Prikkel Praat - Dé Vlaamse neurodivergentie podcast over jezelf (her)ontdekken

Prikkel Praat - Dé Vlaamse neurodivergentie podcast over jezelf (her)ontdekken

By Shannon van den BorreEducationSelf-Improvement
Download on the App Store

Prikkel Praat - Dé Vlaamse neurodivergentie podcast over jezelf (her)ontdekken episodes

  • Ruimte voor elk brein: Jan van Rijswijk over onderzoek naar neurodiversiteit op het werk, psychologische veiligheid en neuro-inclusie. Wat vertelt de wetenschap over wat écht werkt?

    Ongeveer één op de vijf mensen heeft een anders werkend brein. Waarom verandert er dan zo weinig op de werkvloer?

    In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met ⁠dr. Jan van Rijswijk⁠, onderzoeker aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, COO van een softwarebedrijf en auteur van het boek ⁠Ruimte voor elk brein⁠.

    Jan promoveerde op neurodiversiteit in teams, netwerken en organisaties. In zijn boek brengt hij dat onderzoek samen met de praktijk, en laat hij zien hoe je werkplekken maakt waar verschillende breinen niet alleen welkom zijn, maar ook tot hun recht komen. Geen complexe taal, wel helder omschreven wat er in onderzoek en op de werkvloer effectief blijkt te werken.

    Aan bod komen onder andere:

    • Hoe Jan bij het thema neurodiversiteit terechtkwam, en waarom hij het zo dringend vond

    • Waarom hij een wetenschappelijk boek schreef voor een breed publiek

    • De toegankelijke opmaak van het boek, met duidelijke letters, kleur en witruimte, en waarom dat geen toeval is

    • De kloof tussen die één op vijf en wat er in organisaties écht gebeurt

    • Onzichtbare drempels op het werk, en over welke het dan precies gaat

    • Psychologische veiligheid en de kracht van netwerken

    • De grootste misvatting over neurodiversiteit op het werk die hij wil doorprikken

    • Vertel je op je werk over je diagnose of je vermoeden, of net niet?

    • De meest verrassende vinding uit zijn onderzoek

    • Waarom inhoudelijke conflicten in diverse teams net waardevol kunnen zijn

    • Wat bedrijven dénken dat werkt, tegenover wat het onderzoek laat zien

    • De rol van leidinggevenden in neurodiverse teams

    • Het verschil tussen inclusie in campagnes en echte neuro-inclusie

    • Hoe Jan die inzichten zelf toepast in zijn eigen team als COO

    Een gesprek voor wie zelf neurodivergent is, en evengoed voor wie met neurodivergente collega's werkt. Want neuro-inclusie begint niet bij grote, ingewikkelde veranderingen, maar bij oprechte nieuwsgierigheid, ruimte maken voor verschillen en de bereidheid om anders te kijken naar wat mensen nodig hebben om te groeien.

    Het boek bestellen

    • Ruimte voor elk brein, dr. Jan van Rijswijk, uitgegeven bij ⁠Acco Uitgeverij⁠ ( kortingscode voor 10% korting die geldig is tot en met 31/12/2026 : code PRIKKELPRAAT10) op accoshop.be

    • ISBN 9789464679830, ook verkrijgbaar bij je lokale boekhandel

    • Extra plezant voor neurodivergente lezers: het boek is bewust toegankelijk opgemaakt, met duidelijke letters, kleur en veel witruimte

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠Acco uitgeverij⁠.

    Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

    1 hr 10 min
  • Autisme op de werkvloer: Tim over Opa Jan Bakery, speculoos en een werkplek die kansen geeft

    Wat als je stopt met jezelf aan te passen naar een werkvloer die niet past en er zelf één bouwt?

    In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met Tim Schreurs, ondernemer, auteur van Noem Me Maar Anders en oprichter van Opa Jan Bakery, een inclusieve bakkerij waar ambachtelijke speculoos gebakken wordt volgens het originele familierecept van zijn opa.

    Tim is zelf autistisch en weet uit ervaring hoe moeilijk het is om mee te draaien in een klassieke werkomgeving. Dus bouwde hij zijn eigen plek, met een team van mensen met autisme en andere neurodivergente breinen.

    Anders zijn is daar geen drempel, het is net de kracht van het bedrijf.

