In deze aflevering gaan we de diepte in over een prangend thema op de werkvloer: hoe combineer je als werkgever de zorgplicht voor je medewerkers met de strenge regels van de AVG? Aan tafel zitten arbeidsrechtadvocaat Peter Raven, Veiligheidskundige Sander Leuning en arbeidspsycholoog Jarno Holtman die vanuit hun expertise belichten waar het kan schuren.

Mag een werkgever vragen hoe het écht met je gaat? Wat zijn de grenzen bij het verwerken van gezondheidsinformatie? En hoe zorg je voor een veilige en gezonde werkomgeving zonder privacy te schenden? 🤔✨

Een aflevering vol praktijkvoorbeelden, inzichten en tips voor iedereen die geïnteresseerd is in de delicate balans tussen privacy en gezondheid op de werkvloer. Mis het niet! 🎧

Wanneer je een aantal tientallen jaren geleden niet functioneerde op het werk, zei de werkgever: daar is het gat van de deur. Dat is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd. Mede door krapte op de arbeidsmarkt, maar ook vanwege juridische kaders.
Iedereen heeft een bepaalde potentie, alleen heel vaak wordt die potentie niet op de juiste manier ingezet waardoor iemand op halve krachten werkt of niet goed uit de verf komt. Het verbetertraject is een mooi middel om juist die potentie nog beter naar voren te krijgen.
In deze aflevering gaan Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jarno Holtman van Probaat in gesprek over het verbetertraject. Wat maakt het verbetertraject anders dan loopbaanbegeleiding, hoe kan het dat een medewerker na een aantal jaar "ineens" slecht gaat functioneren en hoe kun je als werkgever aangeven dat een medewerker niet naar wens functioneert? We duiken erin.

In deze aflevering duiken we in de wereld van vitaliteit

Belangrijke punten van deze aflevering

04:00 – Wat is vitaliteit?

11:50 – Wat zou ik als mkb’er kunnen doen om mijn

12:55 – Vaak worstelen grote bedrijven met organiseren,

29:50 - Praktische vitaliteitstips voor werkgever én

Tafelgasten

Jarno Holtman, arbeidspsycholoog van Probaat, gaat in

“Als je vitaliteit benoemt bij bedrijven, denken ze vaak

Heb je een vraag naar aanleiding van deze podcastaflevering? Stuur dan een mailtje naar [email protected].

Deze vijfde aflevering van Probaat Podcast met gasten is het thema agressie aan de beurt. Jarno Holtman (Probaat) spreekt met Sander Leuning van Veiligheidskundiger.

De RI&E

De afkorting RI&E staat voor risico-inventarisatie & -evaluatie. Met de RI&E breng je alle arbeidsrisico’s binnen de organisatie in kaart en verbind je er duidelijke acties aan. Je hebt risico’s in de organisatie die overduidelijk zijn. Denk aan het werken op grote hoogte of met gevaarlijke stoffen. Maar er zijn ook risico’s die niet of moeilijk zichtbaar zijn. Hierbij valt te denken aan hoge werkdruk, pesten of stress. De RI&E is verplicht voor iedereen met personeel.

Tafelgasten

In deze podcastaflevering zitten onze vaste gasten weer aan tafel:

In deze podcast over de RI&E

In deze aflevering gaan de 4 tafelgasten dieper in op de praktische kant van de RI&E. Hoewel we het al vaker over de RI&E hebben gehad, gaan we deze keer de kant op van de uitvoering. Hoe kun je deze papierwinkel zo goed mogelijk vormgeven zodat je er ook daadwerkelijk wat aan hebt?

“De RI&E is een moetje, dus maak er dan meteen een slimme RI&E van”

Veiligheid in de Kerk

We zoomen in deze aflevering in op Veiligheid in de Kerk. Daar valt veel over te zeggen! Je denkt dan misschien direct aan allemaal misstanden in de kerk, ook dat komt deze aflevering aan bod. Maar vooral: hoe houden we het veilig?

Tafelgasten

In deze podcastaflevering zitten onze vaste gasten weer aan tafel: Arbeidspsycholoog Jarno Holtman van Probaat, Veiligheidskundige Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jurist Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. Maar óok van Kenniscentrum Kerkrecht. Hij deelt zijn kennis op dit gebied.

In deze podcast over de vertrouwenspersoon 

In deze aflevering gaan de 3 vaste gastheren dieper in op Veiligheid in de Kerk. De heren zijn er over eens dat de kerk ook een organisatie is waar de samenleving bij elkaar komt. Er wordt arbeid verricht met de nodige risico's. Ook hier speelt veiligheid een belangrijke rol.

De vertrouwenspersoon

Volgens de overlevering is de vertrouwenspersoon ontstaan in de jaren 80 waarin seksuele intimidatie en pesten op het werk werd onderzocht. Want het werd in die tijd duidelijk dat deze ongewenste omgangsvormen zorgden voor verzuim. De vraag was: wat kunnen we hieraan doen? Daar is de rol van de vertrouwenspersoon ontstaan. De vertrouwenspersoon is op dit moment (april 2024) nog nergens verplicht, maar een goede invulling van PSA-beleid én je zorgplicht die je als werkgever hebt. 

Tafelgasten

In deze podcastaflevering zitten onze vaste gasten weer aan tafel: Arbeidspsycholoog Jarno Holtman van Probaat, Veiligheidskundige Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Jurist Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. Daarbij hebben deze keer een extra gast, namelijk Vertrouwenspersoon Mariska Vos van Probaat. 

In deze podcast over de vertrouwenspersoon 

In deze aflevering gaan de 4 tafelgasten dieper in op de rol van de vertrouwenspersoon. Hoe belangrijk is de VP en wanneer gaan je medewerkers naar de vertrouwenspersoon toe? Moet de VP intern of extern zijn, hoe organiseer je dit goed en hoe zit het met de geheimhoudingsplicht en het vervolgplan na een melding? 

Klik HIER om meer te lezen over vertrouwenspersoon Mariska

Je stond zo vrolijk op uit bed, maar toen je die chagrijnige buschauffeur tegenkwam was jouw vrolijkheid ook ineens met de Noorderzon vertrokken. Het (onbewust) overnemen van de emoties van anderen noemen we emotionele besmetting. In deze aflevering staan we stil bij emotionele besmetting op de werkvloer. Als het effect van een chagrijnige buschauffeur al zo groot is, wat gebeurt er dan als er pesterijen op de werkvloer plaatsvinden of wanneer je als werkgever iemand moet ontslaan? 

Jarno Holtman, arbeidspsycholoog van Probaat, gaat in gesprek met Sander Leuning van Veiligheidskundiger en Peter Raven van Kenniscentrum Arbeidsrecht. 

In deze podcastaflevering leer jij als leidinggevende/werkgever wat emotionele besmetting is, waarom iedereen dit fenomeen zou moeten kennen en hoe je emotionele besmetting gaat gebruiken om mentaal uitval in de organisatie te voorkomen. 

Klik HIER om het e-book over Emotionele Besmetting (gratis) te downloaden.

Dit is de negende aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: De rol van de preventiemedewerker. Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat. 

Dit is de achtste aflevering van seizoen 6 van de Probaat Podcast. Thema van vandaag: Conflicthantering . Sander Leuning (Veiligheidskundiger) en Peter Raven (Kenniscentrum Arbeidsrecht) gaan in gesprek met Jarno Holtman van Probaat.