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Presque Confidentiel
Presque Confidentiel episodes
- Le dialogue social, un levier au service de la transition écologique ? avec Marie Bouny
💡 Épisode avec Marie Bouny : Dialogue social et transition écologique, un levier d’avenir ?
Dans cet épisode de Presque Confidentiel, Arnaud Gilberton, dirigeant et entrepreneur, reçoit Marie Bouny Docteure en droit social et Partner stratégie et innovation sociale chez Sia. Ensemble, ils explorent une question essentielle : comment le dialogue social peut devenir un levier puissant de la transition écologique en entreprise?
🌍 Au programme :
✔️ Pourquoi le dialogue social est-il un outil clé pour anticiper les mutations économiques et environnementales ?
✔️ Comment intégrer la transition écologique dans les politiques RH et sociales des entreprises ?
✔️ Bonnes pratiques, défis et opportunités pour les managers et partenaires sociaux.
📺 Regardez l’épisode en vidéo sur YouTube pour une immersion complète !💬 Rejoignez la discussion et découvrez des extraits exclusifs sur nos réseaux :
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24 min
About Presque Confidentiel
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🎙️ Presque Confidentiel, le podcast d'idoko qui décrypte les sujets RH et sociaux les plus sensibles de l'entreprise.
Dans une entreprise, une décision, une parole ou un silence peuvent avoir des effets bien plus importants que prévu. Une réorganisation à annoncer, une négociation à mener, une transformation qui change les métiers, une nouvelle génération qui ne voit pas le travail de la même façon : c'est souvent là que tout se joue, et c'est rarement là qu'on en parle.
Arnaud Gilberton, fondateur d'idoko, en parle avec celles et ceux qui ont eu à trancher : DRH de grands groupes, dirigeants, experts du dialogue social ou de la rémunération.
Pas de modèle théorique, mais ce qu'ils ont vu du réel de l'entreprise, ce qu'ils ont choisi et ce qu'ils en ont appris.
👥 Pour les DRH, les dirigeants et les managers, les représentants du personnel, les étudiants, et toutes celles et ceux qui s'intéressent à la réalité sociale des entreprises.
idoko est un cabinet de conseil, coaching et formation qui intervient quand l'humain devient déterminant pour l'entreprise : voir clair dans les situations sensibles, renforcer celles et ceux qui doivent agir, faire évoluer l'organisation.
🎧 Les épisodes en audio
Spotify : https://open.spotify.com/show/0wQLGjtJLpKA5btQ8x58My
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