Aplikace, ve které si povídáte s AI avatarem učitele. A startup, který se málem rozpadl na chybějících podpisech. 🤖🔥

Adam Prskavec spoluzaložil firmu JAIK, která stojí za aplikací Kuba English – jazykovou platformou s AI avatarem nejsledovanějšího učitele angličtiny Jakuba Čáslavy.

Appku si stáhlo přes 50 000 lidí, posbírala tisíce pětihvězdičkových recenzí a dnes míří do Španělska, Polska a na další trhy.

Jenže cesta nebyla přímočará. Tři zakladatelé, vývoj přes externí agenturu a žádná pořádná smluvní dokumentace. Když pak přišel investor a s ním due diligence, ukázalo se, že co-foundeři řadu věcí reálně nevlastní.

O čem to bude?

🟢 Jak vznikla aplikace, kde vás anglicky učí AI avatar

🟢 Proč startupy neřeší právo

🟢 Co se stane, když zjistíte, že nevlastníte vlastní produkt

🟢 Co je "life design" a proč byznys nestavět jen na penězích

🟢 Kolik reálně stojí provoz AI aplikace každý měsíc

🟢 Kolik vývojářů potřebujete v době "vibe codingu"

🎙️ Host: Adam Prskavec (co-founder, JAIK & Kuba English)

Jiří Kocourek má za sebou přes 30 let v neziskovém světě – od sbírky Pomozte dětem v ČT přes Českou asociaci streetwork a Nadaci Komerční banky až po rozvoj dětské paliativní péče v Nadaci rodiny Vlčkových.

Nakonec se rozhodl jít vlastní cestou a založil Nadační fond Leporelo a crowdfundingovou platformu Skládáme se, která pomáhá samoživitelským rodinám s dětmi.

V podcastu mluví o tom, jak platforma vznikla, proč staví na spolupráci s neziskovkami v regionech a co dělá dobrou kampaň, která neparazituje na příbězích rodin.

Vysvětluje, proč pomoc samoživitelům nejde řešit jednorázově, ale po milnících v horizontu měsíců až let. A popisuje, jak mu při budování pomohla AI jako jediný zaměstnanec.

Konec průzkumů trhu, jak je známe?

Výsledky do 2. dne, žádné týdny až měsíce 🔥🤖

Klasický průzkum trhu znamená týdny čekání, statisícové rozpočty a respondenty, kteří často odpovídají zkresleně. Ne schválně, jen tvrdí, že jedí salát, zatímco fastfoody stále vydělávají.

Český startup Lakmoos využívá syntetické persony, zpracovává 20 milionů otázek týdně a přináší odpovědi do druhého dne. V SEDLAKOVA LEGAL jsme měli štěstí, že jsme do něj mohli investovat mezi úplně prvními.

O čem to bude?

🟢 Proč i s nejlepším dotazníkem dostanete zkreslené odpovědi

🟢 Jak AI panel zvládne 300 otázek v 5 zemích do druhého dne

🟢 Co je neurosymbolická AI a v čem se liší od ChatGPT a Clauda

🟢 Proč firmy podceňují, kolik dat o zákaznících už dávno mají

🟢 Co se stane, když najmete 20 lidí v prvním týdnu

🟢 Jaký vliv má české sídlo na vnímání hodnoty startupu

🎙️ Host: Kamila Zahradníčková (Founder a CEO, Lakmoos)

🎙️Moderátor: Honza Nuc

80 % účetnictví je manuální práce 🤯A účetní, které nepoužívají AI, nahradí ty, které s AI už pracují.Honza Nuc si pozval do podcastu Roberta Soudného, CEO účetní platformy wflow, která zpracovává půl milionu dokladů měsíčně a drží zhruba 70 % českého trhu v digitalizaci účetnictví. Pobavili se o tom, kam směřuje české účetnictví, co přinese AI a proč se některé SaaS firmy nemusí dočkat příštích pěti let.

O čem to bude?

🟡 Proč 80 % účetní práce pořád dělají lidé

🟡 Co přežije nástup AI: jednoduché SaaS, nebo komplexní platformy?

🟡 Jak se z účetního stane poradce – a kdy to nastane🟡 Proč jen čtvrtina firem vidí svá data v reálném čase

🟡 Deepfakes, falešné faktury a AI podvody ve financích🟡 Co se stane, když jeden člověk rozhoduje o všem🎙️

Host: Robert Soudný (Co-founder a CEO, wflow)🎧 Rozhovor najdete také na Spotify a Apple Podcasts (Právo v kostce)Obsah rozhovoru:00:00 - 05:17 Představení WFlow a stav digitalizace účetnictví05:17 - 12:43 Nástup AI a budoucnost účetního trhu12:43 - 17:26 Transformace účetních na strategické poradce17:26 - 20:07 Proč WFlow nevyvíjí vlastní účetní systém20:07 - 27:19 Klíčové funkce WFlow a konzervatismus oboru27:19 - 31:57 Využití dat, cashflow forecasting31:57 - 39:01 Bezpečnost, detekce podvodů pomocí AI

Za pět měsíců má zaniknout přes 600 stavebních úřadů. Pokud úřad neodpoví do 30 dnů, automaticky souhlasí. A bydlení se poprvé v historii stává veřejným zájmem.

