Quer atrair e reter os melhores talentos? 🚀 Está na hora de repensar a sua compensação!💡

No EP.13 saiba como oferecer mais do que um salário competitivo e construir uma proposta de valor irresistível, focada no bem-estar, desenvolvimento e realização dos seus colaboradores.

7 fatores essenciais são a Flexibilidade Laboral, Formação e Desenvolvimento, Bom Ambiente de Trabalho, Progressão de Carreira, Tomada de Decisões, Reconhecimento e Apreciação por fim, o Bem-Estar e Saúde.

Um guia essencial para RH e líderes que querem construir equipas envolvidas e motivadas!

Ouça agora e eleve a sua estratégia de RH!

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Teambuilding é apenas um dia de diversão na sua empresa?

No EP.12 do Podcast Prescrição de Talentos com Joana Oliveira, vai ser revelado como o teambuilding estratégico pode transformar a dinâmica da sua equipa e fortalecer a cultura organizacional de forma duradoura.

Descubra ações práticas para promover a colaboração real, a comunicação eficaz e a união entre departamentos – muito além do convívio social! Não serve para uma mera diversão e depois, cada colaborador vai para sua casa. 

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5 Perguntas Fundamentais (e Não Óbvias) numa Entrevista de Emprego.
"Cansado das mesmas perguntas de entrevista que não revelam o verdadeiro potencial dos candidatos?

No Episódio 11, apresento 5 perguntas 'fora da caixa' que vão revolucionar a sua forma de entrevistar. Descubra como ir além do óbvio e obter insights valiosos sobre criatividade, resolução de problemas, autoconsciência e muito mais.
Prepare-se para contratar os melhores talentos com perguntas que realmente fazem a diferença!

Não perca estas dicas essenciais para elevar o seu processo de recrutamento.
 
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Muitas organizações iniciam o recrutamento inclusivo por obrigação legal ou benefícios fiscais. Mas e se a verdadeira chave para equipas mais inovadoras, envolvidas e bem-sucedidas residisse na diversidade genuína?

Descubra como ir além da obrigatoriedade e construir um futuro mais rico para a sua organização.

Prepare-se para um recrutamento que impulsiona a inovação, a retenção e os resultados da sua organização.
 
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A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais discutido e valorizado.

As organizações estão a perceber o impacto do bem-estar dos colaboradores na produtividade e no sucesso geral.

Neste episódio falo de dicas e estratégias concretas, para que possa implementar uma cultura que valorize o descanso e a saúde mental.

Este tema não se trata apenas de uma tendência, mas de uma necessidade crucial para o sucesso a longo prazo das organizações.
 
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O que realmente assombra a mente de um recrutador? 🕵️‍♀️

Neste Episódio, desvendamos quais os 3 maiores medos qualquer recrutador e, mais importante, como lidar com eles! Desde perder o candidato ideal a fazer uma má contratação, exploramos as ansiedades que fazem parte da nossa profissão.

Uma conversa franca e honesta para nos sentirmos mais compreendidos e fortalecidos. Se é recrutador, prepare-se para se identificar! Se é líder ou gestor, ganhe uma nova perspetiva sobre os desafios e receios da sua equipa de recrutamento.

Entenda as ansiedades que moldam o dia a dia do recrutamento e descubra estratégias para construir um processo mais eficaz e humano.

Descubra como esses medos impactam o processo e como podemos enfrentá-los juntos.  

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A sua equipa tem cada vez mais talentos da Geração Z e as estratégias de motivação tradicionais já não funcionam?

No episódio de hoje, desvendo 8 dicas essenciais para realmente inspirar e motivar esta geração dinâmica e com novas expectativas. 

Descubra como a escuta ativa, a comunicação instantânea, o feedback constante e um ambiente de trabalho autêntico podem desbloquear o potencial da sua equipa com colaboradores da Geração Z. Prepare-se para motivar como nunca antes!  

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Num mercado de trabalho em constante evolução, a formação contínua deixou de ser um luxo e tornou-se uma necessidade.  

Quantas vezes já olhou para a formação como um custo, uma caixa a preencher? E se lhe dizer que, ao fazê-lo, está a ignorar o maior ativo da sua empresa? Vamos juntos desvendar como a formação contínua pode ser a chave para desbloquear o crescimento tanto dos colaboradores, como da sua organização.  

Descubra como transformar a formação numa ferramenta estratégica para o crescimento da sua empresa e para a retenção de talentos.  

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Despedir um colaborador é um dos momentos mais desafiantes na Gestão de Talentos. No entanto, ao abordá-lo com preparação, empatia, clareza e foco na minimização do impato, podemos transformar um processo doloroso numa transição mais humana e profissional. .

Lembre-se que estamos a lidar com pessoas, logo a empatia, o respeito e a responsabilidade devem guiar cada passo.

Ouça este episódio “O que ninguém lhe conta sobre Despedir um colaborador”, para descobrir o que será revelado. 


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A marcação de férias dar-lhe dores de cabeça? Colaboradores a quererem as mesmas datas, equipas desfalcadas e um clima de tensão?

No Episódio 4 do Podcast Prescrição de Talentos, desvendo as estratégias para DESCOMPLICAR de vez a gestão de férias!

Esqueça os dramas e descubra um sistema justo e flexível que vai ao encontro das necessidades de TODOS os seus colaboradores, sem comprometer a sua operação. 

Prepare-se para dizer adeus ao stress da marcação de férias!

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