No primeiro episódio de 2021, Felipe Azevedo conversa com Andrea Iorio, autor dos livros “6 Competências da Transformação Digital” e “O Futuro não é mais como antigamente”, sendo que ambos alcançaram o número 1 entre os mais vendidos na Amazon na categoria gestão de pessoas. Eles dão dicas de como lidar com as imprevisibilidades do ano e transformar os desafios de 2020 em oportunidades.

Tem uma empresa de BPO e gostaria de reavaliar suas estratégias para conquistar ainda mais clientes em 2021? Quer saber o que as empresas que são referência de mercado estão fazendo e quais são as dicas práticas para que você possa aplicar na sua organização? Ouça o episódio com a participação de Larissa Souza, Diretora do Grupo Exímia, e Fernando Ribeiro, Sócio Diretor da Uptick Consultoria.

A nuvem já faz parte da reinvenção e da revolução do RH, mas, ainda assim, existem muitas dúvidas acerca do assunto: ela realmente proporciona mais independência para a área de recursos humanos e para os gestores? Os dados ficam seguros? Melhora a experiência dos colaboradores? Para esclarecer essas e outras questões, Felipe Azevedo, Vice-Presidente na LG, conversa com Marcello Porto, Diretor de Produtos na LG, e Cezar Taurion, Vice-Presidente de Estratégia e Inovação da Cia Técnica.

Acompanhando o movimento da transformação digital nas corporações, Clarissa Schmidt, Diretora de Gente e Gestão da Wiz Soluções, empresa com mais de 40 anos no mercado de produtos financeiros e seguros, conta como tem sido a experiência da organização nos processos seletivos à distância e cita as práticas indispensáveis para atrair e selecionar talentos de forma efetiva.

Este bate-papo contou com a participação de Mirela Siani, Business Partner TI Global para Áreas Corporativas da Vale, e Marcello Porto, Diretor de Produtos da LG lugar de gente. Os especialistas destacam que a área de TI tem ganhado ainda mais visibilidade em meio à pandemia, resultando em novas responsabilidades para os profissionais do segmento e impulsionando a transformação digital nas empresas.

Como está o planejamento de RH da sua empresa para 2021? O que muda nesse momento de pandemia em relação as estratégias de curto, médio e longo prazo? Quais critérios considerar ao escolher os investimentos em gestão de pessoas e defendê-los para a alta gestão? Essas são algumas das questões respondidas por Milton Marinho, Consultor de Recursos Humanos, no 13º episódio do Pra Gente.

Carlos Hilário, Diretor de Recursos Humanos da Anglo American, dá dicas de como desenvolver iniciativas de Diversidade e Inclusão que realmente geram engajamento das pessoas e influenciam na produtividade e bem-estar dos colaboradores.

Você já ouviu falar de mentalidade anticarreira? O que significa? Como surgiu? Para aprofundar no assunto, Felipe Azevedo, apresentador do Pra Gente, conversou com Joseph Teperman, Sócio-Fundador da INNITI e escritor do livro “Anticarreira”, e Marcelo Nóbrega, Fundador da Você está Contratado!

O assunto desse podcast traz à tona os principais fatores que colocam em risco o desempenho, engajamento e bem-estar dos colaboradores em momentos de crise. Raul Almeida, Consultor da Gallup, conta sua experiência sobre o tema e reforça a importância de intensificar a comunicação e estabelecer uma relação de confiança com os times.

Nesse bate-papo, Ludymila Pimenta, Fundadora do RHlab, um laboratório para o futuro do trabalho e do RH, apresenta as principais diferenças entre o recrutamento presencial e à distância e as vantagens do formato on-line para o candidato e para o RH. Além disso, também aborda os gaps mais comuns da contratação virtual e os recursos que podem tornar o processo seletivo digital mais amigável, dinâmico e efetivo.