Nos han dicho que comportarse de manera ética es lo correcto y que así nos deberíamos conducir siempre, la gente y las organizaciones siguen luego hasta un programa de ética y responsabilidad social, pero si te pones a buscar información acerca del tema resulta que no es tan sencillo de entender lo que complica el poder lograrlo y cumplir con las expectativas y los supuestos beneficios que traería. Ésta es la primera parte de la conversación con Juán González, experto en ética.

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Es la continuación a nuestro episodio 78 en el que continuamos la conversación con Gerardo de la Peña, Director de Recursos Humanos de Goodyear México, y ahora nos da respuestas y sugerencias para aumentar la retención del personal en las organizaciones.

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El mercado laboral es un mercado muy competido, pero no solamente para los empleados, sino también para los empleadores. Cuesta trabajo encontrar personas y más aún que se queden en el puesto.¿Tienes el perfil adecuado? ¿Cuentas con las habilidades, actitudes, valores, competencias o lo que sea necesario para sacar la chamba correctamente? ¿Hay otras empresas que al ver que eres un buen empleado, te tiran el anzuelo para irte con ellos? ¿Qué hacer para que se queden contigo? Y de esto hablamos hoy con GERARDO DE LA PEÑA, DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE GOODYEAR MÉXICO.

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El aprendizaje es el súperpoder que tenemos los seres humanos y que nos hace muy distintos a otros seres del planeta, con ello podemos ahorrar tiempo, construir cosas y hasta disfrutar de la vida. A todos nos entusiasma aprender algo nuevo... pero no todo, ni en todo momento; es más, no es un proceso sencillo.

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"Llorar es para los débiles", "los hombres no lloran", "llorar es de niñitas" y muchas otras frases más que han utilizado las personas de manera común en nuestra sociedad actual para castigar la vulerabilidad emocional de los hombres teniendo consecuencias personales y también sociales. Hoy platicamos nuevamente con Mayte Barba

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Ya nos lo habían pedido y por fin conseguimos que el Dr. Alberto Carrillo nos ayudara a entender muy bien el tema y nos aclarara algunas de las grandes dudas que tiene la gente para decidir o no vacunarse. Hoy les traemos POR QUÉ NO TE VACUNAS. Bienvenidos sus comentarios y sigan sugiriendo temas como éste.

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"No tienes sentido común" Deberías tener sentido común ¿Qué es eso? ¿Realmente existe? Según Google, Como sentido común se denomina el conjunto de conocimientos, creencias y explicaciones, fundamentados en la experiencia personal o la sabiduría popular, que son compartidos por una comunidad (familia, pueblo, nación), y que son tenidos como prudentes, sensatos, lógicos y válidos.

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¿De qué se trata Por qué no?

Dicen por ahí que encontrar tu propósito es trascendental en la vida y el disfrute en los seres humanos y consiste en buscar eso que le aportas al mundo y que te llevaría a la trascendencia y que al final de cuentas tiene influencia en tu vida y en la de las personas que te rodean. Pero aún así hemos conocido a muchas personas que no tienen un propósito o que ni siquiera se lo han cuestionado y finalmente ahí siguen viviendo... Gracias Ricardo Herrera de Gálika por esta conversación.

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Por ahí dicen que ahorrar es muy importante para cualquier persona, de esta manera nos preparamos para el futuro, superamos inconvenientes y cumplimos nuestras metas. Pero si es tan importante por qué mucha gente no lo hace y peor aún, por qué no nos educamos para hacerlo.

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