El reconocimiento legal de los años de aportes por tareas de cuidado comienza a marcar un cambio en el sistema previsional argentino. La abogada especialista en Derecho Previsional, Florencia Markarián, explicó cómo funciona este beneficio y qué impacto tiene en la vida de miles de mujeres.
“Este reconocimiento está destinado únicamente a las mujeres que alcanzaron la edad jubilatoria pero no llegan a completar los 30 años de aportes exigidos por la ley”, señaló Markarián. Y agregó: “Es un trámite sencillo, pero es fundamental que en la ANSES estén registrados todos los hijos. Muchas veces las mujeres ingresan al sistema y encuentran que no todos figuran”.
La especialista detalló que el beneficio permite computar un año de aportes por cada hijo nacido vivo, dos años si el hijo fue adoptado o tiene discapacidad, y tres años por cada hijo por el que se haya cobrado la Asignación Universal por Hijo. “De esta manera, se busca compensar el esfuerzo de tantas mujeres que dedicaron gran parte de su vida al cuidado de la familia”, explicó.
Markarián remarcó que históricamente las mujeres han tenido más dificultades para llegar a los 30 años de aportes. “Solo 1 de cada 10 mujeres logra completar los años exigidos, mientras que en los hombres la relación es de 3 de cada 10. Esto refleja claramente la desigualdad de género en el ámbito laboral”, advirtió.
En cuanto a la documentación necesaria, precisó: “Hay que acercarse con la partida de nacimiento de los hijos, el documento, el CUD en caso de discapacidad y la sentencia de adopción si corresponde. Lo ideal es hacer el trámite antes de llegar a la edad jubilatoria, para que al iniciar el expediente ya esté todo resuelto”.
La abogada también se refirió a las alternativas vigentes para quienes no llegan con los aportes necesarios: “La última moratoria fue muy costosa, con cuotas que rondaban los 30 mil pesos. En ese contexto, el reconocimiento por tareas de cuidado resultó y sigue siendo una gran ayuda para las mujeres”.
Por último, Markarián subrayó la importancia simbólica de la medida: “Más allá del beneficio económico, se trata de reconocer que las tareas de cuidado son un trabajo, aunque históricamente no hayan sido remuneradas. Hoy la seguridad social comienza a saldar esa deuda con las mujeres”.
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