    Aan bod komen onder andere:

    • Wie Opa Jan was, en hoe zijn speculoosrecept het hart van een bedrijf werd
    • Het moment waarop Tim wist dat het klassieke arbeidspad niet voor hem was
    • Hoe een gewone dag in de bakkerij eruitziet voor het team
    • Hoe je zo'n team samenstelt, en waar een klassieke werkgever vaak overkijkt
    • Wat er concreet anders loopt op de werkvloer, van processen tot omkadering
    • De samenwerkingen met ASSJette, Wiric en KoffieRUIS, en waarom Tim bewust niet alles alleen doet
    • De Jan Willem Foundation, en waarom dat luik zo belangrijk is voor hem
    • De organisatorische en financiële uitdagingen van een inclusieve werkvloer, en waar het soms knelt
    • De grootste wins tot nu toe, waaronder het Handmade in Belgium-label van UNIZO
    • Waarom zoveel autistisch talent aan de kant blijft staan terwijl er een "war for talent" woedt
    • Wat kansen geven écht betekent, want het gaat verder dan iemand aannemen
    • Kort over het boek "Noem Me Maar Anders" en wat Tim hoopt dat lezers eruit meenemen
    • Waar Tim nog van droomt met Opa Jan Bakery


    Een gesprek over ondernemen, ambacht en inclusie, waarin duidelijk wordt dat kansen geven naast een ethische keuze ook strategisch slim ondernemen kan zijn.

    Waar koop je de speculoos van Opa Jan Bakery?

    • Online via de webshop op opajan.be, met gratis verzending vanaf 50 euro
    • Bij partner KoffieRUIS in Alken, samen met hun specialty koffie, online of af te halen in de branderij
    • Het boek "Noem Me Maar Anders" via noemmemaaranders.be
    • Vragen of een grotere bestelling? [email protected] of 0497 44 98 82


    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Opa Jan Bakery


    Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

    1 hr 3 min
  • Leven met Tourette, tics en ADHD: Kim over veerkracht, rouw en zelfacceptatie

    Wat als je lichaam dingen doet die je niet altijd onder controle hebt, en de wereld daar nog volop vooroordelen over heeft?

    In deze aflevering van Prikkel Praat gaat Shannon in gesprek met Kim, de vrouw achter de blog Tics & Talks.

    Kim leeft met ADHD en Tourette, en schrijft op haar blog zonder filter over de chaos, de kracht en alles daartussenin.

    Haar verhaal gaat niet enkel over tics of diagnoses, maar over veerkracht, rouw, vallen, vloeken, lachen en weer opstaan, over leren jezelf te zijn, zelfs in een wereld die je soms het gevoel geeft dat je te veel bent.

    Aan bod komen onder andere:

    • Kims verhaal, en hoe Tics & Talks ontstond
    • Hoe Tourette er bij haar uitziet, welke soorten tics er bestaan, en wat ze zelf voelt maar niet altijd ziet
    • Wat Tourette écht is, voorbij de misverstanden over schelden en plotse bewegingen
    • Hoe ADHD en Tourette elkaar bij haar beïnvloeden, versterken of net in balans houden
    • Mama zijn, ondernemen en tics hebben in publieke situaties, op werk of bij vrienden
    • Waarom ze zichzelf geen slachtoffer van haar verhaal noemt, maar de auteur ervan
    • De grootste misverstanden over Tourette, en hoe we mensen met tics beter kunnen begrijpen en ondersteunen
    • Wat ze zou zeggen tegen iemand die vandaag worstelt met Tourette en tics, en zich schaamt of gebroken voelt


    Een gesprek over een bedrading die nog te veel onzichtbaar blijft, verteld door iemand die het dagelijks leeft, met een heerlijke portie humor, eerlijkheid, zelfrelativering en veel veerkracht.


    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠Bjien⁠⁠.

    Bjien helpt organisaties om neurodiversiteit écht te integreren op de werkvloer, met concrete tools, strategisch advies en opleidingen/workshops rond inclusieve werkcultuur en talentontwikkeling. In hun boek ‘Waarom normaal niet werkt ‘ laten Daphné en Dietrich zien hoe we werk inclusiever kunnen organiseren voor verschillende breinen.

    Extra goed nieuws: via de verschillende social media kanalen van Prikkel Praat geven we regelmatig een exemplaar weg.


    Met dank aan Ravage en Mediaraven vzw voor het gebruik van de extra camera voor deze aflevering.

    1 hr 2 min
  • BlinkOut Gent: hun missie voor een veilig Blinkhuis voor iedereen en het doorbreken van stigma's — Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #8

    We sluiten de reeks Hoe beleeft Gent neurodiversiteit af waar het allemaal begon: bij BlinkOut vzw zelf. Shannon gaat in gesprek met Victor over wie BlinkOut is en wat de organisatie doet.

    Victor deelt ook zijn eigen moeilijke periode, en wat de Blinkhuizen kunnen betekenen voor mensen die door een gelijkaardige fase gaan. Hij vertelt hoe BlinkOut op zoek gaat naar subsidies om mensen zowel individueel als in groep te ondersteunen en hen kansen te geven in hun zoektocht.

    Aan bod komen onder andere:

    • Wie BlinkOut is en wat de organisatie doet
    • Victors eigen moeilijke periode, en wat de Blinkhuizen kunnen betekenen voor mensen
    • Hoe BlinkOut subsidies zoekt om mensen individueel en in groep te ondersteunen
    • Trajecten en workshops die ze voor bedrijven uitwerken rond inclusie en diversiteit
    • Hoe BlinkOut als organisatie inspeelt op de noden en veranderende uitdagingen van vandaag
    • Hoe mensen de weg vinden naar BlinkOut en de Blinkhuizen
    • Hoe BlinkOut van kwetsbaarheid iets krachtigs maakt, en stigma's doorbreekt
    • Wat er volgens Victor morgen anders zou mogen zijn in onze maatschappij op vlak van neurodiversiteit


    Een gesprek dat de reeks afsluit bij de organisatie die deze afleveringen mee mogelijk maakte: over kwetsbaarheid, herkenning en waarom vragen om hulp geen zwakte is.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
    Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken

    28 min
  • Zelfacceptatie na een ADHD- en autismediagnose: het verhaal van Keith — Hoe Beleeft Gent Neurodiversiteit #7

    Wat gebeurt er met je zelfbeeld wanneer je eindelijk woorden krijgt voor wie je altijd al was?

    In deze aflevering van Hoe Beleeft Gent Neurodiversiteit gaat Shannon in gesprek met Keith, vrijwilliger bij BlinkOut vzw en trouwe luisteraar van Prikkel Praat.

    Keith vertelt over de kracht van de juiste mensen rondom je vinden, jezelf beter leren kennen, en waarom hoop nooit echt verloren is. Hij blikt terug op de keuzes die hij op vlak van werk maakte vóór hij goed zicht had op zijn diagnose, en hoe hij daar nu naar kijkt, precies in het jaar waarin het thema van Neurodiversity Pride "every brain is beautiful" is.

    Dankzij zijn diagnose ADHD en autisme kent Keith vandaag meer zelfacceptatie. Hij is milder voor zichzelf, en leert zichzelf stap voor stap graag zien.

    Aan bod komen onder andere:

    • De kracht van de juiste mensen rondom je vinden
    • Jezelf beter leren kennen, en hoe dat proces eruitziet
    • Waarom hoop nooit volledig verloren is
    • Zijn werkkeuzes vóór hij beter inzicht had in zijn diagnose, en hoe hij daar nu naar kijkt
    • Hoe zijn ADHD- en autismediagnose leidde tot meer zelfacceptatie en mildheid
    • De kracht van (h)erkenning, en je niet alleen voelen in je uitdagingen
    • Een inspirerende boodschap voor luisteraars die zelf nog zoekende zijn in hun verhaal of diagnose


    Een gesprek over late diagnoses, zelfacceptatie en waarom elk brein mooi is.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
    Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken.

    25 min
  • Mentalify uit Gent: hoe wachtlijsten doorbreken zorg, burger én stad vooruit helpt: Mentalify als samenwerkingsplatform uit Gent over hun oplossing — Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #4

    Wat als de oplossing voor de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg niet bij de cliënt begint, maar bij de zorgverleners zelf?

    In deze aflevering van Hoe beleeft Gent neurodiversiteit gaan we in gesprek met Tom De Gols, klinisch psycholoog en oprichter van Mentalify, een Gentse start-up die de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg wil aanpakken.

    Mentalify is het samenwerkingsplatform voor en door zorgverleners: een veilige plek om collega's te vinden, door te verwijzen en samen te werken, zonder Facebook-groepjes of eindeloze mails.

    Tom bouwde jarenlang zijn eigen groepspraktijken uit en vanuit die praktijkervaring groeide de missie achter Mentalify.

    Aan bod komen onder andere:

    • Toms achtergrond als klinisch psycholoog, en hoe zijn missie met Mentalify daaruit voortvloeide
    • De frustraties en pijnpunten in de geestelijke gezondheidszorg, zowel bij zorgverleners als bij mensen die op zoek zijn naar hulp
    • Hoe Mentalify een win-win-win wil zijn tussen gezondheidszorg, particulieren én steden en gemeenten, met waardevolle data als hefboom
    • Wat het platform allemaal mogelijk maakt: onderling sparren tussen hulpverleners, sneller schakelen en veilig beveiligde data
    • De grootste noden die Tom en zijn team horen, bij de maatschappij, bij cliënten en op vlak van neurodiversiteit


    Een gesprek over toegankelijke geestelijke gezondheidszorg, ondernemen vanuit de zorgpraktijk, en waarom samenwerking tussen hulpverleners de sleutel kan zijn tot kortere wachtlijsten.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
    Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken.

    25 min
  • Gameverslaving herkennen en aanpakken: Gamechangers Gent over neurodivergente jongeren en schermtijd/verslaving - Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #6

    Waarom grijpen sommige jongeren zoveel sneller naar hun scherm dan anderen? In deze aflevering van Hoe beleeft Gent neurodiversiteit gaan we in gesprek met Matthias Dewilde van Gamechangers, een Gentse organisatie rond gameverslaving bij jongeren.

    Matthias startte Gamechangers vanuit eigen ervaringsdeskundigheid met gameverslaving, en bouwde die ervaring uit tot een missie: jongeren en hun omgeving begeleiden in een gezonde relatie met games en schermen.

    We bekijken hoe platformen en games vandaag ontworpen zijn om ons vast te houden. Snelle beloningen, constante prikkels, visuele triggers: het is geen toeval dat net jongeren, en zeker neurodivergente jongeren, hier gevoeliger voor zijn.

    Aan bod komen onder andere:

    • Hoe Gamechangers ontstond vanuit Matthias' eigen ervaring met gameverslaving
    • Hoe games en platformen bewust ontworpen zijn om verslavend te werken
    • Waarom jongeren extra gevoelig zijn voor snelle beloningen, prikkels en visuele elementen
    • Hoe verschillende neurodivergenties (ADHD, autisme, ...) een andere invulling geven aan de noden rond gameverslaving
    • De doelgroep van Gamechangers: wie zijn de jongeren die ze bereiken, en wat hebben ze nodig?
    • Hoe hun coaching en begeleiding er in de praktijk uitziet
    • Welke drempels neurodivergente mensen volgens Matthias nog steeds tegenkomen, gelinkt aan hun campagnes rond gameverslaving en schermgebruik


    Een gesprek over gameverslaving, neurodivergentie bij jongeren en hoe je als ouder, school of hulpverlener sneller signalen kan herkennen.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.
    Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken.

    26 min
  • Neuro-inclusie in het hoger onderwijs: Stuvo LUCA Gent over redelijke aanpassingen voor studenten — Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #5

    Hoe vraag je eigenlijk redelijke aanpassingen aan als student, en waarom hangt dat soms af van welke onderwijsinstelling je volgt? In deze aflevering van Hoe Beleeft Gent Neurodiversiteit gaan we in gesprek met Sarina, zorgcoördinator bij de Stuvo-dienst van LUCA School of Arts Gent.

    Sarina neemt ons mee in hoe LUCA neuro-inclusie in het onderwijs aanpakt. Hun uitgangspunt: kijken naar de student als individu, verder dan enkel de diagnose op papier.

    Aan bod komen onder andere:

    • Neuro-inclusie in het hoger onderwijs, en wat dat in de praktijk betekent
    • Redelijke aanpassingen: hoe vraag je die aan, en waarom verschilt dat van onderwijsinstelling tot onderwijsinstelling
    • LUCA's missie om verder te kijken dan de diagnose, naar de student als individu
    • Sarina's rol als zorgcoördinator binnen Stuvo
    • Hoe redelijke aanpassingen meegroeien met de wereld en met studenten vandaag
    • Campagnes die LUCA opzette om echt te luisteren naar de noden van hun studenten


    Een gesprek over toegankelijk onderwijs, redelijke aanpassingen en waarom "naar het individu kijken" meer is dan een mooie zin op papier.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door BlinkOut vzw Gent en Ravage / Mediaraven.


    Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken.

    27 min
  • Autisme, de impact van een visuele beperking en de zoektocht naar werk: het verhaal van Khadija - Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #3

    Hoe voelt het om werk te zoeken wanneer de wereld niet gebouwd is op jouw brein én je lichaam? In deze aflevering van Hoe beleeft Gent neurodiversiteit gaat Shannon in gesprek met Khadija, content creator bij Ravage.

    Khadija was aanwezig tijdens de live-opnames van deze reeks, nam foto's, maar bleef nieuwsgierig luisteren naar de gesprekken. Vanuit haar eigen zoektocht in autisme wilde ze meer weten en daarom gingen we samen ook in gesprek.

    Ze vertelt over haar zoektocht naar werk, een zoektocht die extra moeilijk is door haar visuele beperking. Over het traject van individueel maatwerk en de confrontatie die daarbij komt kijken: de focus ligt daarbij al snel op wat niet goed gaat, in plaats van wat wel kan.

    Aan bod komen onder andere:

    • Waarom dit thema Khadija persoonlijk aanspreekt
    • Haar zoektocht naar werk en in haar studies, en de drempels die haar visuele beperking daarin met zich meebrengt
    • Het proces van individueel maatwerk, en de confrontatie met een focus op wat niet lukt
    • Haar eigen zoektocht rond autisme: de impact op haar studies, redelijke aanpassingen en haar dagelijks leven
    • Wat ze tegen haar 16-jarige zelf zou zeggen, moest ze het nu weten
    • Creativiteit en wat focus voor haar persoonlijk betekent


    Khadija vond intussen werk en daar zijn we bij Prikkel Praat oprecht kei fier op. 💜


    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠⁠BlinkOut vzw Gent⁠⁠⁠ en ⁠⁠⁠Ravage⁠⁠⁠ / ⁠⁠⁠Mediaraven⁠⁠⁠.Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken

    15 min
  • De InclusieAmbassade over toegankelijke events, redelijke aanpassingen en inclusie structureel op de kaart zetten in Gent en Vlaanderen — Hoe beleeft Gent neurodiversiteit #2

    Wat maakt een evenement, stad of gemeente écht toegankelijk voor neurodivergente mensen? In deze aflevering van Hoe Beleeft Gent Neurodiversiteit gaan we in gesprek met Stijn, ambassadeur bij de ⁠InclusieAmbassade⁠.

    ⁠Stijn⁠ neemt ons mee in de werking van de InclusieAmbassade: wat ze doen, hoe ze te werk gaan, en hoe hun impact verder reikt dan één organisatie. Ze werken actief samen met steden en gemeenten om toegankelijkheid en inclusie structureel op de kaart te zetten.

    Vanuit zijn eigen ervaring als autistische ambassadeur deelt Stijn ook een pijnlijke vaststelling: redelijke aanpassingen worden vaak pas au sérieux genomen wanneer een beperking fysiek zichtbaar is. Onzichtbare neurodivergenties zoals autisme vallen daardoor makkelijker uit de boot.

    Aan bod komen onder andere:

    • De werking van de Inclusieambassade: wat ze doen en hoe

    • Hun actieve rol bij steden en gemeenten, en de impact daarvan op toegankelijkheid

    • Welke aanpassingen op een evenement écht waardevol zijn, en waarom communicatie daarbij cruciaal is

    • Hoe de Inclusieambassade een sterk partnernetwerk vormt, en welke organisaties daarbij betrokken zijn

    • Stijns eigen ervaring met autisme, en wat hij als ambassadeur ziet en meemaakt

    • Waarom redelijke aanpassingen vaak pas gevalideerd worden als een beperking fysiek zichtbaar is


    Een gesprek over toegankelijkheid, onzichtbare beperkingen en wat er nodig is om evenementen en gemeenten écht inclusief te maken.

    Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door ⁠⁠BlinkOut vzw Gent⁠⁠ en ⁠⁠Ravage⁠⁠ / ⁠⁠Mediaraven⁠⁠.Deze afleveringen werden gemaakt in het kader van Neurodiversity Pride Week waar we neurodiversiteit niet alleen meer zichtbaar maar ook samen bespreekbaar willen maken

    37 min

About Prikkel Praat - Dé Vlaamse neurodivergentie podcast over jezelf (her)ontdekken

From the publisher's feed

'Prikkel Praat' is dé Vlaamse podcast voor iedereen die meer wil leren over ADHD en andere neurodivergenties. Of je nu zelf neurodivergent bent, iemand kent of gewoon nieuwsgierig bent: Shannon, een…