Los accidentes de trabajo pueden ser vaticinados a partir del análisis predictivo. En este caso, los investigadores destacaban como predictores  4 factores a medir en las inspecciones de seguridad:

1.- A mayor número de inspecciones de seguridad menor número de accidentes/incidentes.

2.- La probabilidad de que haya un accidente/incidente decrece cuanto mayor es el número y la diversidad de las personas que llevan a cabo las inspecciones.

3.- Demasiadas inspecciones con resultados muy favorables, mayor riesgo de que haya un accidente/incidente.

4.- La persistencia de elevadas condiciones inseguras detectadas dan lugar a un mayor riesgo de accidente/incidente.

¿Cuánto tiempo tardas en gestionar una evaluación de riesgos en tu software de gestión? ¿Alguna vez lo has pensado?

Cada vez son más las organizaciones que optan por gestionar la seguridad y salud a través de software específico y realizan evaluaciones con aplicaciones móviles (APP) a través de su smartphone.

PRODIS (Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca) es una entidad de iniciativa social sin ánimo de lucro destinada a la asistencia y promoción integral de las personas adultas con discapacidad intelectual, enfermedad mental o parálisis cerebral. La entidad colabora con empresas de sectores industriales, de mantenimiento y de servicios para ayudar a potenciar al máximo las capacidades de las personas propiciando que disfruten de una buena salud, física, mental y social.

Cada vez escuchamos o leemos con más frecuencia la palabra empoderamiento, como concepto clave en las organizaciones empresariales del siglo XXI. Y lo cierto es que no es para menos. Está demostrado que la mayoría de las empresas más exitosas en lo que va de siglo, están siendo aquellas que están acogiendo esta estrategia de gestión como modelo de desarrollo.

La población activa de la Unión Europea está en proceso de envejecimiento debido a los cambios demográficos y a la evolución socioeconómica. Hemos hablado de ello en varias ocasiones, ofreciendo conocimiento sobre cómo gestionar la edad, herramientas interesantes , y algunas buenas prácticas, como la de B&Q, o la del Grupo PSA, que recibió el galardón europeo a las Buenas Prácticas 2016-2017 de la campaña «Trabajos saludables», que se cierra esta semana con su cumbre en Bilbao.

Escribo este post a las 6:40 de la mañana desde un AVE Barcelona-Madrid. Como es costumbre, y pese a que he pasado por el control de billetes faltando 4 minutos para la partida del tren, me han pedido el certificado de familia numerosa y el DNI. Es fantástico poder apurar tanto, e igualmente fantástico que los que tenemos 3 hijos o más, podamos disfrutar de un importante descuento, señores de Renfe.

¿Cuántos METs por semana desarrollas?

Dentro de un tiempo, quizás no mucho, esa podría ser la pregunta que nos hará el médico de cabecera en la consulta o la que nos haremos nosotros mismos. Durante muchos años hemos hablado del colesterol, del azúcar y de la consabida presión arterial. Y hemos estado todos pendientes de estos parámetros como medida de prevención, y para mesurar la evolución y la recuperación de nuestro estado general de salud.

Todos los que estamos familiarizados con la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en materia de Prevención de riesgos laborales somos conscientes de que supone un elevado intercambio de documentación entre empresas.

En muchos casos la cantidad de documentación requerida y entregada es elevada y extensa. Y aunque esté digitalizada, requiere de cantidad elevada de tiempo de revisión y validación.

En muchas de las actividades en las que necesitamos una mente activa solemos sentarnos, como en el trabajo. Un artículo publicado el pasado septiembre por investigadores australianos, nos habla de cómo el sedentarismo favorece a la falta de glucosa en nuestro cerebro, vamos que nos falta la “gasolina”.

¿Qué ciencia se esconde detrás de estos wearables? Cuando decimos ciencia, hablamos entre otros del parámetro psicofisiológico de actividad electrodérmica (EDA electrodermal activity). Este parámetro psicofisiológico está asociado a los procesos psicológicos, vinculado al arousal o activación, a las emociones y a los procesos atencionales.