Prosa com Bertaglia

Prosa legal com o amigo RODRIGO GOMES.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

Eu não tenho dúvidas de que a logística é a ponte para a prosperidade global. É um músculo extremamente importante que faz a economia mundial funcionar. Ela é uma enorme fonte de vantagem competitiva e que ainda por cima ajuda a expandir e lançar novos modelos de negócios. Combinada com a tecnologia da informação, a logística pode ampliar importantemente o alcance geográfico de grandes e pequenas organizações. O papel da logística é mover o produto certo nas quantidades certas para o lugar certo na hora certa e para as pessoas certas. Opa...pessoas certas? Sim. Esta é a minha visão. Portanto, logística é sim levar ou trazer o mundo às pessoas.

#trabalho #desafios #logistica #pessoas #mundo #varejo #ecommerce

IMPORTANTE: O propósito da #prosacombertaglia é compartilhar conhecimentos e experiências. As pessoas são BEM vindas para contribuir de boa fé. JUNTOS SOMOS MAIS! Ao infinito e além!

Gostei muito de aprender um pouco mais com o amigo CAETANO BIANCO NETO sobre os desafios do setor calçadista.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

Reconhecidamente o mercado calçadista brasileiro tem sofrido muito nos últimos anos. A crise econômica que se arrasta desde 2014, vem causando fortes impactos no setor. Temos vivido um período no qual as famílias brasileiras se viram endividadas, com limitações de créditos, sem contar a redução de massa salarial e o forte desemprego. Em função destas características, a redefinição de prioridades nas compras, aumentaram no período tendo um reflexo negativo. Em paralelo, outros fatores também afetaram tais como: a concorrência de produtos de baixa qualidade, os importados, o ‘custo Brasil’ que onera a operação, os problemas logísticos enfrentados na entrega e distribuição dos produtos que são, em sua maioria, feitos via rodovias. Adicionalmente, temos uma consciente fragilidade da competitividade de nossa economia no mercado externo.

   • 168 - OS DESAFIOS DO SETOR CALÇADISTA...  #calçados #custodevida #empregabilidade #trabalho #desafios #logistica #trabalho #custobrasil #jau #franca #birigui #valedossinos #china #vietnam #globalização #produção #calçadista

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Prosa fantástica com o amigo AUGUSTO TERRA sobre um tema que mais que provocação, uma necessidade de conscientização.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

A sustentabilidade se transformou em assunto prioritário em vários setores industriais. E no segmento de alimentos não poderia ser diferente. A busca pela redução de desperdício e diminuição do impacto da produção de alimentos no ambiente natural à medida que os produtos se movem ao longo da cadeia de abastecimento começa no campo e termina na mesa do consumidor. A sustentabilidade é vital em toda a cadeia. Os desperdícios que ocorrem em determinadas partes da cadeia impactam o ecossistema. A sustentabilidade não beneficia apenas o meio ambiente. Ao reduzir o desperdício de alimentos, o consumo de água e energia e criar modelos de negócios mais sustentáveis, é possível reduzir os custos e aumentar a lucratividade das empresas.

#sustentabilidade #alimento #food #agronegocio #startup #logistica #transporte #embalagem #sensores #desperdicio #cadeia #impactos #logisticos

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Prosa fantástica com uma referência em Logística, o amigo HÉLIO MEIRIM.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

O comércio eletrônico está evoluindo em um ritmo rápido, em grande parte graças à Amazon. Explico porquê. Há dez anos, uma entrega de duas horas via drone teria sido apenas uma cena do desenho animado "Os Jetsons". Hoje, os compradores estão cada vez mais comprando on-line, transformando as nossas vidas e a logística. Mas cá entre nós, a Amazon que acabou influenciando outras empresas, inclusive no Brasil, não fez isso em um dia. Foram anos de investimentos no mundo da logística e hoje fica a questão: a Amazon é uma empresa de comércio eletrônico ou de logística. Ou os dois? E como está o Brasil neste aspecto?

#comércio #eletronico #ecommerce #logistica #Amazon #MagazineLuiza #MercadoLIvre #sucesso #organização

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Prosa fantástica com o experiente MARCELO MARTINS CAMPOS.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

Quase todas as contribuições significativas exigem um trabalho equipe. Não importa sua função. Pode ser médico, empreendedor, bombeiro, professor ou um funcionário de uma organização qualquer. Todas as profissões vão além do individualismo para a entrega em equipes.

Um software geralmente é desenvolvido em equipes porque estudos mostram que os grupos tendem a inovar mais rápido, ver erros mais rapidamente e encontrar melhores soluções para problemas. Estudos também mostram que as pessoas que trabalham em equipe tendem a alcançar melhores resultados e relatar maior satisfação no trabalho.

A colaboração surge como elemento fundamental para equipes e organizações de sucesso. Em organizações de alto desempenho, a colaboração é o resultado da conexão entre cultura, estrutura e ferramentas, e do cultivo de mentalidades individuais em conjunto com suas habilidades.

#colaboração #feudos #castelos #S&OP #sucesso #organização

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Inauguramos una prosa en español con la participación de MARIA TERESA MARTINEZ DEL VALLE de Madrid, España.

Mi gratitud.

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"CON LA EDUCACIÓN VIENE LA TRANSFORMACIÓN."

Estamos en un mundo en rápida y constante transformación. Y las empresas empujadas por los hábitos de los consumidores necesitan ajustarse y fortalecerse. Las capacidades de gestión de la demanda deben obligatoriamente ser mejoradas. Hoy en día hay una gran necesidad de que las empresas refuercen sus capacidades de gestión de la demanda. La volatilidad de la demanda y la falta de visibilidad de la demanda son dos de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas en la cadena de suministro. Un gerente de la cadena de suministro tiene que entender e investigar profundamente las necesidades de la planificación de la demanda. La clave del éxito radica en estar preparado para los picos de demanda y no perder ingresos cuando no hay demanda. La innovación y el crecimiento dependerán de la capacidad de una empresa para procesar y responder rápida y eficazmente a la demanda.

#demanda #planificación #desafios

Bate papo ao vivo com a participação de ADRIANA CHAVES, AILTON BALDI e ANTONIO GRANDINI.

Flexibilidade, agilidade, visibilidade, transparência, geolocalização e otimização de processos são alguns dos elementos que desenvolveram e impulsionaram muitas startups no ecossistema logístico no Brasil nos últimos anos. Tudo isso, combinado com a tecnologia e a indústria 4.0, tornaram este setor um dos campeões em inovação.

Juntamente com a inteligência artificial há uma série de startups gerando soluções que trazem valor agregado para os negócios de empresas de diferentes tamanhos. A proliferação de novos sistemas digitais trouxe consigo a criação de novos mercados como comércio eletrônico e blockchain, onde muitas startups decidiram inovar. E se isso não bastasse, a logística não só se concentrou em transformar o modelo de negócio tradicional em futurista, mas foi ainda mais longe. Agora, as pessoas não têm que ir a um supermercado para fazer as compras, já que existem plataformas que permitem que o usuário receba suas compras em casa com agilidade antes nunca vista. As oportunidades existem. E os desafios também. Isso tem levado à criação de iniciativas e programas de mentoria que visam orientar startups, promover boas práticas, combater os desafios do setor e ajustar a ideia do empreendedor às tendências do setor logístico. Um setor que conecta empresas e conecta pessoas.

##inovação #startup #ecossistema #logistica #supplychain #tecnologia #painpoints #dores

home office, pandemia, covid, assédio, organizações, empresas, ambiente, trabalho, virtual, prosa, bertaglia

Prosa, cujo tema, poderia durar horas com o amigo MILTON CAMARGO. Minha gratidão.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

As pessoas têm estado ocupadas em entender os elementos técnicos por trás da criação de um ambiente de trabalho remoto e como ser mais eficaz. Contudo, o trabalho em casa também tem apresentado suas próprias dificuldades. O espaço de trabalho virtual tem resultado em reclamações decorrentes de condutas inadequadas, demonstrando que o local de trabalho virtual aparentemente não apresenta muito mais segurança que os ambientes dentro das empresas quando o assunto é assédio. Ainda que, se imagine não seja a maioria das empresas, atitudes inimagináveis de gestores começaram a brotar tais como: exigências de maior dedicação, conexão em tempo completo para comprovar que estavam trabalhando, entre outras não menos estapafúrdias. Mas felizmente muitas empresas vem respeitando seus funcionários e oferecendo condições de trabalho.

   • 161 - HOME OFFICE: O ASSÉDIO ALÉM DAS...  #carreira #trabalho #gestão #educação #liderança #home #office #assedio #liderado #empresa

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Prosa muito legal com a minha amiga ELAINE PÓVOAS. Minha gratidão.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

Mover-se para um outro trabalho ou mudar nossa carreira pode ser muitas vezes assustador, mas dependendo das circunstâncias pode vir a ser importante, emocionante e até reconfortante.

Muitas vezes, as pessoas optam por sair do emprego atual devido a níveis de estresse inaceitáveis, tempo insuficiente para dedicar-se à família, problemas de relacionamento com as lideranças e falta de satisfação por qualquer razão. Alguns até descobrem que estão passando a maior parte de suas vidas sentados em seus veículos deslocando-se para a empresa. Outros estão levando seus laptops para a cama encerrar suas atividades do dia e as mães por vezes sentem-se exaustas demais para dedicarem tempo e desfrutar de uma história. E assim a busca de um equilíbrio entre a qualidade de vida pessoal e trabalho começa a fazer sentido na vida das pessoas.

#carreira #mercado #trabalho #gestão #educação #liderança #eds #HP #mudança

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Prosa fantástica com a minha amiga IEDA DE PAULA onde abordamos o tema da cultura empresarial. Minha gratidão.

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"COM A EDUCAÇÃO VEM A TRANSFORMAÇÃO."

A chave para o sucesso de uma organização é ter uma cultura baseada em um conjunto de crenças que são fortemente reconhecidas e compartilhadas pelos funcionários e apoiadas na estratégia e em sua estrutura de valores.

Quando uma organização tem uma cultura forte, três coisas acontecem: os funcionários sabem como a alta administração quer que eles respondam a qualquer situação, os funcionários acreditam que a resposta esperada é a adequada, e os funcionários sabem que serão recompensados por demonstrar os valores da organização. Ok. Muito bom. Mas dito isso como é possível reconhecer a cultura da empresa e se esta cultura coincide com os meus anseios?

#cultura #desafios #empresa #gestão #educação #liderança #chefe #HP #unilever

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