Nel penultimo appuntamento di PsicoLessico, Michele Battuello e Monica Grassi si confrontano sul verbo valorizzare, un tema centrale nel lavoro terapeutico e nei gruppi. Valorizzare significa dare peso ai cambiamenti, ai progressi ma anche agli inciampi e ai fallimenti, che diventano parte integrante del percorso di crescita. Monica riflette su come la terapia non debba trasformarsi in una performance e sottolinea l’importanza di accogliere anche i “non risultati” come occasioni di apprendimento. Michele sposta lo sguardo sulla ribellione nascosta nei fallimenti e sulla libertà di scegliere se aderire o meno agli schemi sociali. Dal vissuto personale alla clinica, si arriva a toccare anche temi delicati come la sessualità e il bisogno di sentirsi riconosciuti. Una puntata che restituisce valore alla libertà di essere e alla possibilità di ridefinire il significato di successo e fallimento.
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Michele Battuello e Monica Grassi arrivano al verbo unificare, un tema potente e attuale che racchiude il cuore del lavoro nei gruppi e nella relazione d’aiuto. Unificare non significa annullare le differenze, ma trovare un linguaggio comune capace di tenere insieme specificità, approcci diversi e unicità individuali. Si parla di psicoterapia, coaching e anche di dinamiche aziendali, tra esercizi pratici come la torre di spaghetti e il valore della musica e del movimento per creare coesione. Michele solleva il tema delle "fazioni" nei mondi terapeutici, mentre Monica racconta come la differenza stia spesso solo nel "dialetto" usato e come, in fondo, l’obiettivo comune sia sempre la relazione umana. Una puntata che invita a ripensare la diversità come forza e a portare il lavoro di gruppo anche nei contesti formativi e sanitari, per costruire un terreno comune su cui camminare insieme.
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In questa puntata Michele Battuello e Monica Grassi affrontano uno dei verbi più densi di significato nel lavoro di gruppo: trasformare. La trasformazione è il cuore della psicoterapia e del coaching, un processo che non significa diventare qualcun altro, ma riappropriarsi di ciò che è già dentro di noi, ritrovare risorse nascoste e rileggerle in modo nuovo. Si parla del valore delle resistenze e dei silenzi come energie bloccate che possono essere liberate, dell’importanza di rileggere i significati, di aiutare i gruppi a uscire dagli automatismi e accendere la riflessione. Monica condivide la sua visione operativa e strategica della trasformazione anche nel coaching, mentre Michele racconta come in terapia la guida sia fluida e la vera forza stia nel saper rimanere in ascolto profondo del gruppo. Un confronto ricco che lascia spazio anche a riflessioni personali sull’evoluzione vissuta durante questo percorso insieme.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi affrontano il verbo stimolare, un concetto chiave nel lavoro terapeutico e di coaching. Stimolare significa attivare il cambiamento, ma anche comprendere quando è necessario rallentare, lasciare spazio alla riflessione o persino accettare la noia. Michele riflette sul rischio della società iperstimolata di oggi, dove si tende a cercare risposte immediate senza concedersi il tempo di ascoltare i veri bisogni. Monica, invece, porta un approccio più pratico, spiegando come piccole azioni possano creare un effetto valanga e innescare trasformazioni significative. Si parla anche del ruolo della creatività, delle tecniche per attivare il pensiero laterale e di come evitare che lo stimolo diventi un’imposizione più che un’opportunità. Una puntata ricca di spunti per chi lavora con le persone e vuole aiutarle a trovare la propria direzione autentica.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi approfondiscono il verbo riflettere, esplorando il suo doppio significato: da un lato, fare da specchio alle emozioni nei gruppi terapeutici e di coaching, dall’altro, stimolare il pensiero critico e la consapevolezza. Si parla di quanto sia fondamentale il processo di riflessione per trasformare un’esperienza in apprendimento e di come il conduttore di gruppo possa facilitare questo passaggio. Michele riflette sulle insidie del "troppo pensare", mentre Monica condivide strategie pratiche per mantenere un equilibrio tra riflessione e azione, evitando che i partecipanti si perdano in un eccesso di elaborazione mentale. Una puntata ricca di spunti su come usare la riflessione in modo efficace nei percorsi di crescita personale e professionale.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi esplorano il verbo qualificare, analizzando il significato di valutazione, riconoscimento e crescita nei gruppi terapeutici e nel coaching. Si parte dalla sindrome dell’impostore, che colpisce sia i professionisti che i partecipanti ai gruppi, fino ad arrivare al delicato equilibrio tra misurazione oggettiva e narrazione soggettiva del cambiamento. Michele riflette sulla tendenza della psicoterapia a inseguire criteri di scientificità che rischiano di snaturare la qualità della relazione terapeutica. Monica, invece, introduce strategie pratiche per aiutare le persone a riconoscere i propri progressi, tra cui un originale “gioco della spesa” che aiuta i partecipanti a prendere consapevolezza delle proprie competenze. Un episodio che invita a riflettere su cosa significhi davvero qualificare il cambiamento e su come restituirne il valore all’interno dei gruppi.