1. července 2026 by měla vejít v platnost Novela stavebního zákona. Co všechno přináší, kde naráží na realitu a vyplatí se počkat s žádostí o stavební povolení? Honza Nuc vyzpovídal Kristýnu Faltýnkovou, advokátku, partnerku SEDLAKOVA LEGAL a expertku na nemovitostní právo.

O čem to bude?

🟡 Jak má fungovat nová státní stavební správa

🟡 Proč už nebude potřeba 20 razítek od různých úřadů

🟡 Co se stane, když úřad do 30 dnů neodpoví

🟡 Proč se bydlení stává veřejným zájmem

🟡 Proč se digitalizace odkládá na rok 2030

🟡 Vyplatí se počkat, nebo podat žádost ještě před novelou

Startupový zákon má ambici změnit to, jak se v Česku dělají startupy — a možná i víc než jen startupy.
V rozhovoru s Martinem Jiránkem, novým zmocněncem pro startupy a zakladatelem Startupové asociace, rozebíráme, co tahle nová role skutečně znamená, jaká jsou s ní spojená očekávání a kde jsou její reálné limity.

Bavíme se o tom, proč Startupový zákon vůbec vzniká, jaké problémy českých startupů řeší a jak složité je nastavit #definici startupu, aby byla funkční a nezneužitelná. Řešíme také, proč je pro startupy klíčová #flexibilita práce, jaké změny se diskutují v oblasti zaměstnávání a spolupráce a co by to znamenalo v praxi.

Dostáváme se i ke kapitálu a investicím — kde dnes české startupy narážejí na limity, co by se muselo změnit a jaké jsou realistické mantinely. A v závěru se ptáme, jestli může mít Startupový zákon dopad i mimo startupovou scénu a ovlivnit širší podnikatelské prostředí v Česku.

Rozhovor o ambicích, příležitostech i rizicích jedné z největších systémových změn pro startupy za poslední roky.

POZOR: Jste startup, firma nebo třeba e-shop? Startují dotace na ochranu brandu a IP scan. Můžete tak ušetřit až 90 % nákladů za ochranu vaší značky, know-how nebo produktu. Více o dotacích zde

Nelegální zaměstnávání, švarcsystém, bodyshopping a kontroly inspekce práce. Advokát a odborník na pracovní právo David Šupej přibližuje, kde firmy nejčastěji chybují u švarcsystému. Na co si dát pozor, jak se připravit na kontroly inspekce práce, a jak se vyhnout problémům se zastřeným agenturním zaměstnáváním?

Probrali jsme:

🟡 Kdy je spolupráce s OSVČ ještě „šedá zóna“ a kdy už jste za hranou

🟡 Na co se inspektor práce ptá kontraktorů i zaměstnanců

🟡 Proč je problém, když externista začne být součástí „týmu“ 🟡 Jaké sankce hrozí za švarcsystém a zastřené agenturní zaměstnávání (bodyshopping)

🟡 Jak poznat, že vám někdo nabízí nelegální „pronájem lidí“ místo legální dodávky služeb

🟡 Jaké změny čekají zaměstnavatele v roce 2026

Naše webináře & kurzy:

• Jak poznat švarcsystém a vyhnout se pokutě až 10 milionů Kč - Chci záznam

Patrik Walas z Vodafonu, držitel titulu Podnikový právník roku 2025 v kategorii inovace & technologie, vysvětluje, proč musí in-house právník rozumět právu v kontextu technologií, firemní kultury i byznysu.Co se dozvíte v rozhovoru?🟡 Rozdíl mezi in-house právníkem a advokátem🟡 Jak legal ve Vodafonu zvládá křižovatku regulací (NIS2/ZKB, AI, DSA…)🟡 Firemní influencing, školení a interní AI chatbot🟡 Proč je největší hrozbou kyberbezpečnosti pořád člověk🎙️ Host: Patrik Walas (Digital Legal Affairs Manager, Vodafone)

Brněnský fotbal má nový domov v ShipEx Areně a za jejím názvem stojí rychle rostoucí logistická stejnojmenná firma. V dalším dílu Práva v kostce jsme si povídali s Davidem Otoupalíkem (COO, ShipEx) o tom, proč se rozhodli do Areny investovat, jak vznikala dohoda s provozovatelem Starez Sport a co všechno obnáší práva na pojmenování stadionu.Dostali jsme se i k tomu, jak se ShipEx během pár let vypracoval mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v žebříčku Deloitte, proč chce expandovat za hranice Česka a Slovenska a jak se jejich byznys propojuje se sportem a marketingem.Řeč přišla i na samotné fungování ShipEx Areny – dva domácí týmy, rostoucí návštěvnost a plány do na postup do první ligy.

Jan Najvárek se nadchnul pro AI už v 90. letech při studiu kybernetiky na VUT v Brně. Spolu s Tomášem Ondráčkem tomu věřili natolik, že vtiskli Artificial Intelligence přímo do názvu firmy ARTIN. Výsledekem je jedna z nejstarších technologických firem v Česku, která při svém vzniku předběhla Google o tři měsíce. Dnes patří mezi lídry v oblasti AI, robotiky a inovací.

"Beru to jako svoji misi – vybudovat firmu nebo firmy, které dokážou přežít ve světě. Není to o tom, co budou dělat, ale jak to budou dělat. Klíčem k úspěchu je být adaptivní,” říká Jan Najvárek.