Gutes Personal wird händeringend gesucht und Recruiting und Employer Branding sind in aller Munde auch in der Medizinbranche. Unzählige Strategie versprechen den schnellen Erfolg, sei es über reichweitenstarke Stellenbörsen, authentische Social Media Präsenzen oder Performance Recruiting. Doch wie bringt man sein Team in höchstform, bindet Mitarbeiter und zieht automatisch neue und vor allem die richtigen Mitarbeiter wirklich an? Wie das funktionieren kann und was Eichhörnchen, Biber und Gänse damit zu tun haben, erfährst Du in dieser Folge.
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