Podsimpel

🦊🎙

❗Ehrenamt und Social Media❓

📻🦊

Social Media für das Ehrenamt ist heutzutage fast schon kaum wegzudenken. Vor allem wenn ein Projekt oder eine Einrichtung junge Menschen engagieren, motivieren und ansprechen möchte.

💪🏼💪🏼

Teilweise werden nicht mehr die Websites für Bewerbungen oder Informationssammlung beachtet. Vielmehr wird auf Social Media geschaut, ob und wie aktiv die Einrichtung ist.

👀🔍

Wichtige Faktoren für junge ehrenamtlich Engagierte sind u.a.:

🎯🤝

Auf Social Media hat die Community einen größeren und tieferen Einblick in das Unternehmen. Was steht mehr dahinter? Wie sieht es hinter den Kulissen aus?

💡🌐

Danke Dir für diese sehr spannende Podsimpel-Episode, Rita!

🦊🎙📻🦊🦊🎙

❗Ehrenamt und Social Media❓

📻🦊

Social Media für das Ehrenamt ist heutzutage fast schon kaum wegzudenken. Vor allem wenn ein Projekt oder eine Einrichtung junge Menschen engagieren, motivieren und ansprechen möchte.

💪🏼💪🏼

Teilweise werden nicht mehr die Websites für Bewerbungen oder Informationssammlung beachtet. Vielmehr wird auf Social Media geschaut, ob und wie aktiv die Einrichtung ist.

👀🔍

Wichtige Faktoren für junge ehrenamtlich Engagierte sind u.a.:

🎯🤝

Auf Social Media hat die Community einen größeren und tieferen Einblick in das Unternehmen. Was steht mehr dahinter? Wie sieht es hinter den Kulissen aus?

💡🌐

Danke Dir für diese sehr spannende Podsimpel-Episode, Rita!

🦊🎙📻🦊

🦊🎙

❗#Online-#Teamführung muss gezielt geführt werden❗

📻🦊

Die #Digitalisierung ist zwar ein #buzzword, welches wir jeden Tag hören oder lesen!

„Wir müssen vielmehr auf die #Vorteile dahinter schauen!“, so @Jana Piske.

💭💭

Wir haben uns mit Jana Piske zusammengesetzt. Wenn es um Online Teamführung geht, dann ist Jana die #Expertin.

Jana hat nicht nur mehrere #Unternehmen aufgebaut, die online basiert sind. Sie managt ebenso #international die #Teams - und zwar mit #Liebe und #Leidenschaft!

❗#Easy❗

Ein Team ist ein #Raum, in dem die neu dazu Kommenden zwar von den Erfahreneren lernen, jedoch kann das #Lernen auf Gegenseitigkeit ruhen.

Die #Mitarbeitenden müssen mehr Raum bekommen sich selbst zu verwirklichen. So arbeiten wir Menschen #motivierter und #produktiver.

Hör auf jeden Fall in den Podsimpel rein, wenn Du diese spannende Folge nicht verpassen möchtest. Du erfährst noch mehr über Jana und ihre #Unternehmungen. Hier einige Links zu Janas Projekte:

http://www.tasteofmalawi.de/de/home.php

https://www.fairlinked.org

💡💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝📝

🦊🎙

❗An der Ausbildung Scheiter’s nicht!❗

📻🦊🦊🎙

Der Personalmangel im Gesundheitswesen ist nichts Neues! Wir haben in die Pfelgeausbildung reingeschnuppert und uns mit Josie und Vanessa zusammengesetzt. Welche Lehrinhalte sind wichtig, aber vielleicht nicht notwendig? Welche Inhalte müssen nachintegriert werden? Ist das Problem die Ausbildung?

💭💭

Josie und Vanessa üben aktuell eine Ausbildung zu Gesundheits- und Krankenpflegerin aus. Parallel dazu führen die zwei einen Instagram-Account - und zwar mit Erfolg.

Tagtäglich geben beide ihrer Community sinnvollen Input und entwickeln ein Netzwerk von Pflegekräften. - Eine spannende Art, um die Personalakquise in der Pflege zeitgemäß zu gestalten.

📚📚

Besucht sie auf Instagram und profitiert vom Content! Danke Euch Josie & Vanessa für Euer Engagement und diese Podsimpel-Episode.

