл для нашего подкаста Собес: https://podcast.ru/e/5f6wdZEGp4b

— Курс про поиск работы в современных реалиях: https://Hellonewjob.org

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и много другое – узнай больше на сайте https://HelloNew.Pro

— Если вы ищете DS или других кандидатов, приходите за наймом в наше агентство: https://newhr.org

📣 Как заонбордиться в международную компанию и стать частью команды.

Интервью с Маргаритой Сандомирской, техническим рекрутером в американском стартапе-единороге Supabase.

О чём поговорим:

1. Ожидания vs Реальность работы в американской компании-единороге

2. Самоонбординг и культурная адаптация

3. Выстраивание системы самоподдержки

🔗 Аудио (https://podcast.new.hr)

Рекомендации от Маргариты:

➤ Hовости индустрии: Hacker News, рассылки TL;DR и TechCrunch

➤ Newsletters: Optimism (for the web) by Lee Robinson и Lessons by Molly Graham

➤ Подкасты: Gray Matter, InDepth, The Social Raiders, Запуск Завтра, Бреслав и Ложечкин и Собес ❤️‍🔥

➤ YouTube-канал: Fireship — очень четко про все новые / трендовые инструменты для разработчиков.

Полезные материалы:

— Курс про поиск работы в современных реалиях: https://Hellonewjob.org

— 4й сезон Собеса посвящён мок-интервью с настоящими интервьюрами: https://podcast.ru/1638899174/e

— Hello New PRO — сообщество для профессионалов из IT-сферы, в котором ты можешь прокачать свою карьеру и построить глобальный нетворк. Регулярные встречи с экспертами рынка, мастермайнд-группы, помощь и мотивация для нетворкинга и достижения карьерных целей и много другое – узнай больше на сайте https://HelloNew.Pro

— Если вы ищете DS или других кандидатов, приходите за наймом в наше агентство: https://newhr.org