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In questa puntata speciale, Michele Battuello e Monica Grassi ospitano Giuliano Caggiano, psicologo del lavoro, imprenditore e psicoterapeuta in formazione, per esplorare il rapporto tra psicologia dei gruppi e mondo aziendale. Si parla di autenticità, emozioni e performance nelle organizzazioni, confrontando le differenze tra i gruppi terapeutici e quelli di lavoro. Giuliano racconta la sua esperienza tra consulenza aziendale e specializzazione clinica, mettendo in luce le difficoltà di portare la cultura della trasparenza nelle aziende, spesso dominate da dinamiche di mascheramento e performance. Michele e Monica riflettono su come il gruppo possa diventare uno spazio di espressione autentica e di crescita, sia in terapia che nei contesti professionali. Un episodio che apre molte domande sul ruolo delle emozioni e della vulnerabilità nei gruppi di lavoro.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi affrontano il verbo progettare, esplorandone le implicazioni nei percorsi terapeutici, di coaching e nelle relazioni umane. Partendo dalla provocatoria domanda "Si può progettare una storia d’amore?", il dialogo si allarga al concetto di progettualità nel gruppo: quanto spazio lasciare alla pianificazione e quanto invece affidarsi alla spontaneità del momento? Michele riflette sul sottile confine tra progettare e proiettare, evidenziando come il gruppo possa funzionare da specchio per smascherare bisogni e desideri reali. Monica, invece, approfondisce il ruolo della progettazione nei percorsi di coaching e formazione, sottolineando l’importanza di bilanciare il fare e l’essere. Un episodio che offre spunti utili per chi lavora nei gruppi e vuole affinare la propria capacità di accompagnare il cambiamento senza cadere in schemi rigidi o aspettative imposte.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi si dedicano al verbo orientare, riflettendo su come questo concetto si applichi in diversi contesti terapeutici e formativi. Monica illustra le differenze tra group coaching e team coaching, evidenziando come il linguaggio e le metodologie cambino a seconda degli obiettivi e della composizione del gruppo. Michele, invece, affronta le sfide dell’orientare in psicoterapia, mettendo in luce il sottile confine tra guidare e suggestionare, e l’importanza di lasciare spazio all’autenticità del gruppo. Si approfondisce inoltre il valore della co-conduzione, vista come strumento per arricchire le dinamiche e amplificare le prospettive del gruppo. Un episodio che stimola riflessioni sulla responsabilità del conduttore e sull’importanza di un intervento calibrato per massimizzare l’efficacia dei processi di gruppo.
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In questa puntata, Michele Battuello e Monica Grassi si addentrano nel verbo normalizzare, esplorando il suo significato nelle dinamiche di gruppo. Normalizzare non è sinonimo di appiattire o annullare le differenze, ma di creare un contesto in cui ogni partecipante si senta accolto e meno isolato nel proprio vissuto. Michele riflette sulle sfide legate alla normalizzazione senza perdere di vista l’unicità individuale, mentre Monica racconta come il gruppo possa aiutare a trasformare il senso di isolamento in un’esperienza condivisa. Si discute anche dell’importanza di bilanciare somiglianze e differenze per favorire un processo di crescita collettivo e individuale. Una puntata che invita a guardare al gruppo come un acceleratore di consapevolezza e risorse, nel rispetto delle peculiarità di ciascuno.
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