Teilhabe, Vertrauen, Digitalisierung: Wie Führungskräfte mit ihren Teams agile Strukturen und effiziente Kommunikation einführen, erzählt uns Katharina aus eigener Erfahrung. Ihr Motto: Führung muss sich überflüssig machen, dann klappt's auch mit den Change-Prozessen!

"Bilder bei die Fische!" Visualisierungen erleichtern und beschleunigen Abläufe - auch in der internen Kommunikation. Ob Skizzen, Fotos, Diagramme oder Grafic Recording - sie schaffen, was wir gerade brauchen: Effizienz, Verständnis und Spaß. ppkomm über Wege zu mehr Bildern und besserer Kommunikation.

(Bild: visualisierungsfuchs)

Wie führen wir in schwierigen Zeiten? Mit Vertrauen, digitalen Tools, Spaß - und vor allem gemeinsam! ppkomm diskutiert, wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, zufrieden und produktiv zu bleiben, ob bei Kurzarbeit, Home-Office, Leuten in der Produktion oder strategischen Herausforderungen.

Unternehmen hadern oft mit Diversity-Maßnahmen und ihren kommunikativen Umsetzungen. Dabei haben sie häufig schon vielfältige Ansätze in ihren Reihen – oder zumindest viel Potenzial dafür. ppkomm diskutiert, wie man beginnen kann, auf welche Herausforderungen sich Teams einstellen sollten und wie vielfältig die Vorteile sind.

Nicht nur über Azubis sprechen, sondern mit ihnen: Intercommotion/Claudia Schmitz hilft Unternehmen, die jüngeren Generationen zu verstehen und generationsübergreifende Kommunikation(sprozesse) effizient zu gestalten. Das Resultat? Geringere Fluktuation, verbessertes Onboarding, gezielter Einsatz neuer Medien und zufriedene Mitarbeitende!

Und Action! Videoformate können die Unternehmenskommunikation interessanter gestalten und Arbeitsschritte erleichtern. Wie man gute How-To-Videos oder VBlogs macht, erklärt unsere In-House-Expertin Viktoria - und gibt viele praktische Tipps zu Licht, Sound, Inhalt & Co.!

Erfolgreich ankommen, erfolgreich bleiben: Onboarding ist kein Hexenwerk, aber ein Prozess, der smart geplant und bewusst umgesetzt werden muss. Und kommunikativ? Eine Herausforderung, die sich spielend meistern lässt!

Auf ein festliches Wort ...

Kommunikation macht einfach Spaß - und ist der Schlüssel zum Erfolg.

Nehmt euch einen Kaffee, legt die Füße hoch - und lasst euch von ppkomms kommunikativem Rück- und Ausblick berieseln!

Newsletter, Steckbriefe, Intranet, Urlaubsanträge, Wohlfühlfaktor, Kundenbroschüre, Mitarbeiter-App, Jahresthema, Effizienzsteigerung, Employer Branding, PR, Mails und und und - oder: Was macht eigentlich eine Kommunikationsabteilung? (Oder: Was machen sie eigentlich nicht?)

Welche Rolle Kommunikation in Change-Prozessen spielt, diskutierte mit uns Thomas Kleb von der Heinrich Georg GmbH in Kreuztal: Bezogen auf Commitment und Erfolg - geht es schlicht nicht anders!