💡💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝📝

🦊🎙

❗Ob #Initiativen, #Fachgruppen oder #Arbeitskreise - #Zusammenarbeit ist zielführend!❗

📻🦊

Vor einigen Jahren veranstaltete der FINSOZ eine #Auftaktveranstaltung zu #Digitalkompetenzen in der #Sozialwirtschaft. In dieser Veranstaltung wurde Raum für #Austausch geschaffen, in dem unterschiedliche #Menschen mit unterschiedlichem #Background diskutieren konnten.

Alicia Sailer koordiniert heute u.a. eine Fachgruppe, die sich auf die #Digitalkompetenzen von #Fachkräften der #Sozialwirtschaft spezialisiert. Diese Fachgruppe erstellt einen #Orientierungsrahmen für #Bildungsinstitutionen.

💡📚

Sozialwirtschaftliche #Einrichtungen benötigen seit Langem eigentlich eine #digitalisierungsbeauftragte #Person, die ein sowohl #informationstechnologisches als auch #sozialwirtschaftliches Verständnis besitzen muss/soll.

✅✅

#Danke Dir Alicia für diese #Podsimpelepisode und die folgenden empfohlenen Links:

https://www.innovation-bba.com

https://www.innovation-hpplus.com

https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/bitstream/JRC106281/web-digcomp2.1pdf_%28online%29.pdf

https://qualifica-digitalis.de/

https://www.finsoz.de/downloads

https://vediso.de/

💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝

🦊🎙

❗„Kümmere Dich um die Menschen und reduziere es nicht auf Verwaltungstätigkeiten!“, so der Arbeitspsychologe Christoph Rohmann.❗

📻🦊

@Christoph Rohmann ist Organisations- und #Arbeitspsychologe und ist überzeugt, dass die bewusste #Achtsamkeit und #Wahrnehmung der u.a. häuslichen Situation der #Mitarbeitenden während der #Pandemie der #Schlüssel zur #Verbesserung der #Teamproduktivität ist.

💭💭

Die Bedürfnissee der Mitarbeitenden müssen regelmäßig abgefragt und berücksichtigt werden. Es ist keine #Neuheit: #virtuelle Teams gab es auch schon vor #Corona-Zeiten.

Eine #Führungskraft ist kein/e #Therapeut/in, jedoch gehören zu den #Skills u.a. #Achtsamkeit und Aktives #Zuhören. #Führungskräfte sind #Unterstützer:innen sowie #Begleitende im #Berufsalltag.

✅✅

#Danke Dir Christoph für diese #Podsimpelepisode. Wenn Du mehr über Christoph Rohmann und seine #Arbeit erfahren möchtest, hier der Link:

https://37celsius-advisory.de

💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝

🦊🎙

❗„New Learning bedeutet Chancen-Gerechtigkeit“, so Nicole Engelhardt❗

📻🦊

Nicole ist Diplompädagogin mit dem Schwerpunkt Medien und hat sich schließlich auf die Mediendidaktik spezialisiert.

Aktuell arbeitet Nicole an der Fern-Uni Hagen im Bereich der Online-Lehre.

🌐🌐

Was ist jedoch Mediendidaktik? Sie beschäftigt sich mit den Fragen,

Medien sind analog oder digital zu betrachten. Die Frage ist nur: Wie kann ich gute Lehre gestalten?

🚀📚

Wichtig ist nur: „Alle müssen die Möglichkeit haben zu lernen!“, so Nicole Engelhardt, „unabhängig von Ort und Zeit, daher muss die Lehre Unterstützungsmöglichkeiten u.a. in den Bereichen Barrierefreiheit und Gendergerechtigkeit anbieten!“

💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝

🦊🎙

Wir müssen zunächst Denkbarrieren abschaffen!

📣

Zacharias Wittmann ist Rollstuhlfahrer und weiß, wovon er spricht. Zacharias hat sich das Ziel gesetzt Barrieren und vor allem Denkbarrieren abzubauen.

Hierfür hat er mit seinem Team nun Companion2Go gegründet!

🚀

Eine Plattform, in der sich Menschen mit und ohne Behinderung treffen, die gemeinsame Interessen teilen.

Ob Konzerte oder Sportveranstaltungen: durch den Schwerbehindertenausweis können die Tickets geteilt werden.

💪🏼

Viele reden gerne über Barrierefreiheit. Sind jedoch unsere Gedanken nicht von (Denk-)Barrieren gefangen?

Was denkst Du darüber?

💭

Wenn Du mehr über Zacharias Wittmann und die Entwicklung von companion2Go erfahren möchtest, dann besuch ihn unter folgendem Link:

https://companion2go.de

💡

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝

🦊🎙

„Sharing economy führt zur sozialen Teilhabe“, so Dr. Dina Barbian.

📣

Der Konsum von nachhaltigen Angeboten steigt immer mehr und mehr an.

Dennoch sind es bisher nur 20% der Bevölkerung, die nachhaltige Angebote wahrnehmen. Welche Möglichkeiten haben wir denn?

💭

Diese Frage beantwortet uns Dr. Dina Barbian im Podsimpel.

Dina wird nicht nur angefragt, wenn es um das Thema Nachhaltigkeit geht. Sie hat u.a. das Institut für Nachhaltigkeit gegründet und hat zwei Vorlesungseinheiten gegründet.

💭

„Ich muss nicht alles besitzen. Und wenn ich was brauche, dann kann ich mir es auch ausleihen“, so die Institutionsleiterin.

Airbnb ist hier natürlich ein Vorzeigebeispiel, dass Sharing Economy funktioniert.

🌐💪🏼

Das Rad wird hier auch nicht neu erfunden. Es gibt unterschiedliche Ansatzpunkte für das Teilen:

🦊🦊

Danke Dir, Dina, für die lehrreiche Podsimpelepisode.

💡📚

Wenn Du nun mehr über Dr. Dina Barbian und dem Institut für Nachhaltigkeit erfahren möchtest, dann folge diesen Links:

https://nachhaltigkeit2050.de

🚀🚀

Welche Ansatzpunkte gibt es noch?

💭💭

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝

Eine Rampe und ein Aufzug reicht schon für Inklusion!?

🦊🎙

Inklusionschreibtmanbunt sieht das ganz anders!

Heute ist Jan Hoffmann dabei. Jan ist Redakteur und hat mit Svenja Hoffmann inklusionschreibtmanbunt gegründet. Sie begleiten Unternehmen Ihre Dienstleistungen und Ihre Kommunikation für jeden Menschen zugänglich zu machen.

💡📚

Ihre Herangehensweise ist ganz simpel:

🦊🦊

„Wir verbinden in unserer Arbeit Theorie und Praxis, Konzeption und Realisierung, Menschen mit und ohne Behinderung. Deshalb arbeiten wir mit Fach- und Führungskräften, Mitarbeitenden und Menschen mit Behinderung – und am besten mit allen zusammen“, so der Gründer.

🤝🌐

Die Message von Jan ist ganz klar. Wir müssen mehr ins Gespräch gehen. Nur die Betroffenen selbst sind die ExpertInnen der eigenen Sache!

💪🏼💪🏼

Danke Dir Jan für dieses Gespräch und Deine Anregungen!

🚀🚀

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder direkt eine Nachricht.

📝

Bildung kann nicht nur Online stattfinden!

🦊🎙

Es ist sinnvoll, dass gewisse Teile von Fort- und Weiterbildungen online stattfinden. Was ist jedoch nicht effektiv? - Wenn das Gelernte keine Anwendbarkeit im beruflichen Alltag findet.

🧑🏽‍💻🧑🏽‍💻

Im heutigen Podsimpel ist Alicia Sailer dabei. Alicia ist Heilpädagogin, Gründerin von dem Wissensnetzwerk eEmpower und der Fachschule für Heilpädagogik. Als Expertin im Bereich der unterstützten Kommunikation begleitet Alicia Unternehmen des Sozialwesens bei der Implementierung der Unterstützten Kommuniaktion.

📲📲

Unser Wissen muss breiter aufgestellt sein. Digitale Kompetenzen müssen mehr in die Curricula von Ausbildungs- und Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens verankert werden; geschweige in Weiter- und Fortbildungsangeboten.

💭💭

Wenn Du mehr über Alicia Sailer erfahren möchtest, hier der Link:

https://www.innovation-bba.com

https://www.innovation-hpplus.com

🚀🚀

Hast Du auch spannende Themen für den #Podsimpel? Wir freuen uns auf Deine #Anfrage und schon bald hörst Du Deine #Stimme im Podsimpel. Schreib uns eine Mail an [email protected] oder hier direkt eine Nachricht.

📝