Professionell Auftreten - Der Podcast für mehr Souveränität auf der Bühne und vor der Kamera

Was nützt die beste fachliche Kompetenz, wenn Mitarbeitende sich nicht trauen, ihre Meinung zu sagen? Oder wenn eine Führungskraft bei Kritik sofort in die Defensive geht?

Emotionale Intelligenz ist weit mehr als ein netter Soft Skill. Sie beeinflusst, wie wir mit anderen Menschen umgehen, Konflikte lösen und Vertrauen aufbauen. Studien zeigen außerdem, wie eng empathische Führung mit Innovation, Mitarbeiterengagement und wirtschaftlichem Erfolg zusammenhängt.

In dieser Folge erfährst du, was emotionale Intelligenz eigentlich bedeutet, warum sie für Führungskräfte so entscheidend ist und wie du durch mehr Selbstreflexion und Empathie deine Führungswirkung verbessern kannst.

Mit spannenden Zahlen, konkreten Beispielen aus dem Führungsalltag und drei Fragen, die du dir als Führungskraft unbedingt einmal stellen solltest.

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Ob im Meeting, auf der Bühne oder im schwierigen Gespräch: Unsere Stimme beeinflusst, wie souverän, kompetent und glaubwürdig wir wahrgenommen werden. Oft schon, bevor unser Gegenüber den Inhalt unserer Worte richtig erfasst hat.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten“ spreche ich mit Arno Fischbacher, Stimmexperte, Speakertrainer und ehemaligem Schauspieler, über die unterschätzte Macht unserer Stimme.

Wir diskutieren, woran man Souveränität hört, warum unsere Stimme gerade unter Druck manchmal versagt und wie wir sie gezielt einsetzen können, um Menschen zu erreichen und zu überzeugen.

Außerdem gibt Arno praktische Tipps, mit denen Du Deine stimmliche Präsenz sofort verbessern kannst.

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Transparenzhinweis: Ein technisch abgeschnittenes Wort von Silvia haben wir mit einer KI-Version ihrer Stimme wiederhergestellt. Am Inhalt ändert das nichts.

Die einen brauchen drei Stichworte und legen los. Andere fühlen sich erst sicher, wenn Einstieg, Übergänge und Schluss genau sitzen. Beides kann funktionieren.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten“ zeige ich, warum die richtige Vorbereitung auch von deinem Persönlichkeitstyp abhängt. Mit dem INSIGHTS-MDI-Modell schauen wir auf Rot, Gelb, Grün und Blau und darauf, was jeder Typ braucht, um klar, präsent und trotzdem lebendig aufzutreten.

Du erfährst außerdem, wann Vorbereitung Sicherheit schafft, wann sie dich eher ausbremst und mit welchen drei Fragen du deinen ganz persönlichen Vorbereitungskompass findest.

Mein Ziel: Du gehst so vorbereitet auf die Bühne, dass du dort frei genug bist, um wirklich bei deinem Publikum zu sein.

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Warum wirken manche Menschen vor der Kamera sofort glaubwürdig und nahbar, während andere plötzlich klingen wie ihre eigene Pressemitteilung?

Michael „Michi“ Schiffmann weiß, was vor der Kamera wirklich wirkt. Nach mehr als zehn Jahren hinter der Kamera für ARD, ZDF, Arte, Netflix & Co. und Hunderten Interviews mit Prominenten, Politikern und Unternehmern hat er eine klare Überzeugung: Gute Wirkung entsteht dort, wo Menschen aufhören, sich zu inszenieren.

Wir sprechen über Kameraangst, Authentizität, gute Geschichten, echte Präsenz und darüber, warum ein kleiner Versprecher manchmal überzeugender sein kann als die perfekte Antwort.

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Kann man Führung hören? Absolut.

Deine Stimme entscheidet mit darüber, ob du im Meeting souverän, klar und kompetent wirkst – oder ob bei deinem Gegenüber trotz guter Argumente ein leises Fragezeichen bleibt.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten“ geht es darum, wie Sprechtempo, Pausen, Stimmlage und Betonung deine Wirkung als Führungskraft beeinflussen. Du erfährst, warum gerade kompetente Menschen oft zu schnell sprechen, weshalb eine kurze Pause erstaunlich viel Autorität erzeugen kann und was mit deiner Stimme passiert, wenn du unter Druck gerätst.

Natürlich bleibt es nicht bei der Theorie: Mit kleinen Übungen und einem einfachen Smartphone-Experiment kannst du direkt testen, wie deine eigene Stimme auf andere wirkt – und wo du mit wenigen Veränderungen deutlich mehr Präsenz erzeugen kannst.

Eine Folge für alle, die führen, präsentieren, überzeugen und auch in kritischen Situationen hörbar souverän bleiben wollen.

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Wohin mit den Händen, wenn alle Augen auf mich gerichtet sind? Genau diese Frage beschäftigt erstaunlich viele Menschen – auch erfahrene Führungskräfte.

Gerade bei Präsentationen, wichtigen Meetings oder auf der Bühne kann die eigene Gestik plötzlich zum Störfaktor im Kopf werden. Die Hände werden „geparkt“, Bewegungen kontrolliert oder vermeintlich professionelle Gesten bewusst eingesetzt. Dabei entsteht überzeugende Körpersprache vor allem dann, wenn sie zur Botschaft passt und Gedanken sichtbar macht.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten“ geht es darum, wie natürliche und ausdrucksstarke Gestik entsteht, welche typischen Manierismen schnell künstlich oder sogar belehrend wirken und warum manche gut gemeinten Körpersprache-Tipps eher „falsche Freunde“ sind.

Du erfährst außerdem, warum große Gesten durchaus souverän wirken können, weshalb die eigene Wahrnehmung häufig täuscht und wie Videoaufnahmen helfen, den eigenen Auftritt realistischer einzuschätzen.

Eine Folge für alle Führungskräfte, die mit mehr Präsenz präsentieren, Menschen erreichen und ihre Kompetenz auch körpersprachlich sichtbar machen wollen.

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Wer fragt, führt – zumindest dann, wenn die richtigen Fragen gestellt werden.

In dieser Folge erfährst du, wie Führungskräfte mit gezielten Rückfragen Missverständnisse vermeiden, pauschale Behauptungen hinterfragen und auch in schwierigen Gesprächen souverän bleiben.

Du erhältst konkrete Formulierungen für Meetings, Mitarbeitergespräche und Konfliktsituationen und lernst, wie Fragen Verantwortung fördern, Lösungen sichtbar machen und Teams zu eigenständigem Denken anregen.

Eine Folge für alle, die Gespräche bewusster führen und ihre Führungskompetenz weiterentwickeln möchten.

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Eine einzige Frage kann Aufmerksamkeit fesseln, Neugier auslösen und sogar unser Belohnungssystem aktivieren. Genau deshalb sind gute Fragen eines der stärksten Werkzeuge in der Führung.

Doch Frage ist nicht gleich Frage. Manche öffnen Denk- und Gesprächsräume, andere treiben Mitarbeitende sofort in Rechtfertigung, Ausflüchte und Nebenschauplätze.

In dieser Folge erfährst du, warum unser Gehirn auf Fragen so stark reagiert, wie du mit klugen Fragen mehr Erkenntnis, Verantwortung und psychologische Sicherheit schaffst und weshalb ein unbedachtes „Warum?“ schnell mehr kaputtmacht, als es klärt.

Klug gefragt ist eben oft schon halb geführt.

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KI kann heute in Sekunden Gliederungen, Folienideen und ganze Redemanuskripte erstellen. Das spart Zeit und kann enorm hilfreich sein. Dabei entsteht aber eine neue Präsentationsfalle: Viele Texte klingen glatt, korrekt und kompetent, bleiben aber austauschbar und berühren das Publikum kaum.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten - Glatt, korrekt, austauschbar – die 5 häufigsten Präsentationsfallen bei KI-Texten“ geht es darum, warum KI-generierte Vorträge oft so ähnlich wirken, weshalb persönliche Beispiele, eigene Haltung, Humor und echte Sprache entscheidend bleiben und wie du KI klug nutzt, ohne deine Wirkung aus der Hand zu geben.

Eine Folge für alle, die KI als Sparringspartner nutzen möchten und trotzdem mit Persönlichkeit, Klarheit und eigener Handschrift präsentieren wollen.

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Wie kommunizierst du, wenn die Antworten noch nicht feststehen?

Genau diese Frage beschäftigt derzeit viele Führungskräfte. In unsicheren Zeiten suchen Mitarbeitende weniger nach perfekten Antworten als nach Orientierung, Klarheit und Vertrauen. Gleichzeitig kursieren Gerüchte, Veränderungen lösen Emotionen aus und kritische Fragen gehören plötzlich zum Führungsalltag.

In dieser Folge von „Professionell Auftreten“ erfährst du, wie professionelle Führungskommunikation in Krisenzeiten gelingt. Anhand konkreter Beispiele aus Unternehmen lernst du, warum Informationen allein nicht ausreichen, wie du schwierige Themen offen ansprechen kannst und weshalb psychologische Sicherheit, Transparenz und Dialogfähigkeit heute zu den wichtigsten Führungsqualitäten gehören.

Eine Folge für alle Führungskräfte, die auch dann Orientierung geben möchten, wenn die Zukunft noch unscharf ist.

✅ Alber Thiele: „Argumentieren unter Stress“

✅ Amy Edmondson: „Fearless Organization“

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