PRESAH

Počas leta nezastavujeme, no našich hostí necháme vydýchnuť. Pripravili sme si pre vás bonusové časti, v ktorých sa pozrieme na rôzne témy.

V prvej bonusovej časti sa Marek, Martin a Juraj pozreli na zaujímavú tému - systém práce (prevádzkový manažment).

V piatej časti 2. série podcastu PRESAH si Juraj a Martin pozvali ako ďalšieho hosťa Andreja Árendáša, Managing Director v spoločnosti Kärcher Slovakia. Spoločne sa pozreli na jeho bohaté skúsenosti v oblasti vedenia ľudí a obchodu. Na záver Andrej poskytol svoje rady, odporúčania, no priblížil aj prelomovú situáciu, ktorá zmenila jeho vnímanie pri vedení ľudí.

V štvrtej časti 2. série podcastu PRESAH si Juraj a Marek pozvali ako ďalšieho hosťa Martina Maštalíra, Generálneho manažéra v spoločnosti Dell Technologies. Spoločne sa pozreli viaceré aspekty leadershipu - obchod, plnenie cieľov, vízia, hodnoty, motivácia, pokora, podpora, rozvoj či pochopenie. Na záver Martin poskytol svoje rady a odporúčania, ako sa snaží motivovať a podporovať svoj tím.

V tretej časti 2. série podcastu PRESAH si Martin a tentokrát Marek, pozvali ako hostku Danu Miňovú, Chief Human Resources Officer v MH Teplárenský holding a rovnako víťazku titulu HR Leader 2023. Spoločne sa pozreli na to, ako Dana vníma a uplatňuje leadership vo svojej praxi, čo ju v práci motivuje a rovnako aj, aké strachy/obavy na svojej pozícia lídra má. Na záver Dana poskytla svoje rady a odporúčania, čoho je dôležité sa držať v roli lídra.

V druhej časti 2. série podcastu PRESAH si Martin a Juraj, pozvali ako prvého hosťa bývalého kolegu a v súčastnosti Generálneho riaditeľa spoločnosti TOI TOI & DIXI Jozefa Szaba. Spoločne sa pozreli na to, ako Jozef vníma a uplatňuje leadership vo svojej praxi. Ako sám priznal, občas to vie byť celkom zaujímavé a chce to poriadnu dávku flexibility. Na záver Jozef poskytol svoje rady a odporúčania, čoho je dôležité sa držať v roli lídra.

V prvej časti 2. série podcastu PRESAH odovdzávajú Michal s Marekom pomyselnú štafetu kolegom Jurajovi Líškovi a Martinovi Chinorackému. Tí budú ďalšiu sériu podcastu niesť novou témou - Leadership. Na začiatok séria si tak zazdieľali svoje skúsenosti z tejto oblasti.

V 7. časti, ktorá je poslednou v prvej sérii podcastu PRESAH, si Michal a Marek ako ich hostku zavolali Sylviu Ličkovú, Senior Recruiterku v outsourcingovej agentúre TITANS freelancers. Sylvia nám priblížila svoju kariéru, ktorá bola a je s LinkedInom úzko prepojená. Porozprávala nám taktiež o HR, recruitmentu, IT a aktuálnej téme AI. Na záver odporučila, prečo by ste na tejto sociálnej sieti nemali chýbať.

Po letnej prestávke si v šiestej časti podcastu PRESAH zavolali Michal a Marek ako hosťa Daniela Výchu z obsahovej agentúry CoolWriters. Daniel v rozhovore priblížila svoje začiatky na LinkedIn, ako sa dostal ku copywritingu, či má copywriter na LinkedIne výhodu a rovnako aj jeho pohľad copywritera na tému AI. Na záver skonštatoval, prečo LinkedIn niekomu odporučil a prečo by ste na LinkedIn nemali chýbať.

V piatej epizóde podcastu PRESAH si Michal a Marek ako ich hosťa pozvali Jakuba Horvátha, odborného asistent na Katedre marketingu a medzinárodného obchodu, Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu, Prešovskej univerzity v Prešove. V druhej časti rozhovoru Jakub predstavil svoje pohľad na tému AI v rámci školstva, ako študenti využívajú LinkedIn a prečo ho všetkým študentom odporúča.

Kvôli rozsiahlemu rozhovoru je táto epizóda rozdelená na 2 časti.

V piatej epizóde podcastu PRESAH si Michal a Marek ako ich hosťa pozvali Jakuba Horvátha, odborného asistent na Katedre marketingu a medzinárodného obchodu, Fakulty manažmentu, ekonomiky a obchodu, Prešovskej univerzity v Prešove. V prvej časti rozhovoru Jakub porozprával o jeho doterajšej kariére, o rozvojových projektoch, ktorých je a mohol byť súčasťou - GROWNi, Grow with Google - Google certified Trainer, či I am remarkable. z ľahka sme načŕtli jeho skúsenosti so sociálnou sieťou LinkedIn. Na záver nám priblížil svoj pohľad na tému školstva.

Kvôli rozsiahlemu rozhovoru je táto epizóda rozdelená na 2 časti.