V najnovšej epizóde 3. série podcastu PRESAH si Juraj a Marek pozvali ako hostku Tatianu Ondrejkovú, riaditeľku a zakladateľku spoločnosti Pelikán. Spoločne sa rozprávali o jej podnikateľskej ceste, budovaní silnej značky a o jej pohľade na líderstvo, ktoré vznikalo postupne z pozorovaní a skúseností. Tatiana priblížila svoje skúsenosti s vedením tímov, prezradila, aké hodnoty považuje za kľúčové pre firemnú kultúru, a vysvetlila, akým spôsobom motivuje svojich kolegov tvorivosťou, dôverou a partnerským prístupom. Dotkla sa aj témy tolerancie k chybám, psychologického bezpečia a udržania startupovej energie v rastúcej firme.

V najnovšej epizóde 3. série podcastu PRESAH si Juraj a Martin pozvali ako hosťa Radoslava Kopku, Managing directora spoločnosti PERI Slovensko. Spoločne sa rozprávali o jeho pohľade na líderstvo, riadenie ľudí a budovanie silnej firemnej kultúry v segmente stavebníctva. Radoslav priblížil svoje skúsenosti s vedením tímov, prezradil, aké hodnoty považuje za kľúčové pre dlhodobý úspech a akým spôsobom sa snaží motivovať svojich kolegov k dosahovaniu spoločných cieľov.

V najnovšej epizóde 2. série podcastu PRESAH si Michal a Martin pozvali ako hosťa Denisu Longaurovú, Country manažérku spoločnosti Viatris. Spoločne sa pozreli na jej skúsenosti v oblasti vedenia tímov a budovania úspešných stratégií vo farmaceutickom priemysle. Denisa sa podelila o to, aké výzvy so sebou prináša riadenie v dynamicky sa meniacom prostredí. Takteť prezradila svoje osvedčené tipy na to, ako zostať motivovaná a inšpirovať svoj tím k dosahovaniu výnimočných výsledkov.

V najnovšej epizóde 2. série podcastu PRESAH si Juraj a Martin pozvali ako ďalšieho hosťa Richarda Kopuníka, Generálneho sekretára Asociácie mediálnych agentúr: AMA. Spoločne sa pozreli na Richardove dlhé roky na pozícii CEO mediálnej agentúry Mindshare Slovakia, kde načerpal bohaté skúsenosti v oblasti vedenia ľudí. Na záver prezradil svoju fintu, ktorá mu v oblasti vedenia ľudí pomohla.

Rok 2002. Slovensko sa zapisuje do histórie. Zlatý triumf na Majstrovstvách sveta v hokeji pod vedením jedného muža – trénera Jána Filca. Nie je to len príbeh o hokeji, ale o víťazstve odvahy, stratégie a neochvejného leadershipu.

V najnovšej epizóde podcastu PRESAH si Martin a Juraj pozvali práve jeho – Jána Filca. Rozprávali sa nielen o triumfoch na ľade, ale aj o úspechoch v biznise. Ako dôležitá je schopnosť viesť a motivovať, nech ste v šatni plnej hráčov alebo v kancelárii plnej kolegov.

Počas leta nezastavujeme, no našich hostí necháme vydýchnuť. Pripravili sme si pre vás bonusové časti, v ktorých sa pozrieme na rôzne témy.

V prvej bonusovej časti sa Marek, Martin a Juraj pozreli na zaujímavú tému - systém práce (prevádzkový manažment).

V piatej časti 2. série podcastu PRESAH si Juraj a Martin pozvali ako ďalšieho hosťa Andreja Árendáša, Managing Director v spoločnosti Kärcher Slovakia. Spoločne sa pozreli na jeho bohaté skúsenosti v oblasti vedenia ľudí a obchodu. Na záver Andrej poskytol svoje rady, odporúčania, no priblížil aj prelomovú situáciu, ktorá zmenila jeho vnímanie pri vedení ľudí.

V štvrtej časti 2. série podcastu PRESAH si Juraj a Marek pozvali ako ďalšieho hosťa Martina Maštalíra, Generálneho manažéra v spoločnosti Dell Technologies. Spoločne sa pozreli viaceré aspekty leadershipu - obchod, plnenie cieľov, vízia, hodnoty, motivácia, pokora, podpora, rozvoj či pochopenie. Na záver Martin poskytol svoje rady a odporúčania, ako sa snaží motivovať a podporovať svoj tím.

V tretej časti 2. série podcastu PRESAH si Martin a tentokrát Marek, pozvali ako hostku Danu Miňovú, Chief Human Resources Officer v MH Teplárenský holding a rovnako víťazku titulu HR Leader 2023. Spoločne sa pozreli na to, ako Dana vníma a uplatňuje leadership vo svojej praxi, čo ju v práci motivuje a rovnako aj, aké strachy/obavy na svojej pozícia lídra má. Na záver Dana poskytla svoje rady a odporúčania, čoho je dôležité sa držať v roli lídra.

V druhej časti 2. série podcastu PRESAH si Martin a Juraj, pozvali ako prvého hosťa bývalého kolegu a v súčastnosti Generálneho riaditeľa spoločnosti TOI TOI & DIXI Jozefa Szaba. Spoločne sa pozreli na to, ako Jozef vníma a uplatňuje leadership vo svojej praxi. Ako sám priznal, občas to vie byť celkom zaujímavé a chce to poriadnu dávku flexibility. Na záver Jozef poskytol svoje rady a odporúčania, čoho je dôležité sa držať v roli lídra.