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Há regras a seguir para os setores mais essenciais de um país como eletricidade, saúde, telecomunicações. Mas todas as empresas têm que se preocupar com o tema e implementar requisitos mínimos
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A lei passou a dizer que o empregador não pode contactar trabalhadores fora do seu horário, salvo motivo de força maior. Isso é fazer uma chamada? Ou enviar um e-mail? E o que pode ser “força maior”?
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