Wie Führungskräfte Motivation und Zusammenhalt in Teams schaffen und für die Zukunft stark machen.
Wie erlebst du deine Arbeitsumgebung?
Wie haben sich die Erwartungen von Mitarbeitenden, Chefs und Kollegen verändert? Wie erlebst du die emotionale Intelligenz deiner Führungskräfte?
Wir wollen nicht mir der perfekten Lösung um die Ecke kommen, doch vielleicht helfen dir überraschenderweise unsere Ansätze und Beispiele aus unserem Coaching- und Beratungs-Alltag, um einfach wertvolle Impulse für dich mitnehmen zu können.
In dieser Folge sprechen Regina Reitinger, hypnosystemische Coach und psychologische Beraterin und Axel Schwarz, Apotheker und Mentor über die Themen die Führungskräfte und Unternehmen im Jahr 2025 beschäftigen.
Wie können Führungskräfte ihre Teams motivieren und ein starkes Wir-Gefühl schaffen – trotz hybrider Arbeitsmodelle, KI, steigender Diversität und wachsender Anforderungen an emotionale Intelligenz?
👉 Darum geht’s in dieser Episode:
• Wie hat sich Mitarbeitermotivation in den letzten 10 Jahren verändert?
• Warum hybride Arbeitsmodelle neue Führungsqualitäten erfordern
• Welche Rolle Diversität & unterschiedliche Persönlichkeitstypen in Teams spielen
• Weshalb emotionale Intelligenz der Schlüssel für moderne Führung ist und welche Rolle KI heute und in Zukunft spielen wird
• Praktische Tipps für Reflexion und mehr Teamzusammenhalt
🎧 Für wen ist diese Folge spannend?
Für Führungskräfte, die ihre Teams besser verstehen und unterstützen wollen, für Unternehmer:innen, die eine gesunde Teamkultur fördern möchten, und für alle, die an neuer Führungskultur interessiert sind.
💡 Tipp von uns: Nimm dir am Freitag Nachmittag 20 Minuten Zeit und reflektiere:
1️⃣ Wie habe ich mein Team diese Woche unterstützt?
2️⃣ Wo habe ich Konflikte vermieden, statt sie anzusprechen?
3️⃣ Wie kann ich durch mein Verhalten ein positives Vorbild für meine Mitarbeiter sein?
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Weiterführende Links & Ressourcen:
• Buchtipp: [Deine Reise zur wahren inneren Freiheit von Regina Reitinger